Formation Continue du Supérieur

13 février 2020

Transitions Pro PACA - Entreprise - Que finance Transitions Pro ?

Dans le cadre de la loi "pour la liberté de choisir son avenir professionnel" votée en septembre 2018, des évolutions notables sont actées et sont mises en œuvre au fur et à mesure.
Pour les employeurs, cette réforme apporte de nouvelles obligations et une simplification de la collecte et des circuits de financement, mais aussi de nouveaux droits pour les salariés ou l’évolution de l’écosystème de la formation.
Les contributions versées par les entreprises en fonction de leur effectif (moins de 11 salariés ou plus de 11 salariés) serviront à financer l’Alternance, le Conseil en Évolution Professionnelle, la formation des demandeurs d’emploi, le Compte CPF, le Plan de développement des compétences(mutualisation pour les entreprises de moins de 50 salariés) ainsi que l’Apprentissage. Plus...

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13 février 2020

Transitions Pro PACA - Entreprise - Les informations indispensables

Depuis plus de 30 ans, Transitions Pro PACA accompagne les salariés dans leur réflexion sur leur situation professionnelle et dans leurs projets.
Fortement ancré dans le Sud, Transitions Pro PACA est un organisme paritaire et interprofessionnel. Quelle que soit la problématique de votre futur stagiaire : changer de métier ou créer son entreprise, nos équipes sont à son écoute
Nos services sont gratuits et accessibles depuis notre site internet, ou par téléphone. Chacun de ces services est proposé dans le respect de la confidentialité.
Nos 3 principales missions :

Assurer jusqu’à leurs termes, les financements des dispositifs pris en charge avant 2018
Mettre en œuvre et dispenser le CPF de transition professionnelle
Gérer le « dispositif démissionnaires » pour lequel la CPIR doit attester du caractère « réel » et « sérieux » du projet professionnel

Transitions Pro PACA change, mais reste l’interlocuteur privilégié de vos collaborateurs qui souhaitent changer de métier ou de profession. Plus...

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13 février 2020

Transitions Pro PACA - Vous êtes une entreprise

En tant que financeur, Transitions Pro PACA est un interlocuteur des prestataires de formation. À ce titre, nous vous informons sur vos démarches, l’environnement de la formation continue et vous aidons à mieux comprendre nos dispositifs de financement. Plus...

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13 février 2020

Transitions Pro PACA - Le CEP - Comment ça marche ?

Le CEP, un service de proximité
Depuis le 1er janvier 2020, le nouvel opérateur CEP en Paca pour les salariés en activité est le réseau des CIBC
Je peux le contacter au 09 72 01 02 03. Plus...

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13 février 2020

Transitions Pro PACA - Le CEP - Est-ce que je peux en bénéficier ?

Le CEP est accessible à tous les actifs.
Quel que soit mon âge, mon secteur d’activité, mon ancienneté ou mon niveau de diplôme ; je peux être accompagné dans le cadre du CEP.Le CEP m’aide à prendre du recul sur mon projet ou ma situation. Il m’aide à me questionner pour prendre les décisions les plus adaptées à ma situation. Plus...

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13 février 2020

Transitions Pro PACA - Le CEP

ETRE INFORME SUR LE CONSEIL EN EVOLUTION PROFESSIONNELLE
Le Conseil en Évolution Professionnelle (CEP) est un service d’accompagnement personnalisé et gratuit. Il s’adresse à toute personne souhaitant faire le point sur sa situation et son projet professionnel. Il permet de construire ou reconstruire un avenir professionnel sur-mesure avec l’aide d’un conseiller.
Le CEP est gratuit, personnalisé et confidentiel je peux rencontrer un conseiller parmi les 5 opérateurs : APEC, Réseau des CIBC, Pôle Emploi, Missions locales, CAP Emploi. Plus...

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13 février 2020

Transitions Pro PACA - Services et ateliers

Être accompagné dans mes démarches
Tous nos services et ateliers sont gratuits et sur RDV.
Les ateliers sont accessibles depuis l’espace sécurisé. Plus...

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13 février 2020

Transitions Pro PACA - Dispositif Démissionnaires - Etape 4 : Les démarches auprès de Pôle Emploi

Je dois m’inscrire comme demandeur d'emploi dans les 6 mois qui suivent la remise de l’attestation. La démission est alors possible après accord de Pôle Emploi.
Cette démission devra obligatoirement être postérieure à la demande d’accompagnement CEP, et postérieure au 1er novembre 2019
Si je suis dans un projet de création (reprise) d’entreprise, je peux bénéficier de l’ARCE si et seulement si je me suis inscrit auprès de Pôle emploi avant la création/reprise d’entreprise. Plus...

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13 février 2020

Transitions Pro PACA-Dispositif Démissionnaires-Etape 3 : je sollicite l’attestation du caractère réel et sérieux de mon projet

Je présente mon projet à Transitions Pro PACA dans le but d’obtenir l’attestation du caractère réel et sérieux de mon projet.
Je dois suivre le formalisme proposé pour argumenter ma demande. Je dois fournir :

La synthèse du CEP
La présentation de mon projet : voir doucment en exemple à télécharger
Si nécessaire la présentation de la formation nécessaire et le résultat du positionnement préalable

L’examen de ma demande sera fait par la commission d’instruction.
Si mon projet est considéré comme crédible, Transitions Pro PACA me remettra une attestation. Elle est indispensable à la poursuite des démarches. Plus...

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13 février 2020

Transitions Pro PACA - Dispositif Démissionnaires - Etape 2 : je clarifie mon projet

Cette étape est obligatoire et permet d’éviter de se lancer dans des projets insuffisamment préparés.

je prends contact avec un opérateur CEP afin de travailler mon projet de reconversion ou de création/reprise
j’identifie mon besoin de formation

Pour trouver l’acteur CEP le plus proche de chez moi je consulte la carte (voir lien du site en bas de page). Je note que je ne peux pas choisir Pôle Emploi ou la Mission Locale comme opérateur CEP. Plus...

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