Par Thibaut Cojean, Orientations. Sciences Po s’attaque au secteur privé. L’institution parisienne lance son école de management, visée à former des « entrepreneurs du changement ». Voir l'article...
20 octobre 2016
20 octobre 2016
Comment l’école augmente les inégalités
Par Thibaut Cojean, Orientations. A trop vouloir réduire les inégalités, l’école créé l’effet inverse. Selon une étude du Conseil national d’évaluation du système scolaire (Cnesco), publiée mardi 27 septembre, les politiques d’égalité mises en place au sein de l’école françaises ne sont pas efficaces. Pire, elles sont en partie responsables du fossé toujours plus grands entre enfants issus de différentes catégories sociales. Voir l'article...
20 octobre 2016
Le gouvernement ouvre un portail pour les étudiants réfugiés
Par Orientations. Un guide destiné aux étudiants réfugiés vient d’ouvrir sur le portail étudiant du gouvernement. Il permet à ceux qui le souhaitent d’entamer les démarches pour apprendre le français et poursuivre leurs études.
Alors que la question de réfugiés alimente le débat politique, le ministère de l’enseignement supérieur vient de publier une guide destiné aux étudiants étrangers réfugiés en France. Voir l'article...
20 octobre 2016
Constructys, collecteur de la taxe d’apprentissage
Constructys, OPCA de la construction, est habilité depuis janvier 2016 en tant qu’OCTA (Organisme Collecteur de la Taxe d’Apprentissage) pour collecter la taxe d’apprentissage. Constructys est chargé de mettre en œuvre les missions suivantes :
- collecter la taxe d’apprentissage,
- reverser au Trésor Public la fraction régionale pour l’apprentissage (FRA),
- recueillir les propositions de répartition des CPREF (Commissions Paritaires Régionales Emploi Formation) pour la répartition des fonds libres d’affectation avant validation par les Conseils régionaux respectifs puis par le Conseil d’Administration,
- reverser les fonds aux CFA (Centre de Formation d’Apprentis) et établissements bénéficiaires,
- établir un rapport annuel sur la collecte. Voir l'article...
20 octobre 2016
Zoom sur l’entretien professionnel !
La loi du 5 mars 2014 impose à toute entreprise de conduire un entretien professionnel individuel avec chaque salarié, tous les 2 ans. Cet entretien se définit comme un moment d’échange avec un collaborateur sur ses perspectives d’évolution professionnelle, notamment en termes de qualification et d’emploi. C’est l’occasion d’identifier les besoins pour accompagner le développement des compétences au travers d’actions à mettre en œuvre. Voir l'article...
20 octobre 2016
Bilan de la convention d’objectifs et de moyens de 2012 à 2014
Malgré un contexte économique difficile pour les entreprises– en trois ans, le nombre d’entreprises adhérentes à l’OPCA est passé de 216 900 à 210 123, avec une diminution de 100 000 salariés – l’évolution de l’activité de Constructys démontre un engagement fort pour accompagner les projets de formation des entreprises. Voir l'article...
20 octobre 2016
Réforme de la formation professionnelle : zoom sur le CPF !
Parce que chaque individu, quel que soit son statut, en est propriétaire et peut l’utiliser à son initiative, le Compte Personnel de Formation (CPF) marque une rupture avec le Droit Individuel à la formation (DIF) et a suscité beaucoup d’interrogations de la part des entreprises.
Constructys souhaite encourager les salariés du BTP, et tout particulièrement les ouvriers, à se saisir du CPF pour adapter leurs compétences, valider leur expérience et développer de nouvelles qualifications. Pour cette raison, l’OPCA se mobilise pour bâtir une offre de services spécifique à ce dispositif. Voir l'article...
20 octobre 2016
OPCABAIA publie son nouveau rapport d’activité
Celui-ci fournit les principales informations sur les faits marquants de l’année ainsi que les chiffres significatifs sur les financements et l’activité d’OPCABAIA.
Il présente également les orientations et perspectives d'OPCABAIA pour 2016…
Téléchargez le rapport d’activité 2015. Voir l'article...
20 octobre 2016
Une nouvelle offre de service à destination des TPE- PME
Dans le cadre de son offre de service pour les TPE et PME (entreprises de moins de 250 salariés), OPCABAIA met à disposition ce KIT RH, destiné à tout acteur en lien avec la gestion de l’emploi et/ou de la formation.
Trois domaines sont illustrés par des Fiches Repères présentant les étapes clés d’un dispositif (l’essentiel à retenir) et/ou des Fiches Outils proposant une mise en application opérationnelle (conditions de mise en œuvre).
Téléchargez le kit RH. Voir l'article...
20 octobre 2016
OPCABAIA est désormais habilité à collecter la Taxe d'Apprentissage
OPCABAIA est désormais habilité à collecter la Taxe d'Apprentissage et devient votre interlocuteur unique pour toutes vos cotisations Formation : Formation Professionnelle Continue et Taxe d'Apprentissage.
Consultez notre plaquette d'information. Voir l'article...
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