Formation Continue du Supérieur

Face aux nouveaux enjeux stratégiques rencontrés par les entreprises du secteur des Foires, Salons et Congrès (Métiers de l'évènement), la Branche a souhaité aider :

• Les entreprises à identifier les compétences stratégiques à développer,
• Les salariés à prendre conscience des changements à venir et des évolutions de carrière à prévoir,
• Les étudiants à suivre une formation adaptée aux attentes des entreprises et avoir une vision précise de l'ensemble de l'activité,
• Les écoles à proposer des formations adaptées aux attentes des entreprises pour former les candidats rapidement opérationnels. Voir l'article...

En à peine 20 ans, les systèmes embarqués ont consacré l'avènement d'une industrie nouvelle, utilisant la puissance, la miniaturisation et la robustesse des puces électroniques pour rendre intelligents, communicants et sûrs tous les objets de notre quotidien. Voir l'article...

Véritable locomotive du développement économique régional, les établissements et entreprises des secteurs de l’Aéronautique, du Spatial et de la Défense (ASD) représentaient, en décembre 2012, plus de 91 000 emplois en Midi Pyrénées, dont un tiers dans les services d’ingénierie, études techniques, conseil en systèmes et logiciels et de logistique. Voir l'article...

Cette note de synthèse a pour objet de :

• présenter les perspectives de recrutement analysées par l'APEC sur le 2ème et le 3ème trimestre 2013 (dans ses notes de conjoncture trimestrielle de fin Avril, de fin Juillet et de fin Octobre) 
• dégager les principaux éléments caractéristiques des analyses des 3 premiers trimestres, par secteur, par emploi et par département - qui sont détaillées dans les documents joints
  • en présentant les évolutions globales des 4 secteurs,
  • en présentant les évolutions les plus significatives. Voir l'article...

Cette étude itérative a pour finalité de mettre à jour périodiquement l'état des lieux de l'emploi et des métiers sensibles par bassin d'emploi. Voir l'article...

L'accord National du 3 juillet 2008 sur la GPEC (Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences) dans notre Branche stipule la mise en place d'une démarche permettant aux partenaires sociaux, entreprises, représentants des salariés, d'accompagner et de sécuriser les parcours professionnels. Voir l'article...

L'ingénierie française représente aujourd'hui 314 000 emplois et un chiffre d'affaires de 51 milliards d'euros. La France compte quelques grandes sociétés d'ingénierie, spécialistes ou généralistes, même si 95% des sociétés d'ingénierie indépendantes sont des TPE. Elles interviennent sur des projets à forte valeur ajoutée dans tous les secteurs de l'industrie et de la construction. Voir l'article...

Le logiciel libre joue un rôle de plus en plus important dans l'évolution des métiers du numérique. Aujourd'hui, 43% des entreprises utilisent des logiciels libres (INSEE, 2012). Ce secteur est ainsi en croissance de plus de 30% et représentait 2 milliards d'euros en 2011 (PAC, 2011). L'évolution du marché vers le Cloud computing ne fait que renforcer ce modèle de développement. Voir l'article...

L'OPIIEC (Observatoire Paritaire des Métiers du Numérique, de l’Ingénierie, des Etudes et du Conseil et des métiers de l’évènement) est une instance paritaire, association loi 1901, créée en 1998, dont les membres sont les fédérations patronales (SYNTEC et CINOV) et les organisations de salariés (F3C-CFDT, FIECI-CFE-CGC, SICSTI-CFTC, CGT, FEC-FO).

L'OPIIEC a pour principales missions de :

• procéder à un état des lieux, en identifiant le périmètre stratégique des métiers de la Branche, en anticipant le champ de l'observation et en analysant les statistiques d'entreprises, d'emplois, de métiers et de formation ;
• étudier de façon prospective les formations nécessaires à ces emplois, leur adaptation aux métiers nouveaux et émergents, la valorisation des compétences, la reconversion éventuelle des métiers en perte de vitesse ou en voie de disparition dans la Branche ;
• communiquer, en transférant l'information aux partenaires de la Branche, puis en l'ouvrant aux tiers institutionnels et privés.

Les bases de données dont l'OPIIEC dispose et les études conduites sous son égide sont autant d'outils qui permettent à la CPNEFP (Commission Paritaire Nationale pour l'Emploi et de la Formation Professionnelle) de définir la politique de formation de la Branche.
A la demande de la CPNEFP, l'OPIIEC publie notamment un référentiel des métiers de la Branche (Numérique, Ingénierie, Études et Conseil, Metiers de l'évènement). Voir l'article...

Ce glossaire donne les définitions de termes employés sur le site web du FAFIEC.
Son but est de rendre compréhensibles l'ensemble des mots et expressions spécifiques à la formation professionnelle à l'ensemble des utilisateurs.

A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z. Voir l'article...