15 août 2014
AGECIF CAMA - Pourquoi faire un bilan de compétences ?
- Vous souhaitez faire le point sur :
. vos acquis,
. vos compétences,
. vos atouts,
- Vous vous posez des questions sur :
. votre évolution professionnelle,
- Vous envisagez de changer de fonction.
Réaliser un bilan de compétences, c'est bénéficier de 16 heures d'entretien en face à face (fractionnables en plusieurs rendez-vous) avec un consultant RH pour travailler sur votre objectif professionnel et le formaliser. Voir l'article...
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