Formation Continue du Supérieur

9 juin 2016

Les Rencontres de l’entrepreneuriat au féminin en Bretagne

23 juin 2016
Où : Ploermel
Lien : En savoir plus et s'inscrire
Contact et information pratique : De 14h à 18h au CLub House du Golf du Saint-Laurent à Ploemel (Auray)
Inscriptions, dans la limite des places disponibles.
Un rendez-vous régional ouvert à tous.
L’association Entreprendre au Féminin Bretagne, lance les 1res Rencontres de l’entrepreneuriat au féminin en Bretagne.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Agenda/Les-Rencontres-de-l-entrepreneuriat-au-feminin-en-Bretagne

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9 juin 2016

Métier de l’accompagnement vers l’emploi et dans l’emploi. Des certifications plurielles

La commission nationale de la certification professionnelle (CNCP) publie un document d'analyse des certifications professionnelles enregistrées au RNCP dans les métiers de l’accompagnement vers l’emploi et dans l’emploi.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Breves/Metier-de-l-accompagnement-vers-l-emploi-et-dans-l-emploi.-Des-certifications-plurielles

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9 juin 2016

Senior. Les 6 recommandations du CAE pour dynamiser leur emploi

Même si depuis une quinzaine d'années, le taux d'emploi des seniors progresse en France (48,9 % en 2015), il reste toujours de 10 points inférieur à la moyenne observée dans les autres pays de l'OCDE, notamment en raison du faible emploi des 60-64 ans. Le Conseil d'analyse de l'emploi formule 6 préconisations pour y remédier.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Senior.-Les-6-recommandations-du-CAE-pour-dynamiser-leur-emploi

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9 juin 2016

Baisse de 10 % des entrées en formation dans les Cap emploi en 2015

Afin de favoriser la réinsertion sociale et professionnelle des détenus et d'éviter la récidive, la Cour des comptes, dans un référé, invite à consolider les services pénitentiaires d'insertion et de probation (SPIP) et à clarifier et renforcer leur coopération avec les juges d'application des peines. La Cour des comptes constate des dysfonctionnements dans le suivi des détenus, en particulier "l'absence générale d'évaluation, complète et objective du condamné".
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Prison.-Consolider-les-SPIP-et-les-conseillers-d-insertion-et-de-probation-un-imperatif-pour-la-Cour-des-comptes.

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9 juin 2016

Les propositions de France Stratégie pour dynamiser l'emploi

France Stratégie explore, dans une note, les leviers envisageables pour dynamiser l'emploi français à l'horizon 2027. Le think-thank part du constat que la France connaît un taux de chômage de 10 %, soit le double de l'Allemagne, de l'Autriche, du Danemark, des Pays-Bas, du Royaume-Uni et de la Suède et que si le taux d'emploi hexagonal a progressé depuis 15 ans (65 % en 2015), il a évolué moins vite que dans les pays cités précédemment (73 %). Voir l'article...

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9 juin 2016

Expatriation. Les raisons de l'attrait du Québec

Chaque année, depuis 2008, se tiennent à Paris, les Journées Québec. L'édition 2016, qui vient de s'achever, proposait plus de 600 postes, dont 314 en informatique et 156 en jeux vidéo. Alors que la France manque aussi de ces travailleurs qualifiés, pourquoi choisissent-ils de s'expatrier au Québec ? La qualité de vie, les rémunérations et le climat social sont les 3 arguments donnés par les candidats au départ. Voir l'article...

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9 juin 2016

Internet :: Et demain ?

Avant-gout des tendances de l’Internet de demain dans un article proposé par ITSocial. Mary-Meeker, partenaire de The Kleiner Perkins Caulfield & Byers, s’est livrée à l’exercice d’anticiper les tendances de l’Internet : entre ralentissement de la croissance, ère de l’image et interface vocale. A découvrir.
En savoir + :: 5 tendances majeures de l’Internet de demain

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9 juin 2016

Evaluer la formation :: Etat des lieux

L’évaluation apparaît encore aujourd’hui comme le parent pauvre de la famille « formation ». Aujourd’hui, la satisfaction immédiate des apprenants est connue et mesurée, mais le véritable résultat de la formation, c’est-à-dire l’amélioration concrète de la pratique professionnelle des collaborateurs, n’est pas systématiquement évalué. Pourquoi ? Et quelles sont les pistes de progrès ? Quelques pièces au dossier.
En savoir + :: L’évaluation de la formation : un acte de management

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9 juin 2016

Focus métier :: Etre Responsable SIRH

La révolution digitale met à disposition des entreprises une véritable manne : une grande quantité de données qui peuvent être utilisées à des fins commerciales. Mais certaines peuvent aussi servir à améliorer le management en interne. Pour les décortiquer, une fonction mi geek, mi responsable RH se répand dans les entreprises : le responsable SIRH.
En savoir + :: Responsable SIRH : quand les ressources humaines se digitalisent

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9 juin 2016

SIRH = fiabilisation des données

Afin de sécuriser la modernisation de ses SIRH, la DSI de l’Etat travaille à l’amélioration de la qualité des données RH de l’administration. Claire Orosco, de la Dinsic, dresse un état des lieux de l’avancée de ce chantier de l’ombre, mais essentiel pour la réussite des projets dans ce domaine.

En savoir + :: Pas de modernisation des SIRH publics sans données de qualité

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