Le CEP est un dispositif d'accompagnement gratuit et personnalisé proposé à tout actif souhaitant faire le point sur sa situation professionnelle et, s'il y a lieu, élaborer et formaliser un projet d'évolution professionnelle (reconversion, reprise ou création d'activité...).
Comment ?
Le conseil en évolution professionnel permet :
- d'être informé sur son environnement professionnel et l'évolution des métiers sur la région ;
- de mieux connaître ses compétences, de les valoriser et d'identifier les compétences utiles à acquérir pour favoriser une évolution professionnelle ;
- d'identifier les emplois correspondant aux compétences acquises ;
- d'être informé sur les différents dispositifs pouvant être mobilisés pour réaliser un projet d'évolution professionnelle. Lors du CEP, le conseiller peut suggérer à son bénéficiaire d'utiliser son Compte Personnel de Formation (CPF). Dans ce cas, il l'accompagne et recherche les financements utiles à la concrétisation d'un projet de formation.
Le CEP est accessible à tous les actifs quel que soit leur statut et leur âge.
- salarié du secteur privé (à temps complet ou partiel)
- demandeur d'emploi (indemnisé ou non)
- travailleur indépendant, artisan, profession libérale, auto-entrepreneur
- salarié du secteur public (fonctionnaire, titulaire, contractuel ou vacataire)
Le CEP n'est pas accessible aux inactifs (élèves, étudiants et retraités) sauf si l'étudiant ou le retraité occupe un emploi.
Où ?
Vous pouvez contacter le numéro vert du Service Public Régional de l'Orientation 0 800 600 007 ou un conseiller appartenant au réseau des opérateurs du CEP (Missions locales, Pôle Emploi, APEC, Cap Emploi, OPACIF). Voir l'article...
/https%3A%2F%2Fprofilepics.canalblog.com%2Fprofilepics%2F1%2F0%2F1076071.jpg)