Formation Continue du Supérieur

7 mars 2018

Le CE, les DP et le CHSCT sont morts, vive le CSE !

Par Jean-Claude Ancelet. Toutes les entreprises françaises vont faire voter en 2018 ou 2019 leurs salariés pour qu’ils élisent leurs représentants au sein d’une nouvelle instance de représentation du personnel : le CSE (Conseil Social et Économique). Que du neuf ou que du vieux ? À vous de voir. Plus...

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7 mars 2018

Tendances 2018 : un recrutement plus numérique mais aussi plus personnalisé.

Par Xavier Segrestin et François Godin. Intelligence artificielle, big data... Ils représentent un champ d’opportunités exceptionnel : le vivier de candidats accessibles s’est considérablement élargi, grâce à la géolocalisation et aux réseaux sociaux. Plus...

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7 mars 2018

Un nouveau management... pour que les postes de manager redeviennent attrayants.

Par Philippe Rodet. Une étude réalisée par Manpower Group en Belgique, début 2017, illustre la faible envie des jeunes de 20 à 35 ans de devenir managers. En effet selon cette enquête, seuls 3% des jeunes Belges aspirent à arriver au sommet de leur entreprise. Plus...

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7 mars 2018

RH 3.0 : comment réinventer les RH au sein de l’Etat.

Par David Boulestin. La transformation digitale touche de plein fouet les ressources humaines au sein de l’État. Des bouleversements majeurs se profilent : bien plus qu’une nécessité, la gestion RH 3.0 est une véritable opportunité qui pourrait réinventer la fonction. Plus...

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7 mars 2018

Du bon dosage de l'effet "waouh" en formation.

Par Michel Diaz. L’effet « waouh » ou « wow » désigne le fait qu’un produit ou service ou une campagne publicitaire puisse déclencher chez les consommateurs un effet de surprise, d’admiration ou d’appréciation pouvant notamment se traduire par l’expression « waouh! » ou « wow! ». Plus...

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7 mars 2018

Le digital pour l’emploi des seniors ?

Par Marc Raynaud. Le digital va-t-il bousculer le marché de l’emploi pour les seniors ? Je ne le pense pas. Il faudrait s’attaquer aux freins qui empêchent de recruter les seniors, au premier rang desquels la représentation qu’on a des seniors en France. Plus...

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7 mars 2018

Mission : profiler de talents.

Par Yves Richez. C’est un métier confidentiel, et cependant il commence à être reconnu comme un métier créateur de valeur. Focus sur la mission de « profiler » de talents. Plus...

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7 mars 2018

Imagination, information, innovation : 9 conseils pour développer une culture de la curiosité.

Par Geoffroy de Lestrange. Cette faim d'apprendre et d'explorer est ce qui fait qu’une personnalité se distingue des autres, a fortiori en milieu professionnel. Qualité essentielle, la curiosité joue un rôle fondamental dans la motivation, la productivité et le bien-être – trois éléments décisifs pour stimuler une culture d’entreprise. Plus...

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7 mars 2018

Et si on lançait une chaîne YouTube en formation ?

Par Stéphane Diebold. Les supports pédagogiques vidéos sont beaucoup plus impactants que les supports classiques. On parle de "médias chauds". De plus, YouTube est gratuit. Alors, pourquoi se priver d’une telle opportunité. Plus...

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7 mars 2018

"Nous devons affirmer nos engagements sociétaux"

Par Thierry Boukhari. A l’aube du 8 mars, journée internationale des droits des femmes, nous devons nous poser les bonnes questions. Qui a un rôle à jouer par rapport à ces droits ? Les femmes ? L’Etat ? Les citoyens ? Et les entreprises alors, que mettent-elles en place. Plus...

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