Formation Continue du Supérieur

6 décembre 2019

Universités & Territoires n° 134 - Moov’Appart Hotel, une réponse à la mobilité des jeunes

Universités & Territoires est une lettre électronique qui existe depuis juin 2003. L’objectif de la lettre est de montrer, par la valorisation d’actions et d’expériences emblématiques et remarquables, aux décideurs territoriaux que l’Université joue un rôle centrale dans l’émergence d’une société de la connaissance. Universités & Territoires n° 134

Moov’Appart Hotel, une réponse à la mobilité des jeunes

L’ouverture prochaine de la résidence Moov’Appart Hotel Clichy constitue le symbole fort d’une volonté d’ouverture et de prise en charge des besoins concrets du public jeune au sens large. Cette résidence mobilité, proposée par le groupe 3F Résidences, accueillera un public mixte comprenant des personnes en difficulté sur l’accession au logement, des salariés orientés par Action Logement, des étudiants, des stagiaires, des jeunes en formation, et jusqu’au tout-public.

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6 décembre 2019

Universités & Territoires n° 134 - Enfin un Centre de Santé à Lyon-1 !

Universités & Territoires est une lettre électronique qui existe depuis juin 2003. L’objectif de la lettre est de montrer, par la valorisation d’actions et d’expériences emblématiques et remarquables, aux décideurs territoriaux que l’Université joue un rôle centrale dans l’émergence d’une société de la connaissance. Universités & Territoires n° 134

Enfin un Centre de Santé à Lyon-1 !

En avril 2018, l’Université Claude Bernard Lyon-1, l’une des plus importantes de France, est devenue la première lyonnaise à ouvrir un Centre de santé Universitaire. L’inauguration officielle de ce centre, le 26 septembre 2019 sur le campus de la Doua, a été l’occasion de montrer comment sa création a permis d’améliorer l’accès aux soins pour les 46 000 étudiantes et étudiants de Lyon 1.

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6 décembre 2019

Universités & Territoires n° 134 - Le mentorat, un échange autour de la confiance

Universités & Territoires est une lettre électronique qui existe depuis juin 2003. L’objectif de la lettre est de montrer, par la valorisation d’actions et d’expériences emblématiques et remarquables, aux décideurs territoriaux que l’Université joue un rôle centrale dans l’émergence d’une société de la connaissance. Universités & Territoires n° 134

Le mentorat, un échange autour de la confiance

A l’occasion de la 12ème édition de la Journée du refus de l’échec scolaire (JRES), organisée par l’Afev le 25 septembre dernier, le rédacteur en chef du Monde Campus Emmanuel Davidenkoff interviewait l’écrivain Maxime Chattam, parrain de ladite édition. Auteur de plus de 20 romans à succès, cet habitué du box-office littéraire est ainsi revenu, un mois avant la parution de Un(e)Secte, son nouveau thriller, sur son rapport à l’école et au mentorat.

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6 décembre 2019

Universités & Territoires n° 134 - Le mentorat à l’honneur

Universités & Territoires est une lettre électronique qui existe depuis juin 2003. L’objectif de la lettre est de montrer, par la valorisation d’actions et d’expériences emblématiques et remarquables, aux décideurs territoriaux que l’Université joue un rôle centrale dans l’émergence d’une société de la connaissance. Universités & Territoires n° 134

Le mentorat à l’honneur

Le 25 septembre dernier, l’Afev organisait à la Bellevilloise (Paris 20ème) la 12ème édition de sa Journée du refus de l’échec scolaire (JRES), cette année consacrée à la thématique de l’accompagnement, soulignant à la fois une mutation du modèle éducatif et une prise de conscience commune de l’importance du mentorat, à l’échelle européenne et jusqu’au Québec.

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6 décembre 2019

Universités & Territoires n° 134 - Editorial - Inaugurations !

Universités & Territoires est une lettre électronique qui existe depuis juin 2003. L’objectif de la lettre est de montrer, par la valorisation d’actions et d’expériences emblématiques et remarquables, aux décideurs territoriaux que l’Université joue un rôle centrale dans l’émergence d’une société de la connaissance. Universités & Territoires n° 134

Editorial - Inaugurations !
Le logement étudiant ne constitue pas une dépense ou un coût pour le pays : c’est un investissement pour l’avenir, avec un retour sur investissement incalculable au vu de la richesse représentée par ces étudiants, au moment où l’innovation et la recherche sont nécessaires pour relever les défis de la transition écologique et l’invention d’un mode de vie décarbonné. La quasi-gratuité des études dans notre pays nous met à l’abri d’un risque de bulle immobilière sur ce type d’investissements, comme craint outre-Atlantique, la majorité des étudiants ayant peu recours à l’endettement pour poursuivre leurs études et subvenir à leurs besoins. Alors, il est où, le blocage ? Le frein est-il culturel, et faut-il croire qu’on n’aime pas les jeunes, dans ce pays ?

