Fongecif Hauts de France - Le CEP (Conseil en évolution professionnelle) - Je m’informe
Cette étape me permet d’analyser ma situation professionnelle et de m’informer. Plus...
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Avec le CEP, construisez votre avenir professionnel…
Le Conseil en Évolution Professionnelle (CEP) est un programme d’accompagnement gratuit, personnalisé et confidentiel, accessible à tous.
Il s’agit d’une réelle opportunité pour vous, de faire le point sur votre situation professionnelle et d’engager, le cas échéant, une démarche d’évolution de carrière.
Ce service de proximité vous est proposé gratuitement par le Fongecif Hauts-de-France, et tient compte de votre situation personnelle, de vos souhaits, et des spécificités, emplois/métiers, de votre région, grâce à :
Avec votre Fongecif, le CEP est plus qu’un service, c’est le tremplin de votre évolution professionnelle.
Nos conseillers sont à votre disposition pour :
Outils pour les salariés :
Note : Il n’est pas possible de télécharger des dossiers CIF, FHTT, Bilan de compétences, VAE à partir de ce site. Pour obtenir un dossier, merci de prendre contact avec l’Antenne du Fongecif dont vous dépendez, si vous la connaissez ou d’appeler au 03.59.61.62.63
calendrier de l'antenne d'Amiens
calendrier de l'antenne d'Arras
calendrier de l'antenne de Lille
calendrier de l'antenne de St Omer
calendrier de l'antenne de Valenciennes
Les critères de choix pour la prise en charge des dossiers
Liste des Centres de Bilans dans les Hauts-de-France
Catalogue de référence des prestataires de formation, de bilan et d’accompagnement VAE répondant aux exigences du décret qualité
Document « Choisir son Organisme de Formation »
Document « Choisir son centre de bilan »
Guide « Le CIF et la FHTT en pratique »
Plaquette d’information « La PMSMP »
Formulaire « Aidez-nous à nous améliorer »
Outils pour les entreprises :
Plaquette d’information « Le Conseil en Evolution Professionnelle et Le Compte Personnel de Formation »
Bordereau individuel d'accès à la formation
Outils pour les prestataires de formation (Centres de formation de bilan et de VAE) :
Guide « Le CIF et la FHTT en pratique »
Conditions générales qualité et contrôle du Fongecif Hauts-de-France (Version 1)
Catalogue de référence des prestataires de formation, de bilan et d’accompagnement VAE répondant aux exigences du décret qualité
Calendrier de formation
Cahier des charges pour une inscription sur la liste des centres de bilans 2018
Formulaire de candidature pour une inscription sur la liste des centres de bilans 2018. Plus...
Chaque Fongecif, membre du réseau national animé par le Fonds Paritaire de Sécurisation des Parcours Professionnels (FPSPP), a décidé de s’engager dans un processus d’amélioration permanente de la qualité des services rendus aux bénéficiaires, pour que les différents dispositifs gérés continuent à être la garantie d’une mobilité professionnelle choisie et réussie.
Le Fongecif Hauts-de-France s’est engagé à respecter la charte d’engagement du réseau des Fongecif. Plus...
Les antennes d’Arras, Lille, St Omer, Valenciennes, et le siège du Fongecif Hauts-de-France ont obtenu la certification AFAQ ISO 9001
Les antennes d’Arras, Lille, St Omer, Valenciennes, et le siège du Fongecif Hauts-de-France ont décidé de s’engager dans un processus d’amélioration permanente de la qualité des services rendus aux bénéficiaires. Plus...
L’antenne d’Amiens a obtenu la certification AFNOR Engagement de Service CONSEIL EN EVOLUTION PROFESSIONNELLE
Le service de Conseil en Evolution Professionnelle entré en vigueur avec la loi de 5 mars 2014 sur la formation professionnelle, a élargi le rôle des Fongecif jusqu’alors limité au financement des formations, des VAE et des bilans de compétences.
C’est dans ce contexte que l'antenne d'Amiens a souhaité intégrer une démarche qualité dans le cadre d’une certification. Plus...
Conseil en Evolution Professionnelle
En 2016, plus de 47 000 personnes ont été accueillies, informées et orientées par le Fongecif Hauts-de-France grâce à un service d'accueil individualisé.
Plus de 13 000 d'entre elles ont bénéficié d'un accompagnement pour faciliter l'élaboration du projet professionnel et préparer la stratégie d'orientation.
La loi du 5 mars 2014 (Art.L.6316-1) relative à la "qualité des actions de la formation professionnelle continue" confie aux OPCA/OPACIF (et donc au Fongecif), la mission de s'assurer, lorsqu'ils financent une action de formation, de bilan de compétences, ou d'accompagnement à la validation des acquis de l'expérience, de la capacité de l'organisme à dispenser une action de qualité.
Afin de réaliser cette mission, le Fongecif s’appuie sur les 6 critères définis par décret en Conseil d’État.
Ces 6 critères sont les suivants :
Le Pôle emploi Hauts-de-France a délégué, au Fongecif Hauts-de-France, à travers une Convention de délégation de prescription, la possibilité de mettre en place des périodes d’immersion en entreprise « PMSMP » (Période de Mise en Situation en Milieu Professionnel) au profit des salariés en poste (CDI ou CDD), accompagnés dans le cadre du Conseil en Évolution Professionnelle proposé par le Fongecif.
Ces salariés engagés dans une réflexion sur leur parcours professionnel et leurs compétences, peuvent ainsi découvrir, de façon concrète, un métier ; un nouvel environnement professionnel ou un secteur d’activité. Plus...