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Formation Continue du Supérieur

21 juin 2017

Les effectifs en I.U.T. en 2016-2017 - Note Flash n°7 - Juin 2017

En 2016-2017, le nombre d’étudiants inscrits en institut universitaire de technologie (I.U.T.) est de 116 600, en légère augmentation par rapport à 2015-2016 (+0,3 %). Ils sont 63 400 à être inscrits en 1ère année d’IUT (en baisse de 0,3 %) et 53 200 à l’être en 2ème année d’I.U.T. (en hausse de 1,1 %). Voir l'article...
21 juin 2017

L'Agefiph et le FIPHFP renforcent leur coopération

Logo de l'Agence Régionale de la Formation tout au long de la vie (ARFTLV Poitou-charentes)

L’Agefiph et le FIPHFP viennent de signer leur troisième convention de partenariat. Pour la période 2017-2019 les deux institutions s’engagent à travailler en commun.
Le Fiphfp et l’Agefiph décident aussi de bâtir ensemble des indicateurs permettant de mesurer la qualité des actions menées en coopération, sur les territoires notamment, afin d’optimiser leur efficacité et leurs résultats.
Consulter le communiqué de presse. Plus...

21 juin 2017

Appel à projets : POE collective territoire Poitou-Charentes - Agefos PME

Logo de l'Agence Régionale de la Formation tout au long de la vie (ARFTLV Poitou-charentes)

L'Agefos PME Nouvelle Aquitaine a lancé un appel à projets relatif à la conception et la réalisation d’actions de formation ainsi qu'à l'accompagnement de demandeurs d'emploi bénéficiaires d'une préparation opérationnelle à l'emploi collective.
Date limite de remise des plis : le 10 juillet 2017
Télécharger le dossier de consultation. Plus...

21 juin 2017

Réaliser l'égalité en Nouvelle-Aquitaine, une ambition collective

Logo de l'Agence Régionale de la Formation tout au long de la vie (ARFTLV Poitou-charentes)

La Région Nouvelle-Aquitaine a signé la Charte européenne pour l’égalité des femmes et des hommes dans la vie locale le 8 mars dernier. Cette signature marque la volonté de la Région de faire évoluer ses pratiques en termes d'égalité et de lutte contre toute forme de discrimination, et l'engage à produire un plan d'actions opérationnel, fixant les priorités, les actions et les ressources nécessaires à sa mise en œuvre, dans un délai de deux ans, soit avant le 8 mars 2019. Plus...

21 juin 2017

Agence du Service Civique - Quelle est la différence entre un agrément et un avenant ?

logo Service civiqueL’agrément de Service Civique est délivré pour une durée de deux ans (trois ans à partir du 1er janvier 2016) à compter de sa date de signature. Il constitue une autorisation pour l’organisme, au vu de la qualité des missions proposées, à accueillir un nombre déterminé de volontaires, selon un calendrier annuel prédéfini. Plus...

21 juin 2017

Agence du Service Civique - Lorsque l’agrément arrive à échéance, comment obtenir un nouvel agrément ?

logo Service civiqueLe renouvellement de l’agrément n’est pas automatique.
Si votre agrément arrive prochainement à échéance, il faut faire parvenir à l’Agence du Service Civique ou à votre référent territorial (DDCS/DRJSCS) un nouveau dossier de demande d’agrément complet. Plus...

21 juin 2017

Est-il possible d’accueillir de nouveaux volontaires au-delà de la date d’échéance de l’agrément ?

logo Service civiqueNon, il n’est pas possible d’accueillir de nouveaux volontaires au-delà de la date d’échéance de l’agrément, s’il n’a pas encore été renouvelé. Cependant, la fin de l’agrément n’a pas d’impact sur les contrats en cours. Plus...

21 juin 2017

Les démarches d’agrément et les critères d’instruction de la demande sont-ils les mêmes pour les missions à l’étranger ?

logo Service civiqueLe dossier se compose des mêmes pièces, des questions spécifiques sont toutefois posées pour les missions à l’étranger (informations sur l’organisme d’accueil à l’étranger, modalités d’hébergement, de préparation au départ, etc.). Les critères d’instruction de la demande sont les mêmes que pour les dossiers proposant des missions en France, à savoir : principes d’intérêt général des missions, non-substitution à l’emploi, accessibilité à tous et expérience de mixité sociale, et capacité de l’organisme à prendre en charge des volontaires. Plus...

21 juin 2017

Enquête Europass Mobilité

carif espace-compétencesEn 2016, le Centre National Europass a réalisé deux enquêtes sur l’Europass Mobilité auprès d’un échantillon d’établissements français prescripteurs du document et de bénéficiaires des mobilités du programme Erasmus +.
Les résultats sont disponibles en cliquant sur ce lien

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21 juin 2017

ECOKT- Plateforme numérique européenne : enquête en ligne

carif espace-compétencesLa Commission européenne souhaite développer une plateforme en ligne destinée à faciliter l`emploi des jeunes par le développement de leurs « compétences numériques ».
Pour la France, ce projet est confié à Expertise France et réunit des experts issus à la fois de l`Education et de l`Emploi.
Dans chaque pays contributeur une enquête en ligne est lancée pour collecter un maximum de retours.
Deux questionnaires sont proposés respectivement aux 2 publics cibles : les parties prenantes (professionnels) et les futurs utilisateurs de la plateforme.
- Questionnaire pour les parties prenantes (Les professionnels)
- Questionnaire pour les utilisateurs finaux (jeunes entre 15 et 30 ans amenés à rechercher un emploi)
N`hésitez pas, bien entendu, à relayer ces questionnaires dont les résultats bâtiront l`ossature de la future plateforme numérique européenne.
Les expressions des jeunes entre 15 et 30 ans sur le second questionnaire sont particulièrement importantes pour satisfaire les attentes du marché de l`emploi.

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