Objectifs ? Permettre à chacun de connaître ses droits acquis sur son CPF, de choisir et s'inscrire à une formation et la payer directement sans appel à un intermédiaire, disposer d'informations sur les formations proposées.
Pour contribuer aux réflexions sur cette future application, la FFP a lancé un hackathon "Hack ta formation !". Plus...
Le Greta, l'Afpa, l'ESPE, l'Université, les CFA ont uni leur expérience pour proposer le Mooc "Enrichir mutuellement sa pratique pédagogique avec le numérique" (EMPAN). Plus...
Dans un rapport, la Dares dresse un premier bilan d'impact plutôt encourageant.
Concernant la 1ère cohorte entrée dans le dispositif entre juin et décembre 2014 (17 000 jeunes), le taux d'emploi total est supérieur de 7,1 points (36,3 % contre 29,2 % sans la Garantie jeunes). Plus...
Le site du Gouvernement propose une vidéo pour expliquer, de façon simple, ce qui va changer avec la réforme de l'apprentissage.
Seulement 7 % des jeunes de 16 à 25 ans sont en apprentissage en France, contre 15 % dans les pays européens où le taux de chômage des jeunes est bas. Plus...
Selon les prévisions effectuées à partir des résultats du baccalauréat, des choix d’orientation observés les années précédentes et des premières informations disponibles sur l’année en cours, le nombre total d’étudiants à la rentrée 2017 augmenterait de 1,4 % sur l’ensemble des formations et des cycles de l’enseignement supérieur, soit + 36 000 étudiants environ. A la rentrée 2018, marquée par le boom démographique de l’an 2000, le nombre total d’étudiants devrait encore s’accroître de 65 000. En particulier, les flux d’entrée en première année dans les quatre principales filières (université y compris instituts universitaires de technologie, sections de techniciens supérieurs et classes préparatoires aux grandes écoles), devraient augmenter de 28 000 environ. Si les tendances en termes d’orientation, de poursuite d’études et de démographie se prolongent, l’enseignement supérieur pourrait rassembler, en 2021, 2,8 millions d’étudiants et, en 2026, 2,9 millions d’étudiants, soit respectivement 216 000 et 327 000 étudiants de plus qu’en 2016. Plus...
Dans le cadre du joli mois de l’Europe, le CDIJ 17, l'AFEV et l'Université de La Rochelle proposent un « EuroToaster» ; temps d’échanges et d'information sur la mobilité internationale, le mardi 15 mai de 12h30 à 13h30 à la Maison de l'Etudiant de La Rochelle. Plus...
Le "joli mois de l’Europe" est un dispositif national de coordination d’événements, aux niveaux national et régional, dans le cadre de la Fête de l’Europe tout au long du mois de mai.
Ce dispositif valorise les initiatives organisées par les acteurs régionaux sur le thème de l’Europe et vise à promouvoir l’Europe, sa diversité culturelle et l’effet de ses politiques à l’échelle des territoires.
Concours photo, expositions, conférence-débats, concerts, expositions, café linguistique, sessions d’informations et des ateliers de découverte sur la mobilité européenne …. de nombreux évènements seront organisés en Nouvelle-Aquitaine.
Tous ces évènements sont conçus par différents acteurs du territoire : Région, départements, villes, réseaux européens, Centres d’Information Europe Direct (CIED), maisons de l’Europe, universités, lycées, CFA, cinémas, associations…
Plus d’infos : jolimoiseurope-nouvelle-aquitaine.eu. Plus...
L'aide est accordée dans le cadre d'une convention APICN entre l'employeur et Pôle emploi. Elle est plafonnée à 5 €/h si une phase de formation en situation de travail est prévue et lorsque la formation est dispensée par un organisme de formation interne à l’entreprise ; 8 €/h lorsque la formation est réalisée par un organisme de formation externe.
Elle est versée à l'employeur selon les dépenses effectuées ; celui-ci règlant, le cas échéant le prestataire externe. En cas de non embauche, l'organisme de formation reçoit directement l'aide de Pôle emploi.
Délibération PE n° 2018-13 du 14 mars 2018 et instruction n°2018-16 du 20 avril 2018. Plus...
Orientation n° 6-1 : repérage, prévention et prise en charge des pathologies des professionnels de santé (pathologies et facteurs de risques spécifiques, particularités des représentations de sa santé et de sa maladie, prévention et repérage de l'épuisement professionnel, organisation de l'accès à des ressources spécifiques).Dès lors que seront identifiées dans des territoires, des difficultés de recrutement ou des problématiques de retour à l’emploi nécessitant l’adaptation des dispositifs de droit commun, Pôle emploi peut désormais décider au plan régional de moduler au plus près des besoins certains critères de l’AFPR, de la POEI et de la POEC : la durée maximale de formation, les taux de prise en charge, la rémunération des stagiaires. Plus.../https%3A%2F%2Fprofilepics.canalblog.com%2Fprofilepics%2F1%2F0%2F1076071.jpg)
