En partenariat avec la Direccte d'Ile de France, le Fafiec propose aux TPE PME de pouvoir bénéficier d'un accompagnement gratuit sur toutes les questions liées aux ressources humaines. Plus...Un ensemble de supports pour vous accompagner dans la mise en oeuvre d'une démarche simplifiée de GPEC.
Vous êtes une entreprise de moins de 250 salariés, l’OPCA Fafiec propose de vous accompagner dans le développement de vos projets d’entreprise grâce à une gestion optimisée des ressources humaines. Plus...L’entretien professionnel est le rendez-vous obligatoire avec chaque salarié, pour faire le point sur son parcours professionnel et ses perspectives d’évolution. Plus...La POE Collective concrètementLa POE collective "permet à plusieurs demandeurs d'emploi de bénéficier d'une formation nécessaire à l'acquisition des compétences requises pour occuper des emplois correspondant à des besoins identifiés par un accord de branche ou, à défaut, par un conseil d'administration d'un OPCO" (art. L. 6326-3 du Code du Travail).La POEI est une aide au recrutement. Elle permet de former un collaborateur avant son embauche afin qu'il soit parfaitement opérationnel au moment de son arrivée dans l'entreprise. Plus...1- Demandeurs d'emploiLa VAE a un coût dont le montant est variable et dépend des organismes valideurs et accompagnateurs, du diplôme et de votre statut. Il est donc indispensable de se renseigner sur le montant directement auprès de l'organisme certificateur en charge de la certification visée.Droit inscrit dans le code du travail, la VAE peut faire l'objet d'une prise en charge partielle ou totale par les différents acteurs qui participent aux dépenses de la formation professionnelle continue (Etat, Région, entreprise, Fafiec, FONGECIF). Plus...1- Salariés :
L'accompagnement VAE est une aide méthodologique proposée au candidat à la VAE pour constituer son dossier auprès du certificateur et préparer l'entretien avec le jury et la mise en situation professionnelle lorsque celle-ci est prévue.Le jury évalue les compétences acquises par le candidat au cours de son expérience professionnelle ou dans le cadre d'une activité de bénévolat et vérifie si elles correspondent à celles exigées par le diplôme.
Le jury est composé de professionnels, pour partie employeurs et pour partie salariés et enseignants.
Chaque organisme certificateur fixe ses propres modalités d'évaluation, mais quelques étapes sont communes à tous les centres :
Le jury peut évaluer le candidat sur une mise en situation professionnelle réelle ou reconstituée, qui peut également être complétée par un entretien.
Le jury est souverain et peut prononcer :
La demande est déclarée "recevable" par le centre certificateur. Le candidat à l'obtention d'un titre ou d'un diplôme par la voie de la VAE peut à présent constituer son dossier VAE. Il est à retirer auprès du même organisme certificateur. Un questionnaire guide permet de renseigner ce document.
Le dossier d'obtention présente les principales activités et les tâches exercées par le candidat :
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