Financé à 100% par Uniformation, le service Zoom RH, est destiné à accompagner la stratégie des structures adhérentes (associations, entreprises…) de moins de 250 salariés, en relation avec l’évolution des métiers et des compétences des salariés. Voir l'article...
Création d’une formation en alternance dédiée aux Mutuelles
Cette formation en apprentissage a été mise en place dans une démarche partenariale par l’UGEM, organisation patronale de la branche Mutualité, le CFA CODIS (groupe IGS) et Uniformation. Voir l'article...
Appel d'offres - Formations Innovantes - OPH
S’inscrivant dans une véritable politique de l’offre de la part de la Branche, ce catalogue a vocation de proposer des formation innovantes au service des actions prioritaires définies dans l’accord du 7 juillet 2016. Voir l'article...
Le baromètre Emploi Formation 2017
Les résultats du baromètre emploi-formation d’Uniformation sont parus et apportent une vision des pratiques, intentions et besoins des employeurs adhérents par branche et région. Voir l'article...
Colloque international : Political Refugees in the Ancient Greek World
This conference, whose title is taken from the first modern volume on this topic (E. Balogh, Political Refugees in the Ancient Greece from the Period of the Tyrants to Alexander the Great), aims at exploring the subject of political refugees in the Greek world from its origins up the Roman conquest of Greece. As in 1943, this subject remains dramatically relevant even today. Many contributions, in fact, have been devoted to the topics of the exile (phygé) and the civil war (stasis) in ancient Greece, aspects that seem to have been endemic in the Greek cities, but far less attention has been paid to the very subject of refugees, so that many aspects still remain to be investigated. As the concept of “refugee” is a relatively recent idea, elaborated as a consequence of the dramatic experience of the Second World War, when millions of persons were displaced in Europe by reason of the war, each investigation about refugees in antiquity cannot ignore comparison with the modern notion of refugee. Nevertheless, some reconsiderations on the specific features of Greek politics and society are called for in relation to the ancient concept of refugee (phygas), and this will be the subject of the conference. Voir l'article...
Coparef Pays de la Loire : point d’actu CPF, référencement sur la Liste régionale interprofessionnelle (LRI)
Le Comité paritaire interprofessionnel régional pour l’emploi et la formation des Pays de la Loire (Coparef) simplifie les démarches pour intégrer les listes régionales interprofessionnelles au titre du Compte personnel de formation (CPF).
Deux documents ont été rédigés et rendus publics sur les conditions et modalités d’inscription de certifications sur les listes régionales interprofessionnelles au titre du CPF. Voir l'article...
La pause du dirigeant : une nouvelle offre de services
Mise en place dans le cadre d’un appui ressources humaines pour les TPE/PME du Pays d’Ancenis, « la pause du dirigeant » s’organise sous forme de rencontres d’informations et d’échanges. Elle est proposée aux chefs d’entreprises, artisans, commerçants et dirigeants d’associations. Voir l'article...
Histoires de liens, un webdocumentaire de l’Apec
À travers un webdocumentaire, "Histoire de liens", l’Apec propose six histoires réelles de cadres, jeunes diplômés et entreprises qui témoignent de leurs problématiques et de leurs parcours. Des consultants Apec et des experts apportent leur point de vue et leurs conseils. Voir l'article...
Améliorer le dialogue social par la formation
Les salariés et les employeurs (ou leurs représentants) peuvent bénéficier, sur un même site, de formations communes visant à améliorer les pratiques du dialogue social dans les entreprises. Les modalités de mise en œuvre de ces formations sont précisées par un décret paru au JO le 4 mai 2017. Voir l'article...
Découvrez les nouvelles pratiques de e-recrutements !
Cette année, le marché de l'emploi cadre s'annonce dynamique avec une hausse probable des recrutements de +10%. Dans ce contexte, les entreprises vont devoir se démarquer pour recruter efficacement. En effet, les candidats attendent plus de transparence et d'authenticité. Plus...

