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Formation Continue du Supérieur

11 juin 2017

Répertoire interministériel des métiers de l'État (RIME) : nouvelle version 2017

La Fonction publique de l’État s’est dotée en 2006 d’un répertoire interministériel des métiers (RIME) qui a fait l’objet d’une première actualisation en 2010. L’édition 2017 répond à la même logique qui énonce que « les fiches emplois-référence (métiers) sont à considérer comme des documents dynamiques appelés à évoluer au fil du temps, dans le cadre d’une mise à jour régulière du répertoire ». Voir l'article...
11 juin 2017

Diplômes de travail social : agrément des établissements de formation par la région

Le décret n° 2017-537 du 13 avril 2017 relatif à l'agrément des établissements de formation pour dispenser une formation préparant à un diplôme de travail social précise les conditions et les modalités d'agrément des établissements de formation en travail social mis en place par la loi n° 2014-288 du 5 mars 2014 relative à la formation professionnelle, à l'emploi et à la démocratie sociale. Voir l'article...
11 juin 2017

Définition de l'enseignement à distance dans les établissements d’enseignement supérieur (décret)

Le décret n° 2017-619 du 24 avril 2017 relatif à la mise à disposition d'enseignements à distance dans les établissements d'enseignement supérieur crée une section du code de l’éducation intitulé « Les formes d’enseignement » qui précise le régime de l'enseignement à distance. Voir l'article...
11 juin 2017

Réforme du troisième cycle des études de médecine (TCEM)

Faisant suite au décret n° 2016-1597 du 25 novembre 2016 relatif à l'organisation du troisième cycle des études de médecine et modifiant le code de l'éducation, la réforme du troisième cycle des études de médecine est mise en oeuvre par la publication de plusieurs textes au Journal Officiel en avril 2017.
L’arrêté du 12 avril 2017 portant organisation du troisième cycle des études de médecine définit l’organisation générale et la structuration du cursus, les commissions de spécialités, les modalités de suivi pédagogique et de stage en détaillant. Voir l'article...
10 juin 2017

"La loi santé, le GHT et ses impacts"

Journée d'information régionale, le 13 juin 2017 à l'hôtel Batelière de 8h à 16h.
Les objectifs :
• S’approprier les éléments clefs de la loi de Santé et du décret GHT
• Mesurer l’impact des textes sur la fonction formation. Voir l'article...
10 juin 2017

Précisions sur les règles de gestion des plans de formation et du DPC

Via la Newsletter n° 4 d'avril vous avez reçu un premier niveau d'information sur l'évolution des règles de gestion des plans de formation et du DPC. (cliquer ici pour suivre le lien). Voir l'article...
10 juin 2017

L'enregistrement sur Data dock pour les établissements publics organismes de formation

Les organismes de formation qui accueillent des publics relevant des OPCA UNIFAF, ACTALIANS, d’UNIFORMATION,… doivent, avant le 1 juillet 2017, se soumettre à une nouvelle procédure d’enregistrement dans la base Data dock. Même si l’ANFH n’est pas directement concernée par cette démarche elle y reste attentive. Pour plus de renseignements, cliquez sur ce lien. Voir l'article...
10 juin 2017

Bilan financier 2016 et orientations 2017

Le rapport financier 2016 de l’ANFH Bretagne a été présenté aux administrateurs régionaux.
Voici les points clés :
- Les cotisations 2,1 % provenant de 118 établissements adhérents se sont élevées à 32 635 727 € (+ 1% par rapport à 2015)
- Une consommation des fonds stables :
Plan des établissements : 99,46 %. Voir l'article...
10 juin 2017

Point emploi d’avenir

Au niveau national, les emplois d’avenir recrutés en 2017 ne bénéficient pas d’accompagnement financier spécifique.
En région Bretagne, les instances ont décidé, à titre exceptionnel, de poursuivre l’accompagnement de ces jeunes en mettant à disposition une enveloppe annuelle de 40 000 € pour les formations commençant en 2017. Issu du 4 % de la cotisation du 2,1%, ce dispositif régional reste ponctuel et n’a pas vocation à être reconduit. Voir l'article...
10 juin 2017

Dispositif d'accompagnement DPC

Le dispositif est composé de 3 formations dispensées par différents organismes :
  • Elaborer un plan d’action pour la mise en place du DPC dans les établissements de santé
  • Elaborer un plan de formation d’établissement pluriannuel intégrant les spécificités du DPC
  • Etre référent DPC
Ces formations visent à accompagner les établissements dans la mise en œuvre du DPC, à professionnaliser les acteurs en charge du DPC afin de permettre une déclinaison opérationnelle au niveau des plans de formation/de DPC. Voir l'article...
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