Formation Continue du Supérieur

20 août 2017

Chômage. 3,710 millions d'européens de moins de 25 ans cherchaient un emploi en juin

Selon Eurostat, 3,710 millions de jeunes européens de moins de 25 ans étaient sans emploi en juin, soit 16,7 % des jeunes actifs et plus du double de l'ensemble de la population active (7,7 %). Ces chiffres, publiés à l'occasion de la Journée internationale de la jeunesse du 12 août s'attachent aussi aux "NEET", les jeunes sans emploi, ni en études ni en formation.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Chomage.-3-710-millions-d-europeens-de-moins-de-25-ans-cherchaient-un-emploi-en-juin

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20 août 2017

Chômage. Le taux de chômage retrouve son niveau de 2012

Fin juin, L'Hexagone comptait 2,65 millions de personnes au chômage (2,81 millions outre-mer compris). Le taux de chômage métropolitain se situe désormais à 9,5 %, un chiffre en recul de 0,1 % en 3 mois et de 0,5 % en 1 an. Point positif : la baisse du chômage ne se dément pas depuis 2 ans et surtout, le taux de chômage actuel est revenu à son niveau de début 2012, permettant à la France de se situer dans la moyenne européenne.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Chomage.-Le-taux-de-chomage-retrouve-son-niveau-de-2012

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20 août 2017

Chômage. 9,1 % de la population européenne concernée

Selon Eurostat, 9,1 % de la population active européenne cherche un emploi à la fin juin 2017. Un mouvement de recul du chômage s'observe même dans les pays les plus durement touché (-2,5 % en 1 an en Espagne) et chez les plus prospères passant ainsi sous la barre des 5 % aux Pays-Bas ou des 3 % en République Tchèque. Depuis juin 2016, le nombre de chômeurs européens a diminué de 1,6 million de personnes.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Chomage.-9-1-de-la-population-europeenne-concernee

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20 août 2017

Politique emploi. L'activité réduite des demandeurs d'emploi : des effets pervers limités

Créé au début des années 1990, le dispositif d'activité réduite permet de cumuler emploi et chômage. Il est utilisé par la moitié des chômeurs indemnisés. C'est un dispositif décrié car accusé de favoriser l'utilisation des contrats courts par les entreprises et de générer du sous-emploi pour les chômeurs, le tout au détriment de l'assurance-chômage. Une étude de la Dares démontre que la réalité est plus complexe.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Politique-emploi.-L-activite-reduite-des-demandeurs-d-emploi-des-effets-pervers-limites

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20 août 2017

Bourse de l'alternance

Les points à vérifier, avant l'embauche d'un apprenti

Assurez-vous des possibilités d'accueil d'un apprenti dans votre entreprise.
Informez-vous sur les particularités du contrat d'apprentissage, définissez la fonction qui sera occupée dans l'entreprise par le futur apprenti, assurez-vous de l'existence de la formation correspondante.
Pour pouvoir embaucher un apprenti, l'employeur doit attester qu'il prendra toutes les mesures nécessaires à l'apprentissage. Il doit garantir l'équipement de l'entreprise, les conditions de travail, d'hygiène et de sécurité, les compétences professionnelles et pédagogiques ainsi que la moralité des salariés à qui la formation est confiée.
Vérifiez que la personne que vous allez désigner en tant que Maître d'Apprentissage remplit bien les conditions requises (voir la rubrique "Contrat en détail").
Assurez-vous