L’OPCAIM soutient le développement d’études et de recherches pour l’innovation pédagogique au service de l’individualisation des parcours ainsi que la politique de certification de Branche, avec notamment l’ingénierie d’évolution des CQPM/CQPI. Voir l'article...
Voir la liste des 50 premiers organismes de formation bénéficiaires des fonds de l’OPCAIM. Voir l'article...
En application de l’article 31 de l’accord national du 13 novembre 2014, l’OPCAIM verse, chaque année une part de la contribution des entreprises de la métallurgie relative à la professionnalisation (0,4 % pour les entreprises de 10 et plus et 0,15 % pour les moins de 10) aux centres de formation des apprentis de l’industrie (CFAI) figurant en annexe de l’accord national. C'est ainsi qu'en 2015, le Conseil d’Administration paritaire de l’OPCAIM a affecté aux CFAI la somme de 103,7 millions d’euros pour participer au fonctionnement relatif à la formation de 25 069 apprentis.
Avec une collecte de plus de 288,5 M€ auprès de 16 270 entreprises en 2015, en progression constante depuis 5 ans, 143,5 M€ ont été reversés aux établissementsbénéficiaires désignés par les entreprises. L’apprentissage industriel est la priorité. Voir l'article...
L’OPCAIM connaît une accélération du recours aux cofinancements par le développement de partenariats (Conseils régionaux, FNE, ADEC/EDEC, FSE). Ceux-ci facilitent le développement d’actions en lien avec les problématiques territoriales et la mise en place de passerelles entre les différents secteurs d’activité. En 2015, grâce à ces partenariats, 7,7 M€ ont été engagés pour accompagner les parcours de 12 402 bénéficiaires. Voir l'article...
Positionné sur les appels à projets du FPSPP, l’OPCAIM peut ainsi bénéficier de son soutien dans les projets suivants :
En partenariat avec Pôle Emploi et avec l’aide du Fonds Social Européen et du FPSPP, l’OPCAIM a accompagné en 2015, 2 514 demandeurs d’emploi au titre du Contrat de Sécurisation Professionnel (CSP) et 2 063 au titre de la préparation opérationnelle à l’emploi (POE). Voir l'article...
Plus de 4 300 prestations ont été réalisées à l’attention des entreprises de moins de 300 salariés, cibles du dispositif. 4,2 M€ ont ainsi été engagés en 2015. Voir l'article...
Depuis sa création en 2015, plus de 14 300 salariés ont mobilisé leur CPF, représentant 660 310 heures de formation. 48,7 M€ ont ainsi été engagés en 2015. Voir l'article...
Entreprises de moins de 10 salariés
Grâce à l’action de proximité des ADEFIM, au plus près des TPE, l’accès des salariés de ces entreprises à la formation progresse : le nombre de salariés bénéficiaires s’élève à 23 639 en 2015, pour un montant engagé d’actions de formation de 22,2 M€.
Entreprises de 10 à 49 salariés
Plus de 47 500 salariés ont été formés en 2015, avec 28,5 M€ d’actions engagées.
Entreprises de 50 à 299 salariés
62 490 salariés ont bénéficié d’actions accompagnées par l’OPCAIM à hauteur de 25,3 M€. Voir l'article...
On compte plus de 149 358 salariés bénéficiaires d’une période de professionnalisation en 2015 pour un montant total de 63,3 M€. Voir l'article...
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