Depuis septembre 2017, les stagiaires de l’Ecole de la 2ème chance (E2C), en partenariat avec studio ZEF, produisent des émissions de radio d’une durée de 30 min : thématiques métiers, emploi et démarches sont au programme. Plus...
Depuis septembre 2017, les stagiaires de l’Ecole de la 2ème chance (E2C), en partenariat avec studio ZEF, produisent des émissions de radio d’une durée de 30 min : thématiques métiers, emploi et démarches sont au programme. Plus...
Le sens du travail pour les diplômés.
Accroissement de la pénurie de profils qualifiés mais perspectives encourageantes.
Etude pour construire des formations adaptées aux besoins des agriculteurs du Limousin.
Trois enquêtes sur la rémunération des jeunes diplômés.
Technicien agro-environnement. Plus...
Le répertoire Visas libres savoirs 2018 est en ligne. Ce document de 45 pages est indispensable pour trouver une formation régionale aux savoirs de base, identifier un organisme de formation à proximité et obtenir ses coordonnées. Sa publication est l'occasion de faire un point sur le volume et la répartition géographique des formations aux savoirs de base de la Région Centre-Val de Loire. Plus...
Le bilan de compétences est un dispositif qui permet de faire le point sur ses acquis professionnels et ses motivations et de définir, le cas échéant, un projet de formation. Les démarches pour accéder au bilan de compétences varient selon votre situation. Plus...
L'armée de l'air cherche de jeunes cadres, avec ou sans expérience professionnelle, pour occuper des postes à responsabilités dans les domaines de la communication, la conduite de projet, l’enseignement, l’informatique, l’infrastructure, la logistique, les marchés publics, la mécanique, l’observation spatiale, les opérations aériennes, la maitrise des risques, les relations internationales, le renseignement, les ressources humaines et la sécurité-protection. Plus...
Le mercredi 14 février 2018, cinq personnes détenues de la maison centrale se sont vues remettre leur diplôme en menuiserie, suite à l’action de formation professionnelle qu’elles ont suivie. Plus...
68 071 projets de recrutement en région Centre-Val de Loire soit une hausse de 17,2 % par rapport à 2017. Plus...
6000 places de formation supplémentaires pour les demandeurs d’emploi en Centre-Val de Loire. Plus...
Désormais accessible jusqu’à 30 ans, l’apprentissage en région Centre-Val de Loire est organisé autour de trois enjeux :
> Pour en savoir plus, téléchargez et consultez le guide de l'apprentissage 2018. Plus...
Dans le cadre du Contrat Régional pour l’Orientation et la Formation professionnelle et de son Schéma Régional de l’Apprentissage, la Région Centre-Val de Loire continue sa mobilisation en faveur de l’apprentissage en proposant pour la rentrée 2018 l’ouverture de 34 nouvelles formations ainsi que la création d’un CFA pour le secteur de l’agroalimentaire. Plus...