Formation Continue du Supérieur

30 avril 2018

L’insertion professionnelle des formés du sanitaire et social en ex-Aquitaine

Un « Cahier de l’observatoire » d’Aquitaine Cap Métiers présente les résultats de cette 1ère vague d’enquête réalisée au cours de l’année 2017. Ils apportent une lisibilité sur les taux d’emploi par diplôme, sept mois après la sortie de formation. Plus...

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30 avril 2018

Rapport Borloo sur les quartiers prioritaires de la ville : des propositions pour lutter contre l’illettrisme

L’ancien ministre de la Ville, Jean-Louis Borloo, a remis le 26 avril 2018, au Premier ministre un rapport sur les quartiers prioritaires de la ville (QPV).
Ce rapport liste 19 programmes de travail et de nombreuses mesures dont certaines concernent le monde de l’entreprise et l’emploi. Plus...

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30 avril 2018

Besoins en main d'oeuvre - BMO 2018

Chaque année, Pôle emploi adresse un questionnaire à plus de 1,6 million d’établissements afin de connaître leurs besoins en recrutement par secteur d’activité et par bassin d’emploi. La BMO mesure les intentions de recrutement des employeurs pour l'année à venir, qu'il s'agisse de créations de postes ou de remplacements. Plus...

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30 avril 2018

Publication de l'INSEE : bilan Formation-Emploi

Publication par l'Insee de « Formations et emploi ».
Le 10 avril 2018
Il s'agit d'un état des lieux des conditions d’accès des actifs à la formation continue et des trajectoires d’insertion des sortants du système éducatif. Plus...

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30 avril 2018

Programme de professionnalisation des organismes de formation en Corse Année 2018

"Dans la continuité de la Qualité des OF, le collectif Inter financeurs propose aux organismes de formation 3 parcours de professionnalisation destinés aux dirigeants, aux formateurs (trices) et au personnel administratif. Les sessions auront lieu à Ajaccio et Bastia à partir du mois de juin 2018. Vous trouverez ci joint le Programme complet, le calendrier des sessions et le bulletin d'inscription. La prise en charge financière relève de votre OPCA. Plus...

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30 avril 2018

Mise en oeuvre du CAP "Accompagnant éducatif petite enfance"

Le certificat d'aptitude professionnelle (CAP) "Petite enfance" est remplacé par le CAP "Accompagnant éducatif petite enfance" comme prévu par l'arrêté du 22 février 2017 (journal officiel du 13 avril 2017). Une information en direction des recteurs et rectrices d'académie précise que le CAP est mis en oeuvre en septembre 2017. La première session d'examen aura lieu en 2019. Plus...

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30 avril 2018

Retour sur les échanges du 24 avril à l'UL Factory

Prisme Limousin, l’Université de Limoges, l’ARACT Nouvelle Aquitaine ont organisé le 24 avril dernier à l'UL Factory, avec la participation de la Coopérative des Tiers Lieux, une journée sur les modes de collaboration dans les nouveaux environnements de travail (Tiers lieux, espaces de coworking, Workshops, Living LAB, …). Plus...

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30 avril 2018

Les contrats de professionnalisation en Nouvelle-Aquitaine en 2016

Avec près de 12 380 contrats de professionnalisation signés, l’année 2016 a confirmé la hausse de ces contrats en alternance (+5,2 % contrats signés en un an), comme au niveau national, et du nombre d’employeurs néo-aquitains (près de +2 % en un an). Plus...

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30 avril 2018

Emission radio : Qu’est-ce que la politique de la ville ?

Cette semaine, les Chemins pour l’emploi s’intéressent à la politique de la ville. Il s’agit d’une politique de cohésion urbaine et de solidarité envers les quartiers les plus défavorisés. Plus...

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30 avril 2018

Création de l'Agence régionale pour l’orientation, la formation et l’emploi de Nouvelle-Aquitaine

L’assemblée générale constitutive de l'agence régionale pour l’orientation, la formation et l’emploi de Nouvelle-Aquitaine a eu lieu le 3 avril 2018.
Elle devrait regrouper, le 30 juin prochain, Aquitaine Cap métiers, l’ARFTLV et Prisme-Limousin, conservant les sites actuels des trois Carif-Oref de Nouvelle-Aquitaine : Pessac, La Rochelle, Poitiers et Limoges.
L’agence intègre une nouvelle mission d’information sur l’orientation des publics scolaires, avec comme objectif de recréer l’ascenseur social.
La caractéristique de l'association est de reposer sur une approche "métiers" en liaison avec les besoins de la jeunesse et des entreprises sur tous les territoires de la Nouvelle-Aquitaine. Plus...

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