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6 décembre 2019

« On ne recrute pas du handicap, on recrute de la compétence. » CAP EMPLOI

Les 98 Cap Emploi font partie des acteurs majeurs de l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap.
En tant qu'organismes de placement spécialisés (OPS), ils ont pour mission la préparation, l'accompagnement, le suivi durable et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Échange avec la directrice du Cap Emploi Vendée, Florence Le Pollozec, et sa responsable de projet, Émilie Hillairet.

Sur le site de Pôle emploi

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6 décembre 2019

Janvier 2020 : Toutes les entreprises doivent déclarer le statut de travailleurs handicapés via la DSN

« La loi n° 2018-771 pour la liberté de choisir son avenir professionnel du 5 septembre 2018 simplifie la déclaration des entreprises liée à l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés (DOETH), en intégrant cette formalité en DSN et en la transférant au réseau des Urssaf et CGSS.
La déclaration mensuelle des travailleurs handicapés via la DSN
A compter de la période d’emploi de janvier 2020, toutes les entreprises, quels que soient leurs effectifs, devront déclarer chaque mois le statut de travailleur handicapé de leurs salariés via la DSN.
Le logiciel de paye de l’entreprise devra intégrer les nouveautés de la norme DSN 2020...
Résumé des échéances déclaratives
    Janvier 2020, puis tous les mois :
    Toutes les entreprises déclarent mensuellement le statut de travailleur handicapé de leurs salariés via la DSN ;
    Avant le 1er Mars 2020 :
    Déclaration annuelle de l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés au titre de l’année 2019 auprès de l’Agefiph par les établissements de 20 salariés et plus ;
    Début 2021 :
    Déclaration annuelle de l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés au titre de l’année 2020 via la DSN en début d’année 2021 pour les entreprises dont l’effectif est de 20 salariés et plus au cours de l’année 2020. Le cas échéant paiement de la contribution annuelle auprès de l’Urssaf ou de la CGSS... »

Sur le site de l’URSSAF

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6 décembre 2019

Plafond de la sécurité sociale pour 2020

Publication de l’arrêté du 2 décembre 2019 portant fixation du plafond de la sécurité sociale pour 2020
JORF n°0280 du 3 décembre 2019
« ...Article 1 : Les valeurs mensuelle et journalière du plafond de la sécurité sociale mentionnées à l'article D. 242-17 du code de la sécurité sociale sont les suivantes :
- valeur mensuelle : 3 428 euros ;
- valeur journalière : 189 euros.
Le présent article s'applique aux cotisations et aux contributions de sécurité sociale dues au titre des périodes courant à compter du 1er janvier 2020… »

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6 décembre 2019

ASSURANCE CHOMAGE : secteurs d'activité et employeurs entrant dans le champ d'application du bonus-malus

Publication de l’arrêté du 27 novembre 2019 relatif aux secteurs d'activité et aux employeurs entrant dans le champ d'application du bonus-malus
JORF n°0281 du 4 décembre 2019
Titre IER : SECTEURS D'ACTIVITÉ ENTRANT DANS LE CHAMP D'APPLICATION DU BONUS-MALUS
Titre II : MODALITÉS D'AFFECTATION D'UNE ENTREPRISE AU SEIN D'UN SECTEUR D'ACTIVITÉ ENTRANT DANS LE CHAMP D'APPLICATION DU BONUS-MALUS
Titre III : PLAFONDS ET PLANCHERS APPLIQUÉS AU TAUX DE CONTRIBUTION MODULÉ
Titre IV : DISPOSITIONS DIVERSES
Annexe

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6 décembre 2019

Remise des conclusions de la mission relative à la lutte contre l’illettrisme (anlci)

La ministre du Travail, Muriel Pénicaud a confié à Christian Janin et Yves Hinnekint une mission sur la lutte contre l’illettrisme pour que les solutions proposées aux personnes concernées soient plus nombreuses et mieux adaptées. Beaucoup de partenaires fédérés par l’ANLCI ont participé à la concertation qui a été mise en place par les auteurs du rapport. Ces derniers nous ont chargés de les en remercier et tiennent à saluer la qualité des analyses et des propositions qui leur ont été remises.
Les préconisations contenues dans le rapport sont porteuses de forts développements pour prévenir et transformer réellement la situation des personnes confrontées à l’illettrisme. Nous nous réjouissons que la méthode de travail partenariale portée par l’ANLCI, associant les décideurs et les acteurs de la société civile aux sensibilités diverses, soit reconnue comme une base solide pour amplifier l’action. A cet égard, le travail que nous avons réalisé en commun avec les membres du comité consultatif de l’ANLCI autour du Pacte national pour agir ensemble contre l’illettrisme a été très utile. Les alertes et propositions formulées collectivement sont progressivement prises en compte.

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