Formation Continue du Supérieur

8 mars 2018

Enseignement explicite et solidité pédagogique

Faire réussir des élèves doués est rarement un problème. Par contre, nos écoles secondaires reçoivent chaque année une clientèle défavorisée à plusieurs points de vues. Certains élèves proviennent de milieux socio-économiques faibles, une situation créant une disparité dans les moyens d'instrumenter l'apprentissage. D'autres élèves à retards pédagogiques ou en déficiente légère sont intégrés dans des classes moyennes, ces classes qu'on dit «écrémées» en raison des classements d’élèves dans des options à concentrations sports-études, arts et sport ou en programme d’éducation internationale (PEI). Plus...

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8 mars 2018

La montée en puissance des relations entre universités et entreprises

Les entreprises ne peuvent plus ignorer le vivier de jeunes talents que proposent les universités.
Ces dernières réunissent en effet chaque année plus de la moitié des effectifs d'étudiants dans l'enseignement supérieur…
Autant de candidats prêts à s'insérer sur le marché de l'emploi. Un vivier dans lequel les entreprises n'ont pas forcément l'habitude d'aller chercher leurs candidats. Plus...

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8 mars 2018

Dans la peau d'un "data protection officer"

Le Règlement Général sur la Protection des Données (« RGPD » ou « GDPR » en anglais) a été adopté le 27 avril 2016 et sera d’application directe dans l’ensemble des Etats membres de l’UE à compter du 25 mai 2018. Plus...

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8 mars 2018

Le design thinking, nouvelle approche au service de l'innovation

Il s'agit d'une approche de la conception à la fois innovante et empathique. Elle a pour point de départ les besoins des individus concernés par une problématique, et vise à apporter des solutions. Des va-et-vient avec les utilisateurs sont réalisés tout au long du processus afin de s’assurer de répondre aux vrais enjeux du terrain. Plus...

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8 mars 2018

Pourquoi les soft skills méritent votre attention lorsque vous recrutez un jeune diplômé ?

Comment les écoles valorisent-elles les "soft- skills" dans leur cursus ? Pourquoi ces compétences humaines et relationnelles comptent-elles autant que les compétences techniques chez ces futurs diplômés. Plus...

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8 mars 2018

La réforme de l’apprentissage est engagée

Après avoir lancé, le 10 novembre 2017, une concertation sur l’apprentissage, le gouvernement a rendu ses conclusions le 9 février 2018. Financement simplifié, hausse des rémunérations… Découvrez les pistes envisagées qui pourront, pour certaines, voir le jour dès la rentrée 2018. Plus...

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8 mars 2018

L'intelligence artificielle peut-elle optimiser la recherche d'emploi ?

Le site emploi Meteojob a interrogé les Français* sur leur aptitude à croire en la valeur ajoutée de l'IA (intelligence artificielle) dans la recherche d'emploi. Plus...

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8 mars 2018

Une formation pour aider les femmes à développer leur leadership

Alors que s'annonce la Journée de la Femme, ce jeudi 8 mars, cette formation nous rappelle que dans le contexte professionnel actuel, les qualités attendues et les stéréotypes sont encore en faveur des codes masculins. Plus...

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8 mars 2018

Salaire moyen hommes/femmes : des écarts selon les régions

En 2017, l'écart entre le salaire moyen d'un cadre homme et celui d'une femme était de 21%. En 2018, celui-ci a baissé pour atteindre 18%, mais impossible de parler d'égalité entre les sexes pour autant. Plus...

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8 mars 2018

Datadock: la qualité monte en puissance dans la formation

Datadock est la base de données créée à l'initiative des financeurs de la formation professionnelle continue, pour faciliter la mise en œuvre du décret Qualité. Depuis fin 2016, cet outil référence donc tous les organismes qui répondent aux 6 critères* (incluant 21 indicateurs) définis par la loi. Combien d'OF sont aujourd'hui en conformité. Plus...

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