Formation Continue du Supérieur

Des rendez-vous pour échanger ensemble pour  les salariés.

• Des réunions collectives d’informations sont organisées, en inter ou en intra, pour informer les salariés sur les dispositifs de formation.
• Des permanences individuelles sont également prévues pour accompagner et conseiller le salarié sur ses projets d’évolution professionnelle.

Chiffres clés 2015 : plus de 400 réunions collectives organisées en inter et en intra dans les régions et départements ont réuni près de  7 500 salariés de la Branche. Voir l'article...

Unifaf organise des réunions d’information collectives pour ses adhérents. A votre demande, elles peuvent avoir lieu au sein de votre structure.

• La  journée régionale adhérents à l’initiative de la délégation régionale paritaire, propose sous la forme d’une conférence-débat, un éclairage sur un thème d’actualité avec l’intervention d’experts. 
• La réunion d’information technique organisée en région, permet de faire le point et de décrypter les dispositifs légaux de la formation professionnelle continue, les orientations et dispositifs de Branche.
• La réunion thématique informe sur des thémes emploi-formation (risques psychosociaux, autisme, développement associatif...) ou sur un nouveau dispositif (CPF, entretien professionnel...). Elle intègre souvent des experts RH du secteur.
• L’atelier méthodologique permet de délivrer de l’information sur des sujets RH et formation dédiés, de proposer et tester des outils et d’échanger entre pairs.
• La réunion d’échanges de pratiques entre pairs (DG, DRH, directeurs) est notamment l’occasion de faire émerger des besoins communs en formation, pour les mutualiser et réaliser des sessions de formation collectives inter-associations.

Unifaf propose également des rendez-vous individuels pour vous offrir un appui personnalisé sur votre activité formation.

Unifaf édite plusieurs supports de communication :

• Formation Santé Social : avec 4 numéros/an, ce magazine décode les actualités de la formation professionnelle et de la Branche. A chaque numéro, un dossier spécial avec interview d'expert vous permet d’approfondir une thématique du secteur. (voir les anciens numéros)
• Les plaquettes d’information sur nos services et les dispositifs de Branche.  (Voir les plaquettes d’infos)
• Les fiches juridiques sur les dispositifs de formation. (Voir les fiches). Voir l'article...

Des informations à portée de tous, en un clic

• La lettre en ligne : envoyée tous les 2 mois, cette newsletter vous permet de suivre l’actualité d’Unifaf, de votre délégation régionale, de la Branche et de la formation professionnelle. Déjà plus de 23 000 abonnés, rejoignez-les !
• Unifaf.fr : destiné à informer l’ensemble de ses adhérents : employeurs, salariés et représentants du personnel, il propose une information ciblée et actualisée. Vous pouvez aussi consulter votre page régionale pour suivre l’actualité de votre délégation.
• formationscollectives.unifaf.fr : consultez le programme des actions collectives et préinscrivez-vous directement en ligne !
• evenements.unifaf.fr : découvrez les prochains rendez-vous organisés dans votre région (ateliers méthodologiques, réunions d'information...) et inscrivez-vous directement en ligne !
• obs-professionsolidaires.fr : consultez les études nationales et régionales menées par l'Observatoire des métiers et des qualifications de la Branche.
• mon-cep.unifaf.fr : dédié au conseil en évolution professionnelle, ce site s’adresse aux salariés de la Branche souhaitant réfléchir à un projet d’évolution professionnelle. Informations utiles, coordonnées des conseillers en région, calendrier des événements, données sur les métiers, l’emploi et la formation. Voir l'article...

Unifaf met à votre disposition plusieurs supports d’information pour que vous soyez toujours au fait de l’actualité de notre Branche, de la formation et des projets que nous soutenons en tant qu’Opca/Opacif. Voir l'article...

Notre offre de services

Unifaf collecte et gère
Unifaf a pour mission première de collecter, gérer et redistribuer les fonds de la formation professionnelle : plan de formation, professionnalisation, congé individuel de formation. 

Unifaf finance et redistribue
Par la mutualisation des fonds, l'OPCA optimise l’utilisation et la répartition de ceux-ci entre les établissements adhérents, afin de financer le plus grand nombre de formations au profit des salariés de la Branche.
Unifaf finance la totalité des dispositifs de la formation professionnelle : plan, droit individuel de formation, période de professionnalisation, contrat de professionnalisation, apprentissage, bilan de compétences, validation des acquis de l’expérience, congé individuel de formation. 

Unifaf informe et conseille
Les services régionaux d’Unifaf informent, conseillent et orientent au quotidien les  employeurs, représentants du personnel et salariés, sur les différents dispositifs de financement, l’offre de formation, les partenariats possibles...
Le monde de la formation professionnelle est complexe. Il demande une réflexion stratégique au sein de chaque établissement, une analyse du contexte en termes d’emplois et de besoins de compétences. Il nécessite des connaissances techniques sur les dispositifs de formation. Unifaf accompagne les établissements et les salariés de la Branche dans l’élaboration et la réalisation de leurs projets de formation. 

Unifaf noue des partenariats politiques, techniques et financiers
Que ce soit au niveau national ou régional, Unifaf s’investit fortement dans des partenariats qui contribuent à démultiplier les possibilités de formation. Ses principaux partenaires sont : l’Europe dans le cadre de co-financements du fonds social européen, l’Etat dans ses différentes composantes ministérielles et ses services déconcentrés en région, les collectivités territoriales en particulier les conseils régionaux, les acteurs primordiaux des politiques de formation. 

Unifaf construit et expérimente
Que ce soit en déclinaison de décisions paritaires nationales, par des projets innovants en régions, ou dans le cadre de partenariats nationaux ou locaux, Unifaf initie et met en place de nouveaux dispositifs de formation, pour répondre aux besoins des adhérents. Par exemple : les dispositifs de soutien de branche à la validation des acquis de l’expérience ou le dispositif de formation de tuteurs, les actions collectives,  le plan de lutte contre l’illettrisme en partenariat avec l’ANLCI, etc. Voir l'article...

Unifaf est un organisme paritaire collecteur agréé par l’Etat (OPCA) pour collecter et gérer les fonds de la formation professionnelle continue des entreprises de la Branche professionnelle sanitaire, sociale et médico-sociale, privée à but non lucratif.

Unifaf respecte et soutient les valeurs du secteur

L’accueil, la solidarité et le respect des personnes accueillies sont les valeurs fondatrices du secteur. Elles se traduisent dans les missions et les orientations de l’OPCA. 

Unifaf est un OPCA de Branche

Les conditions d’utilisation des fonds de formation sont fixées par le Conseil d’administration paritaire, dans le cadre des orientations et priorités définies par un accord de Branche. L'objectif est de répondre au mieux aux besoins spécifiques de ce secteur d’activité en matière de qualification, de développement des compétences et d’adaptation au poste. Elles sont déclinées et adaptées régionalement par des délégations régionales paritaires. 

Unifaf dispose d'un service de proximité régional

Dans chaque région, Unifaf dipsose d'un service technique régional pour la mise en oeuvre des décisions paritaires nationales et régionales. Voir l'article...

Unifaf en bref

Toute structure à but non lucratif (association, fondation, établissement mutualiste) relevant du champ étendu de la Branche professionnelle sanitaire, sociale et médico-sociale doit adhérer à Unifaf. Voir l'article...