Formation Continue du Supérieur

Difficile de s’y retrouver tant les sources d’information sont nombreuses et abondantes ! Quelques pistes pour repérer les entreprises intéressées par votre profil et comprendre leurs besoins et leurs problématiques. Voir l'article...

To do list « Emploi »

• Explorer le marché de l’emploi

  Savoir ce qui existe sur « mon » marché potentiel.

• Elaborez mon projet professionnel

  Savoir comment je me positionne sur ce marché.

• Elaborez une stratégie de recherche d’emploi

  Savoir comment organiser ma recherche, en variant le type d’action à planifier, en prévoyant du temps pour décompresser.

• Construire mon argumentaire d’entretien

  Connaître mes atouts différenciants.

• Elaborer mon CV

  Avoir une première trame que j’adapterai à chaque offre d’emploi.

• Elaborer ma lettre de motivation

  A voir une trame de lettre à personnaliser.

• Faire des simulations d’entretien d’embauche

  M’entraîner à « vendre » ma candidature.

• Développer mon réseau

  Avoir identifié la liste des personnes à contacter et le mode de prise de contact (vecteur de communication, argumentaire d’accroche).

• Démarcher les entreprises

  Avoir contacté les entreprises par démarche spontanée, au téléphone, ou par e-mail. Voir l'article...

Recherche d’emploi : explorer la piste des TPE-PME
Les petites et moyennes entreprises ont souvent peu de moyens pour se faire connaître auprès des jeunes diplômés. Ce manque de notoriété les handicape parfois pour trouver les bons candidats. Pourtant, elles sont encore nombreuses à recruter et offrent de belles opportunités. > En savoir plus. Voir l'article...

La mobilité est une préoccupation croissante des jeunes de notre pays qui la perçoivent comme une source d’opportunités professionnelles et personnelles.La mobilité c’est tout d’abord une bonne connaissance de l’environnement économique, des métiers et des secteurs émergents, des grands enjeux géopolitiques et du gain que vous en retirez pour votre carrière et votre expérience personnelle. La mobilité demande, par ailleurs, une certaine préparation. Voir l'article...

Lorsqu’elle vous fixe un entretien d’embauche, l’entreprise vous fait venir pour différentes raisons dont votre diplôme ou votre domaine de spécialisation, mais il y en a beaucoup d’autres qu’elle ne peut pas connaitre à la seule lecture de votre CV. Parce qu’elle a besoin de vous entendre les lui expliquer de vive voix.
Parmi ces raisons principales il y a votre savoir-faire, votre savoir-être, votre capacité à réagir, à rebondir, à gérer au mieux une situation particulière. C’est pourquoi au-delà de votre diplôme, il est essentiel que vous sachiez « parler compétences » pour valoriser votre opérationnalité ! Rien de pire qu’un élève brillant en théorie, qui ne parvient pas à mettre en pratique ce qu’il a appris à l’école. Voir l'article...

Cette rubrique est dédiée aux thématiques que vous devez connaître pour une recherche d’emploi éclairée au sein de la filière des industries de santé.

• Pensez compétences et apprenez à les illustrer !
• Soyez mobiles en France ou à l’étranger, et sachez préparer votre mobilité !
• Zoom sur le travail en PME, téléchargez de nombreux outils pour vous aider
  
• To do list Emploi, retrouvez le récapitulatif du programme à suivre pour trouver un job
• Faqs et études, des pistes pour enrichir sa culture sectorielle, pour l’emploi, les formations et la filière des industries de santé. Voir l'article...

Nous vous proposons une série d’outils (to do list, quizz pharma, fiches-conseils, simulations d’entretiens…) au travers de 4 grandes rubriques :

1. « Optimisez vos chances de trouver un emploi » vous donnera des clés pour adopter les bons réflexes en matière de recherche d’emploi et les informations à connaître sur la filière avant d’aller passer vos entretiens d’embauche.
2. « A chaque étape de recherche d’emploi, son outil » nous a permis, pour chaque étape, de compiler les conseils, les outils ludiques et les dispositifs d’aide directe en matière de recherche d’emploi (de l’élaboration de votre projet jusqu’à la prospection et la relance des entreprises).
3. « Vidéos témoignages » propose actuellement des témoignages de jeunes professionnels (et de moins jeunes) sur leur métier. Cette partie sera alimentée par de nouveaux films prochainement.
4. Testez votre présentation ! Afin de vous préparer au mieux aux entretiens de recrutement, nous vous proposons d’accéder aux services de notre réseau de partenaires : EGEE, ABG et ANAF. Voir l'article...

Pour découvrir si les métiers de la pharmacie pourraient vous intéresser, l’Ordre national des pharmaciens propose un quizz rapide en 12 questions. Découvrir le quizz. Voir l'article...

La majorité des universités ont mis en place à l’entrée de leurs licences de sciences une période d’enseignements communs à différentes mentions, avant de proposer l’étude approfondie d’une discipline. Objectif de ce « portail », « tronc commun » ou « profil » : faciliter l’orientation des étudiants en la rendant plus progressive. Le point sur ce dispositif. Voir l'article...

Acteurs majeurs de la filière des industries de santé, les sous-traitants des entreprises des produits de santé appartiennent à différents secteurs de la filière dont notamment :

• Les industries intervenant dans la production, la commercialisation et la distribution de matières premières d’origine végétale, animale, biotechnologique et chimique.

• Les producteurs et distributeurs d’accessoires et d’articles d’hygiène pour les secteurs de la santé, de produits de droguerie pharmaceutique, et plus généralement de tous produits et accessoires à usage de la médecine, de la pharmacie humaine et vétérinaire.

• Les activités de services et de sous-traitance de la recherche, du développement et du contrôle qui procède de manière régulière à des évaluations pharmacologiques et toxicologiques des produits pharmaceutiques, des dispositifs médicaux  et de leur matières premières notamment.

Les entreprises de façonnage, de conditionnement à façon ou de production de produits pharmaceutiques, à l’exception de celles qui sont intégrées dans des laboratoires pharmaceutiques, et parapharmaceutiques notamment. Voir l'article...