Formation Continue du Supérieur

6 avril 2018

Diplôme. Jugé peu essentiel par les employeurs

Pour 59 % des employeurs, le diplôme n'est pas le critère "essentiel" au recrutement, selon une étude de Pôle emploi. Les compétences comportementales sont mises en avant. Il s'agit des capacités à s'organiser et s'adapter ou encore l'autonomie. Pôle emploi s'apprête ainsi à former 20 000 personnes au "savoir-être".
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Diplome.-Juge-peu-essentiel-par-les-employeurs

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6 avril 2018

Grande école du numérique. 12 techniciens de support informatique bientôt diplômés de l'ENI de Quimper

Labellisée Grande école du numérique, l'ENI, école informatique à Quimper propose une formation de technicien supérieur de support informatique. 12 stagiaires, âgés de 21 à 45 ans et venant d'horizons divers composent la première promotion et seront bientôt diplômés. Ils assureront prochainement le dépannage des systèmes informatiques, l'installation et la gestion d'un parc informatique... des entreprises.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Grande-ecole-du-numerique.-12-techniciens-de-support-informatique-bientot-diplomes-de-l-ENI-de-Quimper

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6 avril 2018

Intelligence artificielle. La France prépare sa révolution

Pour que la France trouve une place parmi les grandes nations de l'intelligence artificielle (IA) et qu'elle garde ses cerveaux tentés par une expérience à l'étranger, Cédric Villani propose une série de mesures. Son rapport rendu public le 28 mars 2018 identifie "quatre grands domaines économiques particuliers où la France doit particulièrement concentrer son effort de développement de l'intelligence artificielle : la santé, les transports, l'environnement et la défense."
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Intelligence-artificielle.-La-France-prepare-sa-revolution

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6 avril 2018

Agriculture. Les réseaux sociaux, des outils de communication utilisés par les agriculteurs bretons

Adopté il y a 1 an, le projet stratégique d'Agriculteurs de Bretagne invite ces derniers à renforcer la communication auprès du grand public. Constat qui a donné naissance au projet AgriBretagne.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Agriculture.-Les-reseaux-sociaux-des-outils-de-communication-utilises-par-les-agriculteurs-bretons

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6 avril 2018

Fonction publique. Facilitation de la mise en disponibilité vers le privé ?

Le gouvernement souhaite encourager la mobilité des agents publics. Dans le cadre d'une mise à disposition dans le privé ou d'une création d'entreprise, les fonctionnaires pourront, pendant 10 ans, avoir la possibilité de réintégrer leur administration d'origine. Cette procédure, qui s'appliquait déjà en cas de mise en détachement, est nouvelle dans le cadre d'une mise à disposition.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Fonction-publique.-Facilitation-de-la-mise-en-disponibilite-vers-le-prive

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6 avril 2018

Industrie. "Breizh Fab", le plan breton pour moderniser les entreprises bretonnes

En association avec la CCI Bretagne, l'UIMM, le Cetim (industries mécaniques) et l'Institut Maupertuis (centre de ressources en technologies industrielles), le Conseil régional de Bretagne lance "Breizh Fab", déclinaison régionale du plan national "French Fab", activé en octobre par le ministre de l'Economie et prolongement du plan "Industrie du futur". Doté de 4 millions d'euros d'ici à 2020, le plan breton doit aider les entreprises régionales à se développer et moderniser.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Industrie.-Breizh-Fab-le-plan-breton-pour-moderniser-les-entreprises-bretonnes

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6 avril 2018

Appel à propositions - Responsabilité Sociétale des Entreprises - Recensement de l'offre de formation

Clôture de l'appel à projets le 13 avril 2018

AGEFOS PME BRETAGNE accompagne les entreprises dans la mise en place de démarches RSE. Dans ce cadre, un recensement de l'offre de formation présente sur le territoire breton est organisé.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Breves/Appel-a-propositions-Responsabilite-Societale-des-Entreprises-Recensement-de-l-offre-de-formation

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6 avril 2018

Création entreprise. Coup de projecteur sur Entreprendre au féminin Bretagne

Depuis 10 ans, l'association Entreprendre au féminin en Bretagne organise des formations à destination des demandeuses d'emploi souhaitant créer leur activité. Actuellement, une vingtaine de femmes, âgées de 26 à 60 ans, suivent la formation "Émergence de projet de création/reprise d'entreprise" à Rennes.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Creation-entreprise.-Coup-de-projecteur-sur-Entreprendre-au-feminin-Bretagne

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6 avril 2018

Intérim. Progression de 12,4 %, en 1 an, en Bretagne

Selon Prism'emploi, l'emploi temporaire a progressé de 12,4 % entre janvier 2017 et janvier 2018 en Bretagne (+8,4 % au national). Cette dynamique bretonne repose surtout sur l'Ille-et-Vilaine qui a vu ses effectifs intérimaires croître de 27,8 % en 1 an. Un score loin devant les chiffres du Morbihan (+11,5 %), les Côtes d'Armor (+0,6 %) et le Finistère (-1,5 %).
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Interim.-Progression-de-12-4-en-1-an-en-Bretagne

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6 avril 2018

Démission sécurisée. L'Unédic pronostique 18 000 à 33 000 demandes par an

Le salarié devra, pour en bénéficier, répondre à certaines conditions : être actif depuis plus de 5 ans, se faire accompagner par un conseiller en évolution professionnelle, voir son projet validé par la commission paritaire régionale.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Demission-securisee.-L-Unedic-pronostique-18-000-a-33-000-demandes-par-an

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