Formation Continue du Supérieur

Il existe trois possibilités pour accueillir un volontaire :

• Bénéficier de l’agrément collectif d’une union ou d’une fédération d’associations : si votre structure est membre d’une union ou d’une fédération d’associations, il est probable qu’elle ait déjà obtenu un agrément au titre du Service Civique. Contactez votre union ou fédération à ce sujet pour en savoir plus. ;
• Accueillir un volontaire mis à disposition par un organisme agréé : les associations agréées peuvent avoir l’autorisation de mettre à disposition des volontaires auprès d’un organisme tiers. Cette mise à disposition se formalise par la signature d’une convention tripartite entre le volontaire, la structure agréée qui met à disposition le volontaire, et l’organisme d’accueil.
• Demander son propre agrément. Plus...

Les organismes doivent veiller à la diversité des profils des jeunes qu’ils accueillent en Service Civique. Une fois le volontaire recruté, l'organisme doit désigner un tuteur en son sein. Ce tuteur est chargé d’assurer la préparation du volontaire aux missions qui lui sont confiées et de l’accompagner dans la réalisation de ses missions. Enfin, les organismes d’accueil doivent dispenser aux volontaires une formation civique et citoyenne et les accompagner dans leurs réflexions sur leurs projets d’avenir. Plus...

L’agrément est délivré pour une durée de trois ans, de date à date, depuis le 1er janvier 2016. Les agréments délivrés avant le 31 décembre 2015 sont d’une durée de deux ans, et peuvent être prolongés par avenant le cas échéant. La date de début de l’agrément correspond à la date de signature de celui-ci. Plus...

Les organismes sans but lucratif agréés par l’Agence du Service Civique au titre de l’engagement de Service Civique ont la possibilité de mettre à disposition leurs volontaires auprès d’autres personnes morales tierces non-agréées remplissant les conditions de l’agrément. Plus...

Les organismes possédant des établissements secondaires ou les unions ou fédérations d’associations ont la possibilité de former une demande d’agrément collective. L’agrément délivré à titre collectif à une union ou une fédération permet ainsi à l’ensemble des établissements secondaires ou des membres de l’union ou de la fédération d’en bénéficier. L'organisme portant l’agrément engage sa responsabilité au regard notamment des conditions que les établissements secondaires ou organismes membres doivent remplir pour bénéficier de l’agrément. Plus...

Sont éligibles à l’agrément d’engagement de Service Civique, les organismes sans but lucratif ou les personnes morales de droit public de droit français. L’engagement de Service Civique ne peut pas être réalisé dans une association cultuelle, politique, une congrégation, une fondation d’entreprise ou un comité d’entreprise. Plus...

Le Service Civique est ouvert :

• Aux jeunes de nationalité française,
• Aux ressortissants européens (Espace Économique Européen et Suisse),
• Sous certaines conditions, aux jeunes originaires d’autres pays.
  L’ensemble des conditions d’éligibilité des volontaires étrangers est disponible sur la page Accueillir un volontaire étranger. Plus...

Une mission peut se dérouler à l’étranger. Seuls les organismes d’accueil de droit français peuvent obtenir un agrément au titre du Service Civique. Ils peuvent mettre à disposition des volontaires auprès d’organismes à l’étranger. La mission à l’étranger fait l’objet d’une procédure d’agrément dédiée, et fait l’objet d’échanges spécifiques avec l’Agence du Service Civique (cf. partie dédiée dans le dossier de demande d’agrément). Une mission est considérée comme se déroulant à l’étranger à partir de 3 mois passés hors du territoire national français – des déplacements à l’étranger peuvent avoir lieu pour des durées inférieures à trois mois néanmoins. Un temps de préparation au départ en France est très fortement recommandé, temps qui peut être mis à profit en particulier pour suivre la formation aux gestes de premiers secours (PSC1), obligatoire dans le cadre de la formation civique et citoyenne des volontaires. Plus...

Les volontaires en Service Civique doivent intervenir en complément de l’action des salariés, agents, stagiaires, et/ou bénévoles de l'organisme au sein de laquelle ils effectuent leur mission, sans s’y substituer. Ainsi, les missions de Service Civique doivent permettre d’expérimenter ou de développer de nouveaux projets au service de la population, de démultiplier l’impact d’actions existantes en touchant davantage de bénéficiaires, ou de renforcer la qualité du service déjà rendu par les salariés, agents, stagiaires et/ou bénévoles à la population. Plus...

Une mission de Service Civique c’est :

• Un engagement volontaire au service de l’intérêt général : les volontaires doivent être mobilisés sur des missions utiles à la société, permettant de répondre aux besoins de la population et des territoires. Dans le même temps, le Service Civique doit constituer pour les volontaires une étape d’apprentissage de la citoyenneté et de développement personnel ;
• Une mission complémentaire de l’action des salariés, des stagiaires et des bénévoles : les volontaires en Service Civique doivent intervenir en complément de l’action des salariés, agents, stagiaires, et/ou bénévoles de l'organisme au sein duquel ils effectuent leur mission, sans s’y substituer ;
• Une mission accessible à tous les jeunes : les missions proposées dans le cadre du Service Civique ne peuvent pas exclure a priori les jeunes n’ayant pas de diplôme ou qualification ; des pré-requis en termes de formation, de compétences particulières, d’expériences professionnelles ou bénévoles préalables ne peuvent être exigés. Ce sont les savoirs-être et la motivation qui doivent prévaloir ;
• Une mission permettant de vivre une expérience de mixité sociale : le Service Civique doit permettre aux volontaires d’effectuer une mission dans un environnement différent de celui où ils évoluent habituellement, au contact de publics et d’autres volontaires issus d’horizons diversifiés. Plus...