L’ensemble de l’offre de service du FONGECIF CORSICA est assuré dans le respect de la confidentialité notamment vis-à-vis de l’employeur. Le FPSPP permet le financement de CIF CDD, cette action vive un public ex salariés des TPE-PME et demandeurs d'emploi.Elles sont constituées des contributions des entreprises de la Région Corse au titre du Congé Individuel de Formation. Elles sont destinées à financer les demandes présentées par les salariés au titre du Congé Individuel de Formation (CIF), Bilan de compétences, Congé Validation des Acquis de l'Expérience et du PACRE. Elles sont mutualisées dès leur versement. S'ajoutent aux contributions des entreprises les cofinancements du FPSPP, Fonds Social Européen, Collectivité Territoriale de la Corse , LA DIRECCTE, AGEFIPH et ACTALIANS. Voir l'article...Vous informer sur les dispositifs de formation, de VAE, de bilan de compétences, de création d'entreprise, de formation "hors temps de travail", sur l'offre de formation et les métiers.Un FONGECIF est un organisme paritaire. Il est administré par un Conseil d'Administration dont les membres sont désignés par les organisations d'employeurs (MEDEF, CGPME, UPA) et de salariés (CFE-CGC, CFDT, FO, CFTC, CGT). 
Nos prestataires : Pour obtenir le financement de son projet, le salarié concerné doit déposer un dossier de demande de financement au FONGECIF, 3 mois minimum avant le début de la formation. Vous devez compléter l'offre de formation qui comprend notamment la descritpion de la formation, le calendrier précis avec les périodes d'interruption pour congés et les résultats du positionnement. Ces documents sont à retourner au salarié. Voir l'article...Le BIAF permet d'identifier l'organisme paritaire (FONGECIF…) auprès duquel le titulaire du contrat peut obtenir des conseils et faire une demande de Congé Individuel de Formation. Voir l'article...Quels que soient son âge, sa nationalité, son statut et son niveau de formation, valider son expérience professionnelle est une démarche qui impose de suivre une procédure. Elle vous permet d'évaluer les acquis issus de vos expériences en les confrontant au référentiel du diplôme visé. La VAE peut être à l’initiative du salarié ou proposée par l’employeur dans le cadre du plan de formation. Cependant, la décision de s’engager dans cette démarche appartient au salarié. Voir l'article...Le bilan de compétences est une démarche personnelle et volontaire qui permet à chacun, sans condition de niveau scolaire, d’âge ou de statut, d’élaborer un projet professionnel réaliste :/https%3A%2F%2Fprofilepics.canalblog.com%2Fprofilepics%2F1%2F0%2F1076071.jpg)
