La Garantie formation est un engagement de l'entreprise à maintenir son effort de formation sur 3 ans en contrepartie d'un appui spécifique d’AGEFOS PME sur ses besoins Emploi-Formation. « Dans notre entreprise, la formation est vraiment considérée comme un investissement en l’avenir plus que comme un coût. Nous ne voulons pas nous limiter à des formations au coup par coup, mais établir une stratégie à long terme ». Voir l'article...
Soucieux de poursuivre ses efforts en faveur d’une offre de formation de qualité, innovante et au plus près des besoins des salariés, AGEFOS PME Grand Est s’engage aux côtés de la Fédération de la Formation Professionnelle (FFP). Voir l'article...
La branche professionnelle couvre 120 structures qui emploient l’équivalent de 2 300 salariés. Avec un effectif moyen de 19 salariés par port de plaisance (en nombre de postes sur l’ensemble de l’année), les TPE (entreprises de moins de 10 salariés) sont en proportion moins nombreuses (52 % contre 82 % toutes branches professionnelles confondues), mais elles regroupent tout de même un quart des emplois. Voir l'article...
Pas moins de 76 % des jeunes interrogés se déclarent optimistes quant à leur avenir professionnel, une tendance renforcée chez les apprentis, à l’opposé de l’image qu’ils se font de l’avenir économique de la France (32 % d’optimistes).
Pour autant, ils ont conscience du caractère volatile du marché du travail et des aléas de la vie professionnelle. 29 % estiment ainsi que leur métier pourrait disparaître, et signe d’une réelle capacité d’adaptation, 81 % se sentent prêts à exercer plusieurs métiers au cours de leur carrière. Voir l'article...
La branche professionnelle du négoce de combustibles, solides, liquides, gazeux, produits pétroliers publie une étude sur la diversification des activités au sein de ses entreprises. Face à un environnement en pleine mutation et afin d'accompagner le développement d'activités secondaires, les professionnels proposent un plan d'action, mobilisant notamment les dispositifs de formation. Voir l'article...
Face à la révolution digitale et ses conséquences sur notre économie, AGEFOS PME, membre fondateur de la Grande Ecole du Numérique, agit concrètement auprès des branches professionnelles en portant le premier Engagement de Développement de l’Emploi et des Compétences (EDEC) consacré à la transition majeure du 21e siècle. Voir l'article...
Le ministère l'Éducation nationale, de l'Enseignement supérieur et de la Recherche participe donc tout naturellement à la Semaine de l'industrie pour sensibiliser les élèves au secteur industriel et à ses métiers.
AGEFOS PME partenaire Emploi-Formation de l'industrie, assure l'accompagnement de 10 branches spécialisées dans le secteur industriel. Voir l'article...
AGEFOS PME participera au Printemps de l'optimisme les 17 et 18 mars prochains. Découvrez le programme.
Les entreprises sont aujourd’hui confrontées à de multiples sources de changement : l’arrivée du digital, la globalisation, les nouvelles méthodes de management, etc. De leur côté, les salariés ont également évolué, la qualité de vie et l’épanouissement personnel devenant des sujets importants voire prioritaires. Voir l'article...
Le 14 juin 2017, le Conseil d'État a accepté de transmettre au Conseil constitutionnel une question prioritaire portant sur certaines des dispositions introduites par la loi Travail du 8 août 2016. Sont concernées les dispositions supplétives (applicables à défaut d'accord collectif) relatives d'une. Voir l'article...L'Accord de Paris adopté le 12 décembre 2015 par les 195 États Parties à la COP21, et ratifié par 147 pays, visant à lutter contre le réchauffement climatique connaît sa première déconvenue et celle-ci est de taille. Le Président des États-Unis, deuxième pays le plus pollueur au monde derrière la Chine, a annoncé sa volonté. Voir l'article.../https%3A%2F%2Fprofilepics.canalblog.com%2Fprofilepics%2F1%2F0%2F1076071.jpg)
