Formation Continue du Supérieur

10 juin 2017

11 ateliers thématiques pour vous accompagner selon vos besoins - Le retour à l’emploi

Décrocher un entretien, c’est déjà franchir un grand pas. Il est donc impératif de préparer cette rencontre, de se présenter avec un discours construit, des arguments pour convaincre et de maîtriser quelques astuces pour se sortir de situations embarrassantes.
Après avoir été recruté, il est ensuite nécessaire de s’intégrer et trouver sa place dans une nouvelle entreprise. Des ateliers vous proposent des simulations et des mises en situation pour mieux vous préparer.

Atelier 7 : Me préparer à un entretien d’embauche
Atelier 8 : Faire le point sur ma recherche
Atelier 9 : Réussir mon intégration en entreprise. Plus...

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10 juin 2017

11 ateliers thématiques pour vous accompagner selon vos besoins - Les techniques de recherche d’emploi

Candidature spontanée, sélection d’annonces d’offres d’emplois, prise de contact grâce à la recommandation d’un ami : les voies de la recherche d’emploi sont multiples. Et chacune s’aborde avec subtilité et méthodologie. C’est d’autant plus vrai qu’internet et le numérique changent sans cesse la donne : comment trier les annonces dans le foisonnement digital ? Comment se faire une place sur les réseaux sociaux ? Comment enrichir une candidature digitale ? 3 ateliers sont là pour vous guider.

Atelier 4 : Trouver et analyser mes offres d’emploi
Atelier 5 : Outiller ma candidature
Atelier 6 : Candidater sans offre d’emploi et développer mes réseaux (notamment réseaux sociaux). Plus...

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10 juin 2017

11 ateliers thématiques pour vous accompagner selon vos besoins - Stratégie de recherche d’emploi

On ne peut pas envoyer 1 000 CV à 1 000 personnes. Une bonne recherche d’emploi est construite et organisée selon le double principe « connais-toi toi-même » et « maîtrise tes cibles ». Il s’agit donc de définir ses aspirations, dégager ses points forts et, enfin, de pouvoir les communiquer à la bonne personne de la façon la plus percutante. Retenir l’attention d’un recruteur est le plus grand défi que chaque demandeur d’emploi doit relever. Ces ateliers peuvent vous y aider.

Atelier 1 : Identifier mes atouts et valoriser mon projet professionnel
Atelier 2 : Cibler ma recherche d’emploi
Atelier 3 : Organiser ma recherche d’emploi. Plus...

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10 juin 2017

Un atelier de recherche d’emploi ou de création d’entreprise, pour quoi faire ?

Les ateliers apportent des réponses individualisées à un besoin précis : rédiger un CV, cibler ses recherches, se préparer à un entretien, bien utiliser les réseaux sociaux… Ils sont l’occasion de mettre à plat ses propres acquis et d'optimiser des points comme l’attitude en entretien, les imprécisions dans un CV, identifier les ressources à mobiliser sur un projet de création d’entreprise... Ces ateliers permettent d’acquérir de nouvelles compétences méthodologiques et de renforcer ses points forts grâce à des exercices et des mises en situation. Plus...

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10 juin 2017

11 ateliers gratuits pour consolider sa recherche d’emploi

Identifier vos atouts, organiser votre recherche d’emploi, préparer votre entretien d’embauche ou faire émerger votre projet d’entreprise… Les ateliers de recherche d’emploi vous aident à mettre toutes les chances de votre côté pour un retour rapide et efficace à l’emploi. Plus...

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10 juin 2017

3 raisons d'avoir un portfolio professionnel - Quand transmettre le portfolio ?

Au début de l’entretien, donnez une version imprimée de votre portfolio au recruteur, en même temps que votre CV et votre lettre de motivation. Vous pourrez y faire référence lors de votre présentation et le laisser à disposition de votre interlocuteur au terme de l’entretien. Plus...

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10 juin 2017

3 raisons d'avoir un portfolio professionnel - 3. Un instrument de développement personnel

Enfin, la constitution du portfolio vous permet de prendre conscience de votre parcours et de ce que vous êtes capable de faire et de développer ainsi votre confiance en vous. C’est un outil d’apprentissage et un instrument d’évaluation, pour le recruteur comme pour vous-même.
En mettant en perspective l’ensemble de vos réalisations pour n’en retenir que les meilleures ou les plus emblématiques, vous êtes également incité à vous tourner vers l’avenir, à vous poser la question des compétences à enrichir et des défis à relever. Plus...

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10 juin 2017

3 raisons d'avoir un portfolio professionnel - 2. Un atout en entretien

Le portfolio ne remplace pas votre CV mais l’accompagne et l’illustre. Étant donné que sa lecture est plus longue (plusieurs pages), il ne sera généralement pas examiné par l’employeur avant la présélection.
Pendant l’entretien, ce document démontre la qualité de votre candidature. Il vous permet notamment de parler avec passion d’un projet, de faire ressortir votre personnalité. Préparez-vous à expliquer de manière claire et synthétique les projets présentés. Plus...

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10 juin 2017

3 raisons d'avoir un portfolio professionnel - 1. La présentation visuelle de votre savoir-faire

Quel que soit votre métier, le portfolio présente concrètement vos meilleures réalisations à un recruteur. Par exemple :

un rapport que vous avez rédigé si vous êtes secrétaire,
un plan ou croquis d’une machine que vous avez créée si vous êtes ingénieur,
une photo d’une chaise en bois que vous avez construite si vous êtes menuisier.

Le portfolio peut se présenter sous différentes formes, papier ou numérique (site web, blog). Contrairement au CV qui obéit à des règles strictes, ses aspects et contenus sont totalement libres. Cependant, le portfolio n’est pas une compilation de documents sans rapport les uns avec les autres. C’est un outil structuré et hiérarchisé qui apporte la preuve de votre savoir-faire. Soignez-en la présentation afin de faire ressortir les éléments dont vous êtes le plus fier. Plus...

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10 juin 2017

3 raisons d'avoir un portfolio professionnel

Le portfolio n’est pas l’apanage des photographes ou autres professionnels de la création. Ce document présentant vos réalisations professionnelles peut être un vrai plus pour votre candidature. Explications. Plus...

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