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Formation Continue du Supérieur

21 août 2014

FONGECIF Lorraine

Présentation du Fongecif Lorraine
 « Au service des salarié(e)s des entreprises lorraines du secteur privé, le FONGECIF Lorraine est un organisme paritaire collecteur géré par les organisations représentatives de salariés et d’employeurs et agréé par l’Etat. Grâce aux financements issus de ces entreprises, le FONGECIF Lorraine peut apporter  aux salarié(e)s en CDI ou des ex-salariés CDD deux type de services :
- Tout d’abord, un accueil, une information, un conseil et un accompagnement dans la construction de leur projet professionnel ;
- Ensuite le financement de leur formation, de leur bilan de compétences ou de leur VAE (Validation des Acquis de l’Expérience) et la prise en charge de leur rémunération.
En 2011, le FONGECIF a assuré près de 70 000 contacts grâce à son site internet, sa permanence téléphonique et sa présence sur les 4 départements lorrains et permis le financement de près de 2 000 parcours de formation, de bilan ou de VAE.
Les financements du FSE (Fonds Social Européen) et du FPSPP (Fonds Paritaire de Sécurisation des Parcours Professionnels) ont permis de mettre en place ou de renforcer des dispositifs spécifiques pour les ex-salariés en CDD ou celles et ceux qui maîtrisent imparfaitement les compétences ou connaissances de base.
Certifié ISO 9001-2008 depuis novembre 2010, le FONGECIF Lorraine est engagé dans une démarche d’amélioration continue de la qualité de ses services. Cette qualité de service est assurée par 19 collaboratrices et collaborateurs au service des Lorraines et des Lorrains qui souhaitent s’engager dans une démarche de mobilité et/ou de qualification ».
Eric HASSAN Président   -   Gilbert PEXOTO Vice-président

21 août 2014

FONGECIF Limousin

MISSIONS DU FONGECIF Limousin
CONSEILLER ET ACCOMPAGNER les salariés et les anciens titulaires d’un CDD dans le choix de leur orientation professionnelle et l’élaboration de leur projet.
INFORMER les salariés et les anciens titulaires d’un contrat de travail à durée déterminée sur les dispositifs de formation de validation des acquis de l’expérience et de bilans de compétences.
FINANCER les congés individuels de formation, les congés de bilans de compétences, les congés de validation des acquis de l’expérience, les congés examen.
COLLECTER les contributions, gérer les ressources.

21 août 2014

FONGECIF Languedoc-Roussillon

Le Fongecif Languedoc-Roussillon, créé en 1983, est un organisme paritaire agréé, interprofessionnel et régional, constitué de représentants d’organisations d’employeurs (MEDEF, CGPME, UPA) et de salariés  (CFDT, CFE-CGC, CFTC, CGT, CGT-FO).
Le Fongecif Languedoc-Roussillon est devenu un acteur primordial de l’information et de l’orientation des salariés. Les activités du Fongecif Languedoc-Roussillon reposent sur deux grands piliers :

  • l’accompagnement, l’information et l'orientation des salariés,
  • le financement des projets professionnels.
21 août 2014

FONGECIF Île-de-France

Retour à la page d’accueil de FongecifFongecif  : première plateforme d'accueil des salariés en Île-de-France
Créé en 1983, le Fongecif Île-de-France est devenu, depuis trente ans, un acteur primordial de l’information et de l’orientation des salariés.
Les activités du Fongecif Île-de-France reposent sur deux grands piliers :

>> Consulter le rapport d'activité 2013

>> Consulter le bilan de l'action paritaire 2013.

