Les revendications pour l’égalité entre les femmes et les hommes se font entendre dans le monde entier. Le secteur du travail n’est évidemment pas épargné. Les femmes gagnent toujours 9 % de moins que les hommes à poste de valeur égale et 25 % en moyenne de moins que les hommes tous postes confondus. Plus...
Index de l’égalité femmes-hommes : comment le calculer ?
Adoptées dans la loi n°2018-771 du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel, les mesures prévoient, en matière d’égalité salariale, le passage d’une obligation de moyens à une obligation de résultat.
Au sein des 6 unités départementales de la DIRECCTE PACA, ce sont 17 unités de contrôle qui seront mises en place regroupant 157 inspecteurs et contrôleurs du travail placés sous l’autorité d’un responsable d’unité de contrôle. Plus...
Les services de l’inspection du travail utilisent une application informatique dont la finalité est la gestion des dossiers électroniques d’établissements. Cette application est susceptible de contenir des données personnelles concernant les usagers, notamment dans les cas où ces derniers ont saisi l’inspection du travail ou ont été victimes d’accidents du travail. Plus...
Le Pôle pilote et met en œuvre la politique du travail de l’Etat en région. Il regroupe l’inspection du travail et les services qui lui sont associés (renseignement, dépôt légal des accords...). Sa vocation est d’améliorer la qualité du travail et des relations sociales sur le territoire régional, à travers 3 missions centrales. Plus...
Informations légales sur le système d’information de l’inspection du travail
Vous trouverez la localisation des 157 sections d’inspection du travail et les coordonnées des 18 unités de contrôle (UC) et des services de renseignement des 6 unités territoriales (UT) de la DIRECCTE PACA dans la cartographie et l’annuaire.
Le Pôle pilote et met en œuvre la politique du travail de l’Etat en région. Il regroupe l’inspection du travail et les services qui lui sont associés (renseignement, dépôt légal des accords...). Sa vocation est d’améliorer la qualité du travail et des relations sociales sur le territoire régional. Plus...
Un guide régional a été élaboré avec la CARSAT, l’OPPBTP et la DIRECCTE PACA. Plus...
Le tableau de bord régional santé, sécurité, conditions de travail a pour vocation d’éclairer les actions des préventeurs et les acteurs de l’entreprise en leur proposant un état des lieux des données sur les maladies professionnelles et les accidents du travail dans notre région et un suivi de divers indicateurs en matière de santé au travail. Plus...
Le Système d’Information en Santé, Travail et Environnement Provence-Alpes-Côte d’Azur, dispositif animé par l’Observatoire régional de la Santé ( ORS PACA) a pour vocation de sensibiliser les professionnels de santé au repérage des maladies liées au travail et au maintien dans l’emploi des personnes actives dont l’état de santé est fragilisé. Plus...
Au vu de l’importance que revêt cette thématique, la DIRECCTE Provence-Alpes-Côte d’Azur a fait le choix de créer, en partenariat avec la Faculté de Pharmacie de Marseille et le Master Prévention des Risques et des Nuisances Technologiques, un site entièrement consacré à la prévention des risques professionnels. Plus...
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