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Formation Continue du Supérieur

18 août 2017

Défi métiers - Parcours d’orientation professionnelle (POP)

Le parcours d’orientation professionnelle (Pop) est une mesure d’accompagnement du jeune à l’orientation destinée à faire émerger, à confirmer et à construire un projet professionnel. Plus...

18 août 2017

Défi métiers - Parcours d’accès aux carrières territoriales, hospitalières et de l’Etat (PACTE)

Le Parcours d’accès aux carrières territoriales, hospitalières et de l’Etat (Pacte) vise à faciliter l’insertion ou la réinsertion professionnelle des jeunes peu ou pas diplômés et aux demandeurs d'emploi de longue durée âgés d'au moins 45 ans, en leur permettant d’intégrer la fonction publique pour occuper des emplois titulaires de catégorie C. Plus...

18 août 2017

Défi métiers - Parcours d’accès aux carrières territoriales, hospitalières et de l’Etat (PACTE)

Le Parcours d’accès aux carrières territoriales, hospitalières et de l’Etat (Pacte) vise à faciliter l’insertion ou la réinsertion professionnelle des jeunes peu ou pas diplômés et aux demandeurs d'emploi de longue durée âgés d'au moins 45 ans, en leur permettant d’intégrer la fonction publique pour occuper des emplois titulaires de catégorie C. Plus...

18 août 2017

Défi métiers - Nouvel accompagnement pour la création et la reprise d’entreprise (NACRE)

Piloté par la Direccte Ile-de-France et la Direction régionale Ile-de-France de la Caisse des dépôts, Nacre permet à des personnes sans emploi ou rencontrant des difficultés d'insertion durable dans l'emploi de créer ou reprendre une entreprise en bénéficiant d'un accompagnement dans la durée. Plus...

18 août 2017

Défi métiers - Garantie jeunes

L’objectif de la Garantie jeunes est d’amener les jeunes en situation de grande précarité vers l’autonomie grâce à un parcours dynamique d’accompagnement global social et professionnel, vers et dans l’emploi ou la formation. Plus...

18 août 2017

Défi métiers - Formations qualifiantes

Les formations qualifiantes financées par la Région Ile-de-France visent à favoriser le développement des compétences des demandeurs d’emploi pour une insertion durable sur des métiers porteurs. Plus...

18 août 2017

Défi métiers - Formations bureautiques

Le dispositif régional « Formation bureautiques » vise le maintien ou le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi par l’acquisition, le développement, ou le renforcement de compétences sur les outils bureautiques. Plus...

18 août 2017

Défi métiers - Fonds d’aide aux jeunes (FAJ)

Le Fonds d’aide aux jeunes (Faj) vise à favoriser l’insertion sociale ou professionnelle d’un jeune ayant besoin d’un soutien ponctuel ou régulier dans les domaines du logement, de la santé, du transport, etc. Plus...

18 août 2017

Fonds de garantie pour l’initiative des femmes (FGIF)

Le fonds de garantie pour l’initiative des femmes (FGIF) vise à faciliter l’accès au crédit bancaire aux femmes qui souhaitent créer, reprendre ou développer une entreprise. Plus...

18 août 2017

Défi métiers - Evaluation des compétences et des capacités professionnelles (ECCP)

L’évaluation des compétences et des capacités professionnelles (ECCP) permet au demandeur d’emploi de valider ses compétences et capacités correspondant à un emploi ou un métier.
Elle peut également lui permettre d’identifier d’autres emplois ou métiers périphériques sur lesquels il peut se positionner au regard de ses compétences, de ses capacités professionnelles et du marché de l’emploi. Plus...

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