21 août 2014

FONGECIF Franche-Comté

Par la mise en œuvre de ses missions en toute neutralité et confidentialité, le Fongecif Franche-Comté ambitionne d’accompagner chaque individu vers sa réussite professionnelle.
Accueil du public dans ses locaux à Besançon ainsi que dans 8 lieux d’accueil de proximité dans les 4 départements franc-comtois : Belfort, Dole, Lons-le-Saunier, Luxeuil-les-Bains, Montbéliard, Pontarlier, Saint-Claude et Vesoul.
Information sur le bilan de compétences, le congé individuel de formation, la formation hors temps de travail, le droit individuel à la formation des salariés en CDD, la validation des acquis de l’expérience et sur l’offre de formation.
Orientation sur le parcours le mieux adapté à la réalisation d’un projet professionnel et sur le dispositif le plus approprié.
Conseil au cours d’entretiens individuels ou de réunions sur l’élaboration d’un projet professionnel et sa mise en œuvre.
Accompagnement des stagiaires pendant leur cursus de formation et dans la concrétisation de leur projet professionnel.
Financement des bilans de compétences, des CIF, des formations hors temps de travail, des DIF-CDD et des VAE.

21 août 2014

FONGECIF Guyane

Acteur régional de la sécurisation des parcours professionnels, le FONGECIF participe au développement des compétences et à la promotion sociale des salariés et des demandeurs d'emploi anciens titulaires de Contrat(s) à Durée Déterminée (CDD). Il les accompagne dans leurs projets personnels de formation et de mobilité professionnelle et peut contribuer au financement de leur projet.
logos des organisations syndicales et patronales et des partenaires
Le FONGECIF est une association loi 1901, de droit privé, agréée par l'Etat.
Organisme paritaire créé en 1983 par la volonté des partenaires sociaux, son Conseil d'Administration est constitué de 10 membres titulaires et de 10 suppléants, représentant des syndicats de salariés et des organisations patronales de la région, répartis en 2 collèges et désignés par leur structure respective :
- collège représentant les employeurs : CGPME, MEDEF, UPA
- collège représentant les salariés : CFDT, CFE-CGC, CFTC, CGT, CGT-FO
Le FONGECIF est un fonds paritaire interprofessionnel régional agréé pour la Gestion du Congé Individuel de Formation, du Congé Bilan de Compétences et du Congé Validation des Acquis de l'Expérience.
Le FONGECIF est alimenté par une contribution obligatoire des entreprises, par des aides provenant du FPSPP, du Fonds Social Européen, de l'AGEFIPH, de la Région, de l'Etat.
FONGECIF Guyane Pôle Social - Chemin Grant BP 427 97334 CAYENNE

21 août 2014

FONGECIF Guadeloupe

Acteur régional de la sécurisation des parcours professionnels, le Fongecif-Guadeloupe participe au développement des compétences et à la promotion sociale des salariés et des demandeurs d’emploi anciens titulaires de contrat(s) à durée déterminée (CDD). Il les accompagne dans leurs projets personnels de formation et de mobilité professionnelle et peut contribuer au financement de leur projet.
Le FONGECIF Guadeloupe, créé en 1983 par la volonté des partenaires sociaux, est une association administrée par des représentants du MEDEF, de l’UPA et de la CGPME pour le collège employeur et des représentants de la CFDT, de la CGTG, de la CFE CGC, de la CFTC et de la CGT FO pour le collège salarié.
Il, a pour vocation de collecter la cotisation des entreprises concernant le Congé Individuel de Formation :
- 0,20 % de la masse salariale des personnes en CDI pour le financement du CIF CDI, pour les entreprises privées employant 20 salariés et plus ;
- 1 % de la masse salariale des personnes en CDD pour le financement du CIF CDD, quelle que soit la taille de l’entreprise ;
afin de financer les dossiers des salariés CDI en activité ou des demandeurs d’emploi ex-CDD qui souhaitent partir en formation, faire un bilan de compétences ou faire valider leurs acquis. Le champ d’intervention du FONGECIF est régional.
Il est chargé d’Accueillir, d’Informer, de Conseiller et d’Accompagner les demandeurs de CIF, de bilan de compétences ou de validation des acquis de l’expérience, afin de les aider à formuler un projet professionnel qui leur permette de se repositionner sur le marché de l’emploi ou dans leurs entreprises. Il assure des permanences dans tout l’archipel guadeloupéen (Basse-Terre, Marie-Galante, Saint-Martin).
Le FONGECIF Guadeloupe a donc un triple rôle : COLLECTER LES CONTRIBUTIONS, INFORMER ET CONSEILLER LES SALARIES, FINANCER LES DOSSIERS.
Pour développer des services de proximité, il mobilise des financements du FSE, de l’AGEFIPH, du FPSPP. Il noue des partenariats avec des organismes locaux dont la Cité des Métiers, des collectivités locales dont le Conseil régional dans le cadre du réseau PIC VAE.
FONGECIF Guadeloupe 73 Les hauts de Blachon 97122 BAIE MAHAULT

