Quelles sont les envies de mobilité professionnelle des Français ? Dans quelles régions aimeraient-ils travailler et, à l'inverse, lesquelles ont-ils envie de fuir. Plus...
29 août 2019
29 août 2019
La culture d’entreprise au cœur du recrutement
Trop souvent reléguée au second rang des processus de recrutement, la culture d’entreprise constitue pourtant une promesse d’intégration durable quand elle est partagée. Aussi était-il pertinent de bâtir un outil capable de la mesurer, notamment auprès du public des cadres. Plus...
29 août 2019
Recrutement : Cobot trouve le robot qu'il vous faut
Et si votre futur collaborateur se trouvait chez Cobot ? Pour assister les salariés dans l’exécution de tâches simples et répétitives, le monde de l’industrie se dote de plus en plus d’outils robotiques. Une agence se propose désormais de leur fournir les meilleures « compétences » disponibles, en s’appuyant sur les méthodes des cabinets de recrutement. Plus...
29 août 2019
IA : quelle responsabilité humaine pour les dirigeants ?
Nous entendons un peu partout "le numérique, on ne peut y échapper ; l’IA, c’est la voie du futur pour améliorer nos conditions de vie, il faut s’y adapter". Et cette adaptation promet d’extraordinaires lendemains aux individus et aux entreprises. Plus...
29 août 2019
Rentrée scolaire et absence du salarié: que dit la loi ?
Un salarié peut-il arriver en retard au travail parce qu'il a accompagné son enfant lors de la rentrée scolaire. Plus...
29 août 2019
Décathlon casse les codes du recrutement
D'après une étude du cabinet Robert Walters, près de quatre candidats sur cinq se disent prêts à décliner une offre d'emploi après une mauvaise expérience lors de la phase de recrutement. De quoi inciter des groupes comme Décathlon à revoir leur processus d'embauche. Plus...
28 août 2019
Managers : se préserver et définir son rôle
Par Eric Albert. La caractéristique du manager aujourd’hui est qu’il submergé de contraintes et de rôles différents qu’on lui demande de tenir. Pour ne pas se laisser déborder par toutes ces sollicitations, proposons deux pistes à explorer. Plus...
28 août 2019
L’animation des communautés d’experts, un enjeu stratégique pour la fonction RH
Par Laurence Bloud et Claire Le Camus. Face aux enjeux de profonde transformation des organisations tant technologique que culturelle, l’entreprise est incitée à reconsidérer la place de ses experts dans ses modes de fonctionnement interne afin de faire des experts un point de différentiation majeure sur les marchés soumis à un fort besoin d’innovation. Plus...
28 août 2019
De la bienveillance en informatique
Par Philippe Rodet et Stéphane Ocher. Comme nous l’avons développé dans de nombreuses tribunes, la bienveillance est l’action qui vise le bien d'autrui. La bienveillance a-t-elle sa place dans ce monde hyper technologique fixé à l’heure de la Big Data, de l’Intelligence Artificielle, de la cybersécurité, de la blockchain ou du Cloud. Plus...
28 août 2019
Comment encourager la formation et l’épanouissement de profils internationaux ?
Par Sebastian Reiche. La mondialisation a pour effet de bouleverser l’organisation classique des entreprises. Dans le cadre d’une stratégie de développement international des activités, les filiales locales sont amenées à travailler plus fréquemment ensemble. Plus...
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