Cette 3e vague de l’appel à projet à destination des branches professionnelles « Soutien aux démarches prospectives compétences » lancé dans le cadre du plan d’investissement dans les compétences (PIC) doit permettre d’accompagner les démarches de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) des branches professionnelles et/ou des filières afin d’identifier les besoins et accompagner les évolutions en compétences. Plus...
Formation, ils sont passés à l’action !
Ils n’avaient pas de diplôme et ont décroché une qualification et un emploi. Ils ont progressé au sein de leur entreprise ou ont changé de métier. Plus...
Formation, je passe à l’action !
Les grands objectifs de la Loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel
- Donner de nouveaux droits aux personnes : permettre à chacun de choisir son avenir professionnel tout au long de sa carrière et faciliter l’accès à la formation.
- Renforcer l’investissement des entreprises dans les compétences de leurs salariés par des simplifications règlementaires, par le développement du dialogue social, et par l’adaptation des outils d’insertion, notamment l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés.
La formation professionnelle permet à chaque personne, indépendamment de son statut, d’acquérir et d’actualiser ses connaissances et ses compétences, d’accroître son niveau de qualification et de favoriser son évolution professionnelle. Plus...
Égalité Femmes-Hommes
La Loi pour la Liberté de choisir son avenir professionnel soumet les entreprises à une obligation de résultat. Elle a créé l’Index de l’égalité salariale Femmes-Hommes.
Il est calculé chaque année à partir de 4 ou 5 indicateurs selon la taille de l’entreprise : rémunérations, augmentations, promotions, congés maternité, parité du top management. Il doit être rendu public et transmis à l’inspection du travail. En cas de résultat inférieur à 75 points sur 100, l’entreprise doit prendre des mesures pour corriger la situation dans un délai de trois ans sous peine de pénalité financière pouvant représenter jusqu’à 1% de leur masse salariale. Plus...
OUPS.gouv.fr - Je poursuis des études supérieures
La Caf ou la MSA étudie alors mes droits et calcule le montant de mes aides à partir des informations de mon dossier.
Si mes informations sont incomplètes, inexactes ou transmises tardivement, je devrais rembourser à la Caf les éventuelles aides versées à tort.
Tant que je reste à leur charge, les droits aux prestations familiales de mes parents allocataires sont maintenus même si je ne réside plus à leur domicile. Plus...
OUPS.gouv.fr - Je suis en situation de handicap
OUPS.gouv.fr - Je déménage
- Pour ne pas perdre de droits , je dois faire la demande dès mon entrée dans les lieux car le versement de l’allocation logement peut commencer le mois suivant mon emménagement.
- Si je bénéficie déjà de l’aide au logement , je dois faire une nouvelle demande pour ma nouvelle adresse : Espace Mon Compte, rubrique « Simuler ou faire une demande de prestation ». Mon dossier sera transféré dans ma nouvelle Caf, mes identifiants seront modifiés et un mot de passe provisoire me sera adressé.
- Si je ne bénéficie pas d’une aide au logement , je fais une simulation de mes droits dans la rubrique « Simuler ou faire une demande de prestation », avant de faire ma demande d’aide au logement en ligne.
OUPS.gouv.fr - Je perds /Je cherche un emploi
Ces informations sont nécessaires au bon traitement de ma demande d’inscription et à l’examen de ma demande d’allocation.
Pour plus d’informations, je peux consulter l’article S'inscrire à Pôle emploi. Plus...
OUPS.gouv.fr - Je reprends / J’ai une activité professionnelle
- Votre résidence en France : vos séjours à l’étranger ne doivent pas être supérieurs à 3 mois, soit 92 jours en continu ou non sur une année civile (une année court du 1er janvier au 31 décembre),
- Votre situation familiale,
- La situation professionnelle et les revenus des membres de votre foyer (y compris vous) : vos salaires, vos indemnités chômages, vos éventuelles pensions alimentaires, vos indemnités journalières en cas d’arrêt maladie, des dons familiaux réguliers (ex : vos parents vous versent 200 euros par mois pour vous aider), etc…