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Formation Continue du Supérieur

10 mars 2018

Un nouveau titre professionnel dans le travail du bois et de l'ameublement

A compter du 26 février 2018, le titre professionnel "Menuisier poseur-installateur" est enregistré au Répertoire national des certifications professionnelles au niveau V. Il est composé de trois blocs de compétence : poser des ouvrages de menuiserie intérieure ; installer et équiper un aménagement d'espace à usage d'habitation ; installer et équiper des menuiseries et fermetures extérieures. Ces blocs de compétences sont sanctionnées par des certificats de compétences professionnelles (CCP).
Consulter l'arrêté du 13.2.18

10 mars 2018

Appel à projets "Accompagnement des mutations économiques et développement de l’emploi" 2018

La Direccte Occitanie lance un appel à projets "Accompagnement des mutations économiques et développement de l’emploi".
En 2016 et 2017 les appels à projets Mutécos ont permis d’accompagner 41 projets sur l’ensemble du territoire occitan. En 2018, la Direccte veut à nouveau, au travers de projets innovants, permettre aux entreprises et salariés de son territoire de faire face à la fois aux opportunités et aux contraintes de ces mutations profondes, consolidant ainsi une dynamique liant économie et emploi sur le territoire.
Les 2 axes thématiques prioritaires sont l’industrie du futur et la transition écologique ; les projets devront s’inscrire dans l’un de ces 2 axes.
La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 23 mars 2018 à 18h.
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10 mars 2018

Appel à projets pour lutter contre le décrochage scolaire

La Direccte Occitanie lance un appel à projets visant à lutter contre le décrochage scolaire.
En France, chaque année 140 000 jeunes en moyenne quittent le système éducatif sans avoir obtenu un diplôme de niveau IV ou V. Le taux de chômage des 15-24 ans non diplômés approche les 40 %.
En 2012, en Midi-Pyrénées, 7 600 jeunes ont été repérés en situation de décrochage scolaire soit 3,3 % du niveau national. En Languedoc-Roussillon, on enregistre parmi les 18-24 ans, une proportion de jeunes la plus élevée en France, ayant quitté prématurément l'éducation et la formation : 14,7 % contre 9,7 % en moyenne nationale.
Il s'agit donc d'accompagner cette population de jeunes gens afin de prévenir le décrochage, de réduire le nombre de jeunes (de 16 à 25 ans) qui quittent le système scolaire sans solution ainsi que les sorties sans qualification.
La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 30 avril 2018. 
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10 mars 2018

Appel à projets "Accompagnement vers l’emploi des demandeurs d’emploi et des inactifs en 2018 et 2019"

La Direccte Occitanie lance un appel à projets dans le cadre du FSE dont l’objectif est d’augmenter le nombre de chômeurs et d’inactifs accompagnés vers l’emploi. Le défi est de contribuer à la personnalisation accrue de l’offre de services en direction des demandeurs d’emploi, particulièrement pour les publics qui en ont le plus besoin via, notamment, des modalités d’intervention spécifiques et des approches innovantes.
Peuvent répondre à l’appel à projets, le service public de l’emploi (au sens large) et tout acteur du placement, entreprises, branches professionnelles, chambres consulaires, collectivités territoriales, Opca, partenaires sociaux, Aract, Centre d’information des femmes et des familles (Cidff)…  
La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 19 mai 2018.
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10 mars 2018

Formation spécifique des commissaires-priseurs judiciaires et huissiers de justice

Un décret du ministère de la Justice, publié au journal officiel du 25 février 2018, fixe les conditions de la formation spécifique permettant aux commissaires-priseurs judiciaires et aux huissiers de justice en exercice ainsi qu'aux candidats à ces professions d'être qualifiés « commissaire de justice » jusqu'au 30 juin 2022, et d'accéder ensuite à la profession de commissaire de justice. Le décret détermine les conditions d’appréciation et de validation de l’expérience professionnelle des huissiers de justice en matière de ventes judiciaires de meubles aux enchères publiques.
Décret n° 2018-129 du 23 février 2018

10 mars 2018

Tarn : création du premier club emploi en Albigeois

Pôle emploi et la Communauté d’agglomération de l’Albigeois ont créé un club emploi. Destiné aux cadres, aux jeunes diplômés du bassin et aux conjoint.e.s de collaborateurs, ce club demande à tous les participants d’être préalablement inscrits à Pôle Emploi. Selon le vice-président délégué au développement économique de la communauté d’agglomération, « Ce partenariat entre l’agglomération et Pôle Emploi, permet d’être au plus près des besoins des entreprises de notre territoire. Un deuxième club emploi pourrait voir le jour avant l’été.
ToulEcoTarn, 20.2.18

10 mars 2018

Le Compte personnel de formation (CPF) intègre le site moncompteactivite.gouv.fr

Depuis le 27 février, le site moncompteactivité.gouv.fr devient le site unique pour consulter ses droits à la formation. L'usager va retrouver, sous un format plus moderne et plus lisible :
- l'ensemble des dossiers de formation,
- ses heures CPF et DIF ainsi que l'historique de son compte,
- des formations adaptées à son statut et à ses attentes,
- des informations détaillées sur les démarches à entreprendre et les interlocuteurs à contacter.
moncompteactivite.gouv.fr

10 mars 2018

Le taux de chômage des jeunes en Europe

En décembre 2017, 3 654 millions de jeunes de moins de 25 ans étaient au chômage dans l'Union européenne, soit un taux de 16,1 %. Les différences entre les états sont très importantes. Le taux de chômage des jeunes est le plus bas en République tchèque (4,9 %) et en Allemagne (6,6 %), mais culmine à 40,8 % en Grèce. En France le taux de chômage de la population jeune atteint 22,3 %.

Toute l’Europe.eu, 21.2.18 et Eurostat 31.1.18

10 mars 2018

Appel à projets "Agir en faveur de l'égalité professionnelle et de la mixité"

L'Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail lance le 5e appel à projets du Fact* sur le thème "Agir en faveur de l'égalité professionnelle et de la mixité". Son objectif est de soutenir des actions opérationnelles au niveau d'une branche, d'un territoire ou d'une entreprise visant à :
- développer des outils et des pratiques de prévention et de santé au travail,
- mettre en œuvre des démarches pour prévenir, détecter et gérer des agissements sexistes et des situations de harcèlement sexuel au travail,
- outiller les négociations collectives ou l'élaboration de plans d'actions,
- diffuser des bonnes pratiques sur ce champ auprès d'acteurs relais, de dirigeants d'entreprises ou de consultants.
La date limite de dépôt des dossiers est fixée au 13 avril 2018.
*Fonds pour l'amélioration des conditions de travail
Consulter l'appel à projets

10 mars 2018

Parution du Baromètre 2017 de la lutte contre l’illettrisme en Occitanie

Le « Baromètre 2017 Lutte contre l’illettrisme et accès aux savoirs de base en Occitanie » propose, à partir des données 2016, un point actualisé du nombre de personnes en difficulté avec les savoirs de base et des publics accueillis dans les différents dispositifs de formation régionaux. En Occitanie, quelques 370 000 personnes sorties du système scolaire seraient directement concernées par l’absence de maîtrise des savoirs de base ; 3,9 % des jeunes de 17 ans présentés aux journées de défense et citoyenneté en 2016 étaient en situation d’illettrisme.
Télécharger l’étude

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