Formation Continue du Supérieur

10 mars 2018

Refonte du site metiers-foret-bois.org

Le site www.metiers-foret-bois.org, dédié aux métiers et aux formations de la filière forêt-bois en France, propose une nouvelle ergonomie et de nouveaux contenus. Fiches métiers, témoignages vidéos, formations, listes d'établissements, quizz pour découvrir de façon ludique la filière, test d'orientation « Quels métiers sont faits pour moi ? », offres d'emplois et de stages... le site a pour objectif de faire découvrir la pluralité des métiers, les nombreuses possibilités de formation et les besoins en main-d'œuvre de cette filière.
Consulter le site

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10 mars 2018

Actualisation des 33 cahiers statistiques territoriaux

Les Cahiers statistiques territoriaux 2017 du Carif-Oref Occitanie proposent, pour chacune des 33 zones d’emploi de la région Occitanie, un ensemble d'indicateurs statistiques portant sur les dynamiques économiques et sociales. Ces dossiers actualisés s’articulent autour de quatre axes : socio-démographie, activité économique, métier et marché du travail, éducation et formation. Ils sont destinés aux acteurs régionaux des politiques emploi-formation (décideurs régionaux, réseaux d’accueil information orientation des publics, organismes de formation, branches professionnelles…). Plus largement, ils sont également utiles à celles et ceux qui veulent mieux comprendre les territoires de l’Occitanie dans leur relation à l’emploi et la formation.
Consultez les cahiers

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10 mars 2018

Avis d'appel d'offres de l'Urssaf Languedoc-Roussillon

L'Union de recouvrement des cotisations de sécurité sociale et d'allocations familiales (Urssaf) Languedoc-Roussillon. lance un avis d'appel d'offres pour des prestations de formations à l'éco-conduite et aux risques routiers.
La date limite de réception des candidatures est fixée le mercredi 14 mars 2018 à 12h.
Pour en savoir plus :
Avis d'appel d'offres de l'Urssaf Languedoc-Roussillon - Avis N°AO-1809-0199

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10 mars 2018

La conjoncture régionale vue par la Banque de France

La Banque de France vient de rendre publics les résultats de son enquête annuelle sur la conjoncture régionale menée auprès de 2 500 entreprises régionales. En 2017, l’activité a progressé dans la plupart des secteurs, bien au-delà de ce qui était attendu. L’agroalimentaire et la construction des matériels de transport demeurent les locomotives de l’économie régionale. Cette embellie profite à l’emploi, avec une création nette d'emplois salariés de +2,2 %.
Ce dynamisme devrait se poursuivre en 2018. Tous les départements de la région sont concernés.
Consulter les documents de la Banque de France, "Les entreprises en Occitanie : quelles perspectives en 2018 dans l’environnement international ?"
Tendance régionales Occitanie, janvier 2018

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10 mars 2018

Appel à propositions : Impact du numérique sur les métiers de l’aérien et certification

Dans le cadre d’un Edec* dédié à l’accompagnement de la transition numérique, Opcalia lance à appel à propositions national pour mener une étude sur l’impact du numérique sur le transport aérien et élaborer le référentiel de compétences et de certification des modules de formation "embarquement immédiat".
L’appel à proposition est ouvert jusqu’au 22 février 2018 à 17h00.
*Engagement de développement de l’emploi et des compétences
Télécharger l'appel à proposition

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10 mars 2018

Concultation Egalité Handicap

Les pouvoirs publics cherchent à simplifier les procédures administratives dans le domaine du handicap. Parce que c’est de votre vie ou de celle de vos proches dont il s’agit, nous avons besoin de vous !
Jusqu'au 9 mars 2018, inscrivez-vous et partagez avec nous les obstacles et les difficultés que vous avez connus dans les différentes étapes de votre vie en répondant au questionnaire ci-dessous. Plus...

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10 mars 2018

Consultation dans le domaine du handicap

La mission égalité-handicap du secrétariat d’Etat chargé des Personnes Handicapées lance une consultation en ligne dont l’objectif est de simplifier les procédures administratives dans le domaine du handicap.
Les personnes en situation de handicap et leurs aidants peuvent partager les obstacles et difficultés qu’ils ont pu rencontrer dans les différentes étapes de leur vie, dont l’éducation la formation et l’emploi.
La consultation est ouverte jusqu’au 9 mars 2018 sur la plateforme Egalité-handicap.gouv.fr

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10 mars 2018

Les Opca, des intermédiaires nécessaires dans un système complexe

Le Céreq publie une note retraçant l'histoire des Opca (organismes paritaires collecteurs agréés). Depuis le début des années 90, les Opca ont vu leur positionnement se modifier en profondeur.
Leurs missions ont basculé de la gestion des fonds de la formation à une offre de service individualisée pour les entreprises, qui renforce leur rôle d’intermédiaire.
*Centre d'études et de recherches sur les qualifications

Consulter la note du Cereq

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10 mars 2018

Portrait statistique des activités sportives et du métier d'éducateur sportif

À la demande du ministère des Sports, le Céreq a réalisé un portrait statistique de l'emploi sportif en France avec un zoom sur le métier d’éducateur sportif. L'objectif est de mettre à disposition des acteurs concernés par les questions d'emploi et de qualification dans le sport un socle d'informations et de repères quantitatifs sur le secteur. Cet état des lieux permet également de faire des liens entre la formation reçue et les emplois occupés et de voir comment la formation s’adapte aux évolutions des métiers du secteur.

Céreq enquêtes n° 2, janvier 2018, 80 p.

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10 mars 2018

Emploi des personnes handicapées : une concertation lancée le 15 février

Plusieurs ministres lanceront, le 15 février à 18h30, au secrétariat d'Etat chargé des personnes handicapées, la concertation avec les partenaires sociaux et les associations sur la réforme de la politique d'emploi des personnes handicapées. Cette réforme vise « à transformer le modèle existant » pour : permettre aux personnes handicapées de mieux accéder au travail en milieu ordinaire et de s'y maintenir, dans le cadre de parcours sécurisés d'accès à la formation et à l'emploi ; faciliter le recrutement par les employeurs en simplifiant notamment l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés (Oeth) ; et ajuster et renforcer les soutiens à la disposition des personnes et des employeurs.

Liaisons sociales quotidien n° 17511, 15.2.18

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