Formation Continue du Supérieur

13 juin 2017

Les priorités du Gouvernement en faveur du handicap

Le Gouvernement souhaite apporter des solutions au problème des ruptures de parcours des enfants en âge d’être scolarisés. Un chantier de rénovation de l’accompagnement sera lancé pour : tous les enfants qui en ont besoin devront avoir accès à l’accompagnement adapté leur permettant une scolarité et un accès aux activités périscolaires ou extrascolaires comme les autres. Voir l'article...

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13 juin 2017

BPI France et la Région vont expérimenter un programme Accélérateur ETI et PME

La Région va expérimenter un accompagnement de chefs d’entreprises (PME et ETI) disposant d’un véritable potentiel de croissance pour le territoire. Ce programme, appelé Accélérateur ETI et PME Nouvelle-Aquitaine, est une déclinaison régionale d’un programme national conçu par BPI France. Il est destiné à accélérer la croissance d’ETI et de PME dynamiques et à fort potentiel de développement. Voir l'article...

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13 juin 2017

Hôtellerie - Restauration : le Fafih propose une plate-forme d’emplois

Le Fafih, l’OPCA de l’Hôtellerie, de la Restauration, des loisirs et des Activités de Tourisme, accompagne les entreprises dans leurs recrutements avec une plateforme d’emploi gratuite dédiée au secteur : www.metiers-hotel-resto.fr. Voir l'article...

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12 juin 2017

Transition énergétique : Formons les intérimaires aux métiers du nucléaire

La filière du nucléaire se trouve actuellement à un moment charnière : la transition énergétique et le programme de « Grand carénage » sont porteurs d'opportunités d'emploi. Le secteur doit ainsi faire face à de nouveaux enjeux en termes de formation et de recrutement. Devant la difficulté à trouver des profils qualifiés possédant toutes les habilitations et une expérience de ce type de postes, l'intérim est particulièrement sollicité. Or le coût de ces qualifications et de ces habilitations est élevé. Fort de ce constat, le FAFTT a négocié un partenariat financier avec le FPSPP pour permettre aux ETT d'accompagner un millier de parcours. Voir l'article...

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12 juin 2017

Qualité de l'offre de formation : point d'étape

Pour éviter la multiplication des procédures d’évaluation interne, faciliter les démarches des organismes de formation, les accompagner dans le processus de référencement et ne pas créer de rupture dans la mise en œuvre des parcours de formation :

une plateforme mutualisée inter-Opca, le Datadock, a été mise en ligne dès le 2 janvier 2017 (www.datadock.fr) et permet aux organismes de formation de déposer les éléments de preuves justifiant le respect des critères « qualité » en vue de leur référencement.
Les financeurs ont validé en concertation avec la DGEFP une période de transition de six mois, les organismes de formation disposant d’un délai jusqu’au 30 juin 2017 pour s’inscrire sur le Data dock et pouvoir être référencés. Voir l'article...

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11 juin 2017

7 OPCA se mobilisent pour la formation de 1000 réfugiés

Face aux conflits du Proche et Moyen Orient et de l'Afrique de l'Est occasionnant l'arrivée de réfugiés sur le territoire français, nous sommes 7 OPCA à nous être mobilisés pour la formation de 1 000 réfugiés (Afdas, AGEFOS PME, Constructys, FAF.TT, FORCO, OPCAIM et OPCALIA). Notre objectif est de développer une véritable dynamique « formation – accompagnement – emploi » afin de garantir aux personnes bénéficiant de la protection internationale une insertion professionnelle et une intégration réussies. Voir l'article...

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11 juin 2017

Changeons de regard sur le handicap !

A travers sa démarche de responsabilité sociétale, le FAF.TT s’engage au quotidien à promouvoir la diversité et lutter contre les discriminations auprès de l’ensemble de ses parties prenantes. Afin de renforcer l'accès à l'emploi et à la formation des personnes handicapées, nous avons réalisé une vidéo qui permet d’appréhender la notion de handicap et les principales idées reçues qui constituent souvent en frein à l’accueil et au recrutement des publics concernés. Voir l'article...

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11 juin 2017

Interim et formation en 2016

La nouvelle édition de l’étude Intérim & Formation en France vient de paraître. Retrouvez le panorama de l’activité formation 2016 de la branche du travail temporaire dans les régions. Des indicateurs liés au profil des bénéficiaires des formations : âge, sexe, niveau de formation…, et aux caractéristiques des formations engagées : durée, spécialités, qualification visée…, viennent enrichir cette publication. Voir l'article...

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11 juin 2017

Formations aux métiers du téléconseil : nouvelle règle pour le contrat de professionnalisation

Pour tous les contrats de professionnalisation qui débuteront à compter du 15 mai 2017, la formation externe prévue au contrat devra impérativement se dérouler dans les locaux du prestataire de formation. Il ne sera plus possible d’organiser la formation dans les locaux d’une entreprise qu’il s’agisse de l’entreprise utilisatrice ou d’une autre entreprise. L’adresse du lieu de déroulement de la formation devra être indiquée dans la convention de formation remise au FAF.TT. Voir l'article...

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11 juin 2017

Cléa et période de professionnalisation

En ce qui concerne les "périodes de professionnalisation Cléa", la CPNE a ouvert la possibilité que la formation puisse être d'une durée inférieure à 70 heures, sous réserve d’une évaluation en amont ayant permis de justifier de cette durée inférieure à 70 heures. Voir l'article...

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