21 août 2014

FONGECIF Corsica

Le Fongecif Corsica, Créateur d'avenir :
> Vous accueille au cours de réunions d’informations collectives, d’entretienstéléphoniques ou de face à face,
> Vous informe sur les dispositifs, les démarches à entreprendre, la méthodologienécessaire à la mise en œuvre de votre projet
> Vous oriente dans l’analyse, la validation de votre projet, le choix du parcours de formation adapté…

Pour nous contacter :
Par courriel : fongecif.corsica@orange.fr
Par téléphone : 04 95 20 57 79
Par télécopie : 04 95 21 72 76
Adresse : 28 rue Colonel Colonna d'Ornano 20000 AJACCIO
Horaires d’ouverture:
Du lundi au vendredi de 9h00 à 12h30 et de 14h00 à 17h00.
Pour plus d’informations, des séances d’information sont organisées régulièrement (sur inscription) : Inscrivez-vous en ligne
.

21 août 2014

FONGECIF Champagne-Ardenne

Présentation du FONGECIF Champagne-Ardenne
Le FONGECIF CHAMPAGNE-ARDENNE est une association loi 1901, agréée par l’Etat.
Organisme paritaire créé en 1983 par la volonté des partenaires sociaux, son Conseil d’Administration est constitué de 10 membres titulaires et de 10 suppléants, représentant les syndicats de salariés et des organisations patronales de la région, répartis en deux collèges et désignés par leurs structures respectives :
-  Pour le collège représentant les employeurs : CGPME, MEDEF et UPA,
-  Pour le collège représentant les salariés : CFDT, CFE-CGC, CFTC, CGT et CGT-FO.
Le FONGECIF CHAMPAGNE-ARDENNE est un fond paritaire interprofessionnel régional agréé pour la Gestion du Congé Individuel de Formation, du Congé Bilan de Compétences et du Congé Validation des Acquis de l’Expérience.
Le FONGECIF CHAMPAGNE-ARDENNE est principalement alimenté par une contribution obligatoire des entreprises, ainsi que par des aides provenant du Conseil Régional de la Champagne-Ardenne, du FPSPP, de l’Etat, de l’AGEFIPH et du Fonds Social Européen.
Le FONGECIF CHAMPAGNE-ARDENNE a un champ de compétences :
-  Interprofessionnel avec une compétence sur l’ensemble des activités de l’industrie, du commerce et des services du secteur privé.  Certaines branches professionnelles peuvent dépendre d’un autre fonds.
Le code NAF de l’entreprise détermine dans la plupart des cas, l’organisme compétent.
-  Régional, afin d’être au plus près des salariés, le Fongecif Champagne-Ardenne tient des permanences sur l’ensemble de la région Champagne-Ardenne.

21 août 2014

FONGECIF Centre

Le FONGECIF Centre est un organisme paritaire géré par les organisations représentatives d'employeurs : MEDEF Centre, CGPME, UPAR et des salariés : CFDT, CFTC, CGT, CFE-CGC et CGT-FO.
Le FONGECIF Centre a un champ de compétences régional et interprofessionnel.
Le FONGECIF Centre représente l'ensemble des activités professionnelles de la Région Centre.
Il est compétent pour les salariés du secteur privé, quelle que soit la taille des entreprises y compris les entreprises de moins de vingt salariés.

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