Idées & Débats A force de mettre en avant des levées de fonds de plus en plus importantes, ou d'ériger les entrepreneurs des start-up au rang de héros des nouvelles générations, un agacement palpable s'est amorcé dans une partie de l'opinion. Plus...
Les entreprises de 50 à 250 salariés devront publier en mars prochain leur premier index d'égalité professionnelle. Pour les aider à franchir ce cap difficile, le ministère du Travail dépêche des agents de l'Etat et des ambassadeurs. Plus...
Près de 25 ans après sa création, le label Finansol, qui a dépassé les 12 milliards d'euros d'encours en France, est à un tournant. Plus...
Avec un médecin pour 16 000 employés, le manque d’effectifs est criant. Plus...
Que sont devenus les jeunes sortis du système scolaire en 2010, à tous les niveaux de formation, avec ou sans diplôme ? Que nous apprennent leurs 7 premières années de vie active sur les transformations structurelles du marché du travail ? Comment la conjoncture difficile a-t-elle pesé sur leurs trajectoires. Plus...
Parce que les filles s’empêchent de penser qu’elles pourraient travailler dans le numérique, Numériqu’elles a invité hier matin 260 collégiennes et lycéennes de l’académie de Lille à tester leurs capacités. Histoire de casser les idées reçues. Plus...
La mutation du MIN de Lomme a servi hier de point d’appui à l’inauguration d’Euralimentaire. Ce 8 e site d’excellence métropolitain sera dédié aux produits frais, locaux, de saison et à leur logistique. Le MIN de Lomme regroupe 60 grossistes, 500 emplois et près de 3 000 acheteurs. Plus...
Trois écoles et 1 000 étudiants d’ici à 2023… La Plaine Images, le pôle métropolitain dédié aux industries créatives entre Roubaix et Tourcoing, qui accueille déjà 125 entreprises, rêve d’un nouvel avenir universitaire. Après Pôle III D et 3 W Academy, l’arrivée d’ArtFX, école d’effets spéciaux, concrétise cette ambition. Plus...
Avec 400.000 entrées en formation prévues en 2019, le plan d'investissement dans les compétences (PIC) est au rendez-vous des objectifs fixés par le gouvernement, à savoir former en cinq ans un million de demandeurs d'emploi peu ou pas qualifiés et un million de jeunes éloignés du marché du travail. Plus...
Critères d'éligibilité, dégressivité, indemnisation des démissionnaires ou des indépendants : les premières mesures de la réforme entrent en vigueur le 1er novembre. Les syndicats dénoncent une réforme inique qui va mettre à genoux les plus précaires. Plus...
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