L'ANFH change de logo !Vous l'avez certainement remarqué sous nos adresses mail, sur nos supports de communication : l'ANFH se pare d'un nouveau logo. Plus...
L’ANFH Centre-Val de Loire avec ses partenaires (Conseil régional, l’ARS et Unifaf-OPCO SANTE) organise la 6ème rencontre régionale des accompagnants éducatifs et sociaux des aides-soignants et des auxiliaires de puériculture, 400 professionnels sont attendus. Plus...
L'ANFH change de logo !
LA ForMuLE ANFH est un acronyme qui signifie « Les Achats de FORmation MUtualisés en Ligne pour les Etablissements adhérents de l’ANFH ». Ce nouvel outil numérique proposé par l’ANFH a pour objectif de faciliter l’achat des formations pour les établissements de la Fonction publique hospitalière, adhérents à l’ANFH. Mais pas seulement. Plus...
Le Décret n° 2019-678 du 28 juin 2019 repousse au 1er janvier 2020 l’application de trois actes exclusifs (aide à l’exposition, à l’hémostase et à l’aspiration au cours d’une intervention chirurgicale) prévus par le Décret n° 2015-74 du 27 janvier 2015 (cf. article du 31.01.2015). Ceux-ci avaient déjà été reportés au 1er janvier 2018 puis au 1er juillet 2019. Plus...
Ce projet « Parcours VAE », se déroulera dans les départements de l’Ain, du Cantal, du Puy-de-Dôme, du Nouveau Rhône et de la Haute Savoie, dans une première phase.
L’ANFH en partenariat avec l’ARS, l’AVAETSS et les MIFE met en place un projet de VAE collective.
Le Conseil Régional Stratégique et de Gestion Auvergne-Rhône-Alpes a validé en mars dernier la mise à jour de la cartographie régionale des métiers. Plus...
Le Décret n° 2019-678 du 28 juin 2019 repousse au 1er janvier 2020 l’application de trois actes exclusifs (aide à l’exposition, à l’hémostase et à l’aspiration au cours d’une intervention chirurgicale) prévus par le Décret n° 2015-74 du 27 janvier 2015 (cf. article du 31.01.2015). Ceux-ci avaient déjà été reportés au 1er janvier 2018 puis au 1er juillet 2019. Plus...
L’ANFH GUYANE VOUS PROPOSE DE BÉNÉFICIER DU PROJET VOLTAIRE AU SEIN DE VOS ÉTABLISSEMENTS.
Vous avez été 66% à vous engager en 2014 dans la démarche de cartographie régionale des métiers de la Fonction publique hospitalière, couvrant ainsi 90% des effectifs régionaux. Ce fort engagement a permis à l’échelle de chaque établissement mais également à l’échelle régionale d’extraire des éléments d’analyse significatifs, débouchant sur des actions concrètes. Certains d’entre vous ont poursuivi la réflexion entre 2015 et 2019 sur la Gestion prévisionnelle des métiers et compétences (GPMC), en bénéficiant d’un accompagnement méthodologique financé par l’ANFH Limousin. Plus...