Formation Continue du Supérieur

Dans le cadre du Conseil en Evolution Professionnelle, le FONGECIF Centre Val de Loire vous aide et vous accompagne dans la recherche d’information, dans la réflexion sur votre avenir professionnel et dans la concrétisation de votre projet.

Les professionnels du Fongecif Centre Val de Loire respectent une charte déontologique qui s’articule autour de 4 valeurs fondamentales:
• Confidentialité
• Ecoute
• Respect du Bénéficiaire
• Sens du Service

L’ensemble de notre offre de services est assuré gratuitement. Voir l'article...

Le FONGECIF Centre Val de Loire vous conseille, vous aide dans votre orientation professionnelle et vous accompagne dans l’élaboration de votre projet de formation, de bilan ou de VAE. Vous informe sur les différents dispositifs de la formation professionnelle continue et sur les formations existantes en fonction de votre projet élaboré. Vous finance tout ou partie de votre rémunération durant le congé de formation, de bilan dont le FONGECIF Centre Val de Loire aura accepté la prise en charge. Voir l'article...

Les parcours vécus par les salariés sont autant d’histoires passionnantes, d’aventures que nous avons eu envie de vous faire partager. Vous parler des réussites, des évolutions de carrière, des entreprises créées, des passions transformées en succès économiques mais aussi vous prévenir des difficultés qu’ils ont rencontrées, des rejets ou des craintes.
C’est pourquoi le FONGECIF Centre Val de Loire a réalisé cette série d’entretiens. Nous sommes certains que les expériences de chacun sont bénéfiques à tous. Voir l'article...

Le FONGECIF Centre Val de Loire est un organisme paritaire géré par les organisations représentatives d’employeurs : MEDEF Centre, CGPME, UPAR et des salariés : CFDT, CFTC, CGT, CFE-CGC et CGT-FO.
Le FONGECIF Centre Val de Loire représente l’ensemble des activités professionnelles de la Région Centre-Val de Loire.
Il est compétent pour les salariés du secteur privé, quelle que soit la taille des entreprises y compris les entreprises de moins de vingt salariés. Voir l'article...

Que sont devenus les bénéficiaires du CIF un an après leur formation - Les résultats de la troisième évaluation nationale.pdf

Le baromètre 3ème Eval post CIF. Voir l'article...

Le Conseil d’administration du FPSPP réuni le 2 juin 2016  a donné mandat à  la Présidence pour signer deux protocoles de coopération.

1. Protocole de coopération cadre entre le COPANEF, le FPSPP et Centre Inffo

Le FPSPP et le COPANEF s’engagent à soutenir par leurs contributions matérielles et intellectuelles, Centre Inffo, dans la valorisation d’une activité de capitalisation pour rendre visible le travail des partenaires sociaux et soutenir des démarches d’animation des réseaux territoriaux ou nationaux et co-organisation d’évènements d’actualité.

2. Protocole de coopération cadre entre le COPANEF, le FPSPP et RCO

 L’association nationale RCO fédère les Carif-Oref et gère notamment en commun leurs outils mutualisés tels que la base offre de formation qui regroupe l’ensemble de l’offre de formation recensée dans chaque région. Le FPSPP, le COPANEF et RCO s’engagent à développer entre elles une coopération visant à mettre en place les actions nécessaires pour une mise en place d’ateliers régionaux d’appui aux COPAREF, le développement d’études régionales sur les métiers émergents, la connaissance de l’offre de formation, l’appui méthodologique au montage d’enquêtes régionales post-CPF des demandeurs d’emploi.
Développement de la qualité de services et rapprochements de réseaux et partenariats
La loi NOTRE, qui reconfigure les Régions en métropole, donne lieu depuis le début de l’année 2016, à un accompagnement intense de la part des services juridique et coordination- animation, auprès des FONGECIF, pour anticiper et accompagner leur fusion. Dans un environnement élargi à de nouveaux acteurs, aux territoires, le FPSPP soutient par son expertise l’engagement collectif du réseau paritaire au service des salariés, des entreprises et des demandeurs d’emplois. Voir l'article...

Avec votre FONGECIF, le CEP est plus qu'un service, c'est le tremplin de votre évolution professionnelle monCEPmonfongecif. Le CEP est un service gratuit qui vous permet d’être accompagné dans votre projet professionnel ou dans votre projet de formation.
Adapté à votre rythme et disponibilités, il a pour ambition de favoriser l’évolution de votre parcours professionnel.

Qui est concerné par le CEP?
Toute personne peut en bénéficier, dès son entrée sur le marché du travail et jusqu’à son départ en retraite, quel que soit son âge, son secteur d’activité, son statut et sa qualification.

Pour quoi faire?

• Disposer d’un temps d’écoute et de recul sur son parcours professionnel
• Accéder à une information individualisée sur les recrutements dans les territoires, les métiers, les formations, les dispositifs de formation
• Elaborer une stratégie d’évolution permettant de construire ou de préciser son projet professionnel, de vérifier sa faisabilité
• Identifier les compétences ou les qualifications que vous aimeriez faire reconnaitre ou celles à acquérir  et à développer

• Des informations générales
• Une aide à la décision
• Des rendez-vous sur place ou à distance avec un conseiller

Comment solliciter les services du CEP ?
Pour identifier votre  conseiller FONGECIF (métropole et DOM,) accédez à la rubrique, Trouver mon conseiller. Voir l'article...

Le Fongecif Bretagne propose des outils pour vous aider à :

• Réaliser vos démarches auprès de votre employeur ou des centres de formation, etc.
• Renseigner un dossier de demande de financement
• Connaître la procédure de traitement des dossiers

Vous pouvez télécharger des documents dans les rubriques ci-dessous.

Les conseillers du Fongecif Bretagne vous proposent des témoignages de salariés ayant mis en œuvre leur projet (Formation, Bilan de compétences, VAE, …) sous forme de :

• Fiches métiers
• Vidéos. Voir l'article...

Le Fongecif Bretagne met à votre disposition des documents d'information sur les différents dispositifs. Vous pouvez les télécharger. 
Ces plaquettes sont également disponibles dans nos lieux d'accueil.

MODALITES DE PRISE EN CHARGE
 Modalités de prise en charge du Fongecif Bretagne
Le Conseil d'Administration du Fongecif Bretagne peut être amené à préciser les règles de prise en charge du FPSPP.
 Modalité de prise en charge du FPSPP

CONGE INDIVIDUEL DE FORMATION ET FORMATION HORS TEMPS DE TRAVAIL

 La démarche de choix d'une formation

 Le Bilan de compétences - Choisir un organisme pour son bilan de compétences

 Liste des prestataires de Bilan de compétences