Formation Continue du Supérieur

Le Compte personnel de formation (CPF) vise à permettre à toute personne, quel que soit son statut, de suivre à son initiative une action de formation qualifiante éligible en mobilisant un crédit d'heures acquis par capitalisation.
Les formations éligibles sont :
- l'acquisition d'un socle de connaissances et de compétences,
- l'accompagnement à la Validation des acquis de l'expérience (VAE),
- des actions de qualification ou de certification (diplômes, certifications, titres professionnels, habilitations...).
Pour les salariés, les formations qualifiantes figurent sur 3 listes de formation éligibles :
- une liste de branche élaborée par la CNE (Commission nationale de l'emploi) de la branche professionnelle dont dépend l'entreprise,
- une liste nationale élaborée par le Copanef (Comité paritaire interprofessionnel national pour l'emploi et la formation),
- une liste régionale élaborée par le Coparef (Comité paritaire interprofessionnel régional pour l'emploi et la formation) de la région où travaille le salarié.

Les heures de formation inscrites sur le CPF restent acquises en cas de changement de situation professionnelle ou de perte d'emploi.
Le CPF remplace le Droit individuel à la formation (DIF) depuis le 1er janvier 2015. Les heures de formation déjà cumulées au titre du DIF sont utilisables dans les conditions du CPF entre le 1er janvier 2015 et le 1er janvier 2021.
Pour connaître le nombre d'heures acquises sur son CPF, il suffit d'accéder au site internet dédié au CPF et d'activer son compte personnel et sécurisé sur www.moncompteformation.gouv.fr.

Bénéficiaires :

Réforme de la formation professionnelle : FAQ sur la transition du DIF au CPF
Source : Demos

Dossier sur la réforme de la formation. Le Compte Personnel de Formation (CPF)
Source : Cegos

Testez vos connaissances sur le CPF !
Opcalia propose une collection de Quizz sur la formation professionnelle continue
Source : Opcalia

Outils du Fafiec sur le CPF
Le Fafiec, OPCA de la Branche Bureaux d'Études Techniques, Cabinets d'Ingénieurs-Conseils et Sociétés de Conseils, met à disposition sur son site Web une série d'outils sur le compte personnel de formation (CPF).
Téléchargez le Guide pratique Employeurs ; le Guide pratique Salariés ; les Fiches Outils. 
Fiche dispositif : Compte personnel de formation (CPF) - demandeur d'emploi
Source : Orientation-Pays de la Loire

Fiche dispositif : Compte personnel de formation (CPF) - salarié
Source : Orientation-Pays de la Loire

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Les formations éligibles au CPF
→ Dans les Pays de la Loire, dès l'écran de recherche de formation (quel dispositif ou financement ?)
→ Dans les autres régions, sur le site du réseau des Carif-Oref
→ Sur le site moncompteformation, vous pouvez accéder à votre compte CPF et consulter la liste de tous les diplômes et autres certifications éligibles
→ Le Copanef publie la liste des certifications éligibles au CPF telle que publiée sur le site moncompteformation au 21 juillet 2015 (source : Caisse des Dépôts et Consignations).
→ A lire : le message du Coparef Pays de la Loire aux organismes de formation concernant l'éligibilité des listes CPF(10 juillet 2015)

Qui contacter ?
Orientation Pays de la Loire à votre écoute 0 800 200 303. Voir l'article...

Constatant certaines difficultés dans l’appropriation des dispositions portant sur l’établissement des listes CPF, le Coparef des Pays de la Loire apporte des clarifications dans un courrier adressé aux organismes de formation. >>> Lire la suite...

La loi n° 2014-288 du 5 mars 2014 relative à la formation professionnelle, à l’emploi et à la démocratie sociale modifie le secteur de la formation. Professionnels de l’information, acteurs économiques, chefs d’entreprise, salariés…, tous ont besoin d’en connaître les nouvelles modalités. Dans un souci d’égalité d’accès à l’information, l’ensemble des acteurs publie des guides et des dossiers pédagogiques et clairs. Voir l'article...

Marisol Touraine et Thierry Mandon confirment la mission confiée au professeur Benoît Schlemmer sur la réforme du troisième cycle des études médicales.
Ces travaux associent étroitement l'ensemble des structures représentatives des jeunes médecins ainsi que l'ensemble des acteurs concernés par cette réforme. Cette mission conduite en parfaite articulation avec les travaux préparatoires de la Grande conférence de la santé animés par Anne Marie Brocas et Lionel Collet, sera rattachée à la nouvelle Commission nationale des études de maieutique, médicale, odontologique et pharmaceutique qui sera installée prochainement par les ministres. Voir l'article...

De nouvelles modalités simplifiées de dépôt du contrat de professionnalisation seront mises en place à compter du 1er septembre 2016. Les employeurs pourront déposer de manière dématérialisée leur contrat de professionnalisation auprès de leur OPCA par le biais du portail de l'alternance. Il devront également signaler toute rupture avant terme par ce biais.
Décret n° 2015-1093 du 28 août 2015. Voir l'article...

Un Séminaire sur la coopération territoriale Européenne se tiendra le vendredi 18 septembre 2015 de 9h à 13h à l’Hôtel de Région Aquitaine à Bordeaux. Ce séminaire est organisée conjointement par les Régions Aquitaine, Limousin et Poitou-Charentes. Ouvert à l'ensemble des bénéficiaires potentiels des programmes européens des trois Régions, il présentera les 4 programmes de coopération territoriale INTERREG.
Inscription et programme détaillé en ligne. Voir l'article...

Le service militaire volontaire institué par la loi du 28 juillet 2015 est expérimenté à compter du 1er septembre 2015. L'un des 3 premiers centres à ouvrir sera situé à La Rochelle (ouverture en janvier). Il pourra accueillir une centaine de stagiaires. Télécharger le dossier de candidature.
Arrêté du 30 juillet 2015 (JO du 30/8/15) - Plus d'infos sur le site du ministère de la Défense. Voir l'article...

L’aide "TPE jeunes apprentis" (1 100€ par trimestre) pour le recrutement d’un jeune apprenti de moins de 18 ans doit être effectuée en ligne sur le portail de l'alternance (voir notre info du 12/08).
Arrêté du 7 août 2015. Voir l'article...

Une Note d’analyse de France Stratégie fait des propositions pour diviser par deux la part des adultes en situation d’illettrisme d’ici à dix ans. Cela passe par l’affirmation d’un droit pour chaque individu à un socle minimum de compétences de base, et par un ensemble d’actions de prévention et d’accompagnement.
Pour atteindre cet objectif, France Stratégie estime qu’il faudrait consacrer environ 50 millions d’euros supplémentaires chaque année à la lutte contre l’illettrisme. La note rajoute, en outre, qu’un ensemble de mesures de détection, de suivi et de formation tout au long de la vie doivent être mises en place pour parvenir à cet objectif.
Consulter la note d'analyse de France Stratégie. Voir l'article...