Au 1er janvier 2020, les Institutions représentatives du personnel (IRP) telles qu’on les connaît aujourd’hui n’existeront plus. Depuis l’entrée en vigueur au 1er janvier 2018 de l’ordonnance n°2017-1386 du 22 septembre 2017, une instance unique de dialogue social, le Comité social et économique (CSE), se substitue aux trois instances historiques : le Comité d’entreprise, les Délégués du personnel et le Comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT). Plus...
Un nouveau numéro de la lettre Travail ! publiée par la Direccte Provence-Alpes-Côte d’Azur, fait le point sur les enjeux de la mise en place de la nouvelle instance de dialogue social. Plus...
En cas de difficultés d’accès sur le lieu de travail, le télétravail est facile et rapide à mettre en œuvre. Un simple accord avec entre salarié et employeur, par mail par exemple, suffit. Plus...
Au 1er mars 2020, puis chaque année au 1er mars, toutes les entreprises d’au moins 50 salariés devront calculer et publier leur Index de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. Pour vous aider, le ministère du Travail déploie un large dispositif d’accompagnement. Plus...
L’autodiagnostic se présente sous-forme d’un questionnaire en ligne à choix multiples, divisé en 9 thèmes (exportation, importation, services, transport, approvisionnement, données et services numériques, propriété intellectuelle, implantation et aspects juridiques, concurrence et marché). Il vous suffira de 5 à 10 minutes pour le compléter et recevoir ensuite un document rassemblant l’ensemble des éléments d’information correspondant à la situation de votre entreprise. Plus...
Les synthèses départementales - Édition Octobre 2019 sont téléchargeables sur le site internet de la Direccte Paca, rubrique « Études et statistiques ». Plus...
Depuis la mise en ligne des Chiffres clés de la Direccte Paca - Édition 2019, les données sur les principales politiques d’aide à l’emploi, les accidents du travail et les maladies professionnelles ont été mises à jour. Plus...
« Le repérage des publics dits « invisibles » est un enjeu décisif du plan d’investissement dans les compétences (PIC), qui vise à former et accompagner vers l’emploi un million de jeunes et un million de demandeurs d’emploi peu qualifiés. Plus...
Au troisième trimestre 2019, en Provence-Alpes-Côte d’Azur, le nombre de demandeurs d’emploi tenus de rechercher un emploi et sans activité (catégorie A) s’établit en moyenne sur le trimestre à 313 880. Ce nombre baisse de 1,3 % sur le trimestre (soit –4 050 personnes) et de 3,5 % sur un an. En Provence-Alpes-Côte d’Azur, le nombre de demandeurs d’emploi tenus de rechercher un emploi, ayant ou non exercé une activité (catégories A, B, C) s’établit en moyenne à 490 920 au troisième trimestre 2019. Ce nombre baisse de 1,1 % sur le trimestre (soit –5 430 personnes) et de 2,3 % sur un an. Plus...
Le CNI s’engage dans le cadre du pacte productif 2025. Retrouver le bilan 2019, les défis à relever et les actions entreprises tout au long de l’année au service de notre industrie. Plus...
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