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Formation Continue du Supérieur

15 août 2014

AGECIF CAMA - Formation Hors Temps de Travail

L'AGECIF CAMA peut prendre en charge la formation réalisée hors temps de travail des salariés des entreprises adhérentes dans les conditions suivantes :

SPECIFICITÉ DE LA FORMATION HORS TEMPS DE TRAVAIL 

  • Ce dispositif ne concerne que les salariés en CDI,
  •  La formation hors temps de travail ne supposant pas l'autorisation d'absence de votre employeur, vous êtes ainsi garanti de la confidentialité de votre démarche,
  • Elle doit être réalisée en dehors de vos horaires de travail: le soir, les week-ends, ou pendant des congés (parental, sans solde, congés payés),
  • Aucun délai de franchise ne s'applique entre un dispositif CIF (CIF, bilan, congé VAE) et une formation hors temps de travail. Mais attention: pas de cumul possible sur la même période entre l'un de ces dispositifs et la formation hors temps de travail.
  • Seules, les formations à distance, comportant des heures de regroupement en présentiel, peuvent faire l'objet d'une demande en formation hors temps de travail. Voir l'article...
15 août 2014

AGECIF CAMA - Validation des Acquis de l'Expérience (VAE)

La Validation des Acquis de l'Expérience (VAE) permet à toute personne engagée dans la vie active depuis au moins 3 années, de  se voir reconnaître son expérience professionnelle ou personnelle, par un titre, un diplôme à finalité professionnelle ou un certificat de qualification.

15 août 2014

AGECIF CAMA - DIF - CDD

Les modalités de prise en charge du DIF CDD dépendent :
- du moment auquel vous souhaitez exercer votre droit,
- de votre employeur.
PENDANT LA DUREE DE VOTRE CDD
SI VOUS SOUHAITEZ UTILISER VOTRE DROIT A DIF

. vous devez solliciter l'AGECIF-CAMA, que votre employeur soit le Crédit Agricole, la Mutualité Sociale Agricole ou Groupama.
. lire les priorités et répartition de budgets 2014, à télécharger dans colonne à droite de l'écran.
Pour plus d'informations, contacter le 01 49 53 42 31. Voir l'article...

15 août 2014

AGECIF CAMA - Pourquoi faire un CIF ?

Vous souhaitez :
- Vous réorienter vers un autre métier ?
- Elargir votre champ de compétences 
  pour  une mobilité professionnelle ?
- Acquérir une spécialité ?
Ce projet nécessite une formation appropriée.
Le CIF, Congé Individuel de Formation, peut faciliter la réalisation de votre objectif.
Mais, il sera nécessaire que vous ayez répondu préalablement aux questions suivantes :
- Avez-vous clarifié votre objectif professionnel ou personnel ?
- Vous êtes-vous assuré, par une enquête métier qu'il y a des débouchés pour votre objectif professionnel ?
- Avez-vous identifié l'ensemble de vos atouts mais aussi des freins à la concrétisation de votre projet ?
- Etes-vous conscient des moyens et des incidences financières de votre projet ?
Le bilan peut vous aider à répondre à toutes ces questions. Voir l'article...

15 août 2014

AGECIF CAMA - Pourquoi faire un bilan de compétences ?

- Vous souhaitez faire le point sur :
    . vos  acquis,
    . vos compétences, 
    . vos atouts,

- Vous vous posez des questions sur :
   . votre évolution professionnelle, 

- Vous envisagez de changer de fonction.

Réaliser un bilan de compétences, c'est bénéficier de 16 heures d'entretien en face à face (fractionnables en plusieurs rendez-vous) avec un consultant RH pour travailler sur votre objectif professionnel et le formaliser. Voir l'article...

15 août 2014

L'AGECIF CAMA

Association de gestion paritaire du Congé Individuel de Formation du Crédit et de la Mutualité agricoles a été créée en 1984, sous l'égide du Crédit Agricole et de la Mutualité Agricole.
L'AGECIF CAMA est un OPACIF (Organisme paritaire collecteur agréé au titre du congé individuel de formation), hors champ. Cela signifie qu'il ne relève pas du champ d'application des accords relatifs à la formation professionnelle continue conclus au niveau interprofessionnel. Voir l'article...

15 août 2014

Fonds d'Assurance Formation des Chefs d'Entreprise Artisanale (FAFCEA)

Le Fonds d’Assurance Formation des Chefs d’Entreprise Artisanale inscrits au répertoire des métiers – FAFCEA a été créé à l’issue de l’Assemblée Générale constitutive du 27 décembre 2007 à l’UPA. Il a été habilité à fonctionner à compter du 1er janvier 2008 par arrêté de la ministre de l’Economie, des finances et de l’emploi du 27 décembre 2008, paru au Journal officiel du 29 décembre 2007.
Ce nouveau financeur vient se substituer aux trois anciens FAF nationaux chargés jusqu’alors d’assurer la gestion des fonds destinés à la formation continue des artisans, des conjoints collaborateurs ou associés et des auxiliaires familiaux* de vos entreprises à savoir : le FAFAB pour le bâtiment, le FAFMS pour la fabrication et les services et le FAFAD pour l’alimentation en détail.

Financement : Fonds d'Assurance Formation des Chefs d'Entreprises Artisanales (FAFCEA)

Objectifs
Organiser, développer et promouvoir la formation :
- des chefs d’entreprise exerçant une activité artisanale,
- de leurs conjoints collaborateurs ou associés,
- de leurs auxiliaires familiaux,
- de ceux d’entre eux qui ont la qualité d’élus des organisations professionnelle.

Opérations éligibles
- Stages techniques ;
- Stages professionnels :
* qualité,
* gestion et management spécifique/Validation des Acquis de l'Expérience(VAE) ;
- Stages transversaux (à condition de produire la notification de refus de prise en charge du conseil de la formation de la CRMA compétente) :
* gestion et management,
* bureautique, internet, messagerie,
* logiciels de gestion d'entreprise,
* culture générale, langues étrangères ;
- Stages spécifiques au forfait :
* permis de conduire : C, CCPT, EC, FIMO, EB, FCO,
* préparation au MOF (Meilleur Ouvrier de France) sur la totalité du cursus de formation,
* formations à distance avec sessions de regroupement,
* formations diplômantes et certifiantes inscrites au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles),
* formations diplômantes et certifiantes inscrites au RNCP : reprise, transmission d’entreprise et gestion métier.
- Actions qualifiantes et diplômantes et celles visant la reconversion professionnelle du stagiaire vers d’autres secteurs professionnels que celui de l’Artisanat ou à caractère économique/ santé : examen en commission technique.

15 août 2014

Indian students to move to 'safer' universities in Ukraine

By Karthick S. After two months of uncertainty, there's some good news for Indian students studying medicine and other professional courses in eastern Ukraine. They will be transferred to other Universities in safer areas in Ukraine. Students from Tamil Nadu have booked their tickets for Ukraine to continue their studies after the extended vacation and much apprehension. More...

15 août 2014

Joint venture boosts NM ties to Mexico

By . A new trade and education office – New Mexico through and through – will open next week in the heart of Mexico City, a development expected to quickly become a win-win situation for all involved.
The city of Albuquerque, University of New Mexico and the state of New Mexico announced the opening of the New Mexico Trade and Higher Education Center of Mexico City on Wednesday at the Mexican Consulate in Albuquerque. The center is expected to boost commerce and employment, increase the number of international students and foster scientific research. More...

15 août 2014

The Future of College?

By Graeme Wood. A brash tech entrepreneur thinks he can reinvent higher education by stripping it down to its essence, eliminating lectures and tenure along with football games, ivy-covered buildings, and research libraries. What if he's right?
On a Friday morning in April, I strapped on a headset, leaned into a microphone, and experienced what had been described to me as a type of time travel to the future of higher education. I was on the ninth floor of a building in downtown San Francisco, in a neighborhood whose streets are heavily populated with winos and vagrants, and whose buildings host hip new businesses, many of them tech start-ups. In a small room, I was flanked by a publicist and a tech manager from an educational venture called the Minerva Project, whose founder and CEO, the 39-year-old entrepreneur Ben Nelson, aims to replace (or, when he is feeling less aggressive, “reform”) the modern liberal-arts college. More...

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