L'association intermédiaire Rail emploi services souhaite favoriser la mobilité des personnes qu'elle accompagne dans leur insertion professionnelle.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Mobilite.-Le-Rail-emploi-finance-le-passage-du-code-de-la-route
Créé en 2008, le groupement d'employeurs Les Gesticulteurs œuvre dans le secteur culturel. Basé à Redon, il compte 30 adhérents (compagnies de chant, de danse, d'arts de rue...). Les Gesticulteurs viennent de signer une convention avec le Conseil régional de Bretagne qui va les faire changer d'échelle. En effet, les Gesticulteurs déploieront leur offre pour couvrir l'intégralité du territoire breton.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Culture.-La-Region-soutient-le-groupement-d-employeurs-Les-Gesticulteurs
Le Gouvernement a annoncé le 28 novembre le plan gouvernemental en matière de recherche sur l'intelligence artificielle. Doté d'une enveloppe de 665 millions d'euros sur 4 ans, le plan s'articule autour de 5 axes.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/IA.-Un-plan-pour-developper-la-recherche-et-la-formation
Après l'expérimentation concluante de l'an dernier durant laquelle 9 jeunes réfugiés, majeurs, pris en charge par le Département, s'étaient formés aux métiers du bâtiment au CFA de Saint-Grégoire, la Fédération du bâtiment a pérennisé le dispositif. Cette année, une petite quinzaine de réfugiés se forme pendant 3 ans à Saint-Grégoire. Ils sont une cinquantaine à l'échelle de la Bretagne sur les 200 jeunes réfugiés formés dans les CFA de Vannes, Plérin et Saint-Grégoire, soit 10 % des stagiaires bretons.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Refugies.-Une-cinquantaine-se-forme-dans-les-CFA-bretons-aux-metiers-du-batiment
Clôture de l'appel à projets : 31/03/2019
Dans le cadre d'un Programme d'Investissements d'Avenir "la formation digitale au service de l'employabilité et de la compétitivité", OPCALIA lance en Bretagne un appel à candidature.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Breves/Appel-a-candidature-Digitalisation-de-parcours-de-formation-en-alternance-Bretagne2
Cette année, selon les chiffres du Conseil régional de Bretagne, 48 postes d'aides-soignants n'ont pas été pourvus. L'enjeu est de taille alors que la population bretonne vieillit. Pour y remédier, une table ronde réunissant de futurs aides-soignants, formateurs, directeurs d'établissements de santé, élus locaux et autres professionnels s'est tenue à l'Institut de formation santé de l'Ouest (Ifso) de Rennes.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Aides-soignants.-Des-professionnels-en-quete-de-reconnaissance
Si 76 % des salariés français se disent globalement satisfait de leur situation professionnelle (+4 % en 1 an), un sondage Ifop réalisé pour le groupe SOS (accompagnement des entreprises à la transition sociale et environnementale) révèle que la moitié d'entre eux s'estime mal payé et 40 % des sondés considèrent comme insuffisantes ou non personnalisées leurs possibilités de formation.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/QVT.-56-des-salaries-manquent-de-reconnaissance-au-travail
Muriel Pénicaud, ministre du travail, a réuni le 8 novembre un panel d'organismes de formation pour les inviter à participer aux travaux du nouveau Compte personnel de formation (CPF) dont la mise en œuvre est confiée à la Caisse des Dépôts.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Breves/Appli-CPF.-Les-organismes-de-formation-invites-a-donner-leur-avis
Dans le cadre de son projet départemental, le Conseil départemental du Finistère met en œuvre une politique volontariste en faveur de l’égalité entre les femmes et les hommes. Sous son impulsion, un rapport commun sur la situation en matière d’égalité femmes-hommes a été co-construit avec 8 autres collectivités locales finistériennes.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Egalite-professionnelle.-Le-rapport-des-collectivites-locales-finisteriennes
Pendant 3 mois, 14 personnes dont 4 femmes participent à la formation "Maritimiser ses compétences" proposée par l'Afpa et La Touline. Âgés de 27 à 56 ans et ayant des niveaux de formations très différents (du CAP-BEP à la licence et plus), ils recherchent un emploi et souhaitent se reconvertir dans le domaine maritime.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Mer.-Une-formation-de-3-mois-pour-s-orienter-dans-la-filiere
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