Formation Continue du Supérieur

13 août 2019

CléA - FAQ - Est-ce que le certificat CléA est gratuit ?

Pour les actifs – salariés ou demandeurs d’emploi – les actions nécessaires pour obtenir le certificat CléA sont prises en charge par tous les dispositifs de formation professionnelle : contrat de professionnalisation, période de professionnalisation, action de préparation opérationnelle à l’emploi (POE), Compte Personnel de Formation (CPF). Plus...

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13 août 2019

CléA - FAQ - Quelles sont les conditions pour commencer la certification CléA ?

Il faut être salarié ou demandeur d’emploi, il n’y a aucune autre condition. Plus...

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13 août 2019

CléA - FAQ - Quels sont les avantages du certificat CléA ?

Quels sont les avantages du certificat CléA ?

Le certificat CléA atteste que vous possédez une bonne base de connaissances et de compétences professionnelles dans 7 domaines.
Lorsque vous répondez à une offre d’emploi, le certificat CléA peut faire la différence.
Durant un entretien d’embauche, le certificat CléA vous donne plus d’assurance.
Le certificat CléA vous permet d’aller plus loin, de continuer à apprendre, de suivre d’autres formations spécialisées.
Le certificat CléA est un document officiel. Il est nouveau, il est reconnu par les recruteurs et les employeurs, dans tous les secteurs, dans toutes les régions. Plus...

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13 août 2019

Les avantages de la certification pour les demandeurs d’emploi - Consolidez vos bases

Vous pouvez obtenir le certificat CléA directement avec vos connaissances et compétences actuelles.  Et si vous avez des manques, par exemple en français ou en informatique, pas de problème : grâce à des formations courtes et pratiques, vous pourrez consolider vos bases. Plus...

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13 août 2019

Les avantages de la certification pour les demandeurs d’emploi - Avec le certificat CléA, facilitez votre retour à l'emploi

Pour décrocher votre prochain emploi, vous avez des atouts : votre expérience, votre personnalité, votre envie…
il vous manque peut-être quelque chose qui prouve votre valeur, qui montre à votre futur employeur que vous maîtrisez toutes les bases pour occuper l’emploi proposé, pour remplir votre mission.
Avec le nouveau certificat CléA, vous aurez en poche un document solide, qui donnera plus de poids à votre candidature. Plus...

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13 août 2019

Le référentiel compte 106 critères d’évaluation répartis en 7 domaines

La communication en français
L’utilisation des règles de base de calcul et du raisonnement mathématique
L’utilisation des techniques usuelles de l’information et de la communication numérique
L’aptitude à travailler dans le cadre de règles définies d’un travail en équipe
L’aptitude à travailler en autonomie et à réaliser un objectif individuel
La capacité d’apprendre à apprendre tout au long de la vie
La maîtrise des gestes et postures, et le respect des règles d’hygiène, de sécurité et environnementales élémentaires

L’intégralité des 106 critères

Télécharger. Plus...

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13 août 2019

Les 7 domaines du socle de connaissances et de compétences professionnelles

Toute la démarche CléA s’articule autour d’un référentiel unique, applicable à tous les publics, à tous les secteurs. En effet, CléA étant une certification interprofessionnelle et reconnue au niveau national, elle doit garantir l’acquisition d’un socle de connaissances et de compétences commun à tous, avec un niveau d’exigence homogène sur tout le territoire et dans tous les secteurs d’activité. Plus...

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13 août 2019

Le certificat CléA - Un coup de pouce pour le parcours professionnel des salariés et demandeurs d'emploi

Il manquait dans le domaine de l’emploi et de la formation un dispositif permettant aux personnes les moins qualifiées, souvent sans diplôme, de faire reconnaitre leur valeur, d’affirmer leur employabilité, de développer leur capacité à évoluer. La certification CléA vient pallier ce manque. Elle est appelée à devenir un standard dans le monde professionnel, utile et reconnu dans tous les secteurs d’activité. Plus...

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13 août 2019

Un certificat en 4 étapes - 4 JURY DE CERTIFICATION

Selon leur situation, les salariés et les demandeurs d'emploi sont informés et orientés vers le certificat CléA par un prescripteur : employeur, branche professionnelle, OPCA, Région, Pôle emploi, Conseil en évolution professionnelle... La démarche commence par une prise de rendez-vous avec un conseiller d'un organisme évaluateur.
4 JURY DE CERTIFICATION

Pour que la certification soit validée par le jury, l’ensemble des compétences des 7 domaines doit être totalement maîtrisé par le candidat, quel que soit son métier ou son secteur professionnel.
Composés paritairement de représentants d’employeurs et de représentants de salariés, les jurys se réunissent plusieurs fois par an. Ses membres sont indépendants des organismes prestataires concernés par l’évaluation ou la formation des candidats. Plus...

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13 août 2019

Un certificat en 4 étapes - 3 FORMATION, RENFORCEMENT DES CONNAISSANCES ET COMPÉTENCES

Si cela est nécessaire, un parcours de formation individualisé est proposé au candidat. Basé sur les résultats de son évaluation, il se décline en objectifs pédagogiques clairs et propose un calendrier précis. Le formateur, qui ne peut être l’évaluateur, s’assure régulièrement des progrès réalisés.

À l’issue de ce parcours, d’une durée maximale de 5 ans, une nouvelle évaluation est réalisée, elle porte uniquement sur les connaissances et compétences qui ont été approfondies au cours de la formation. Plus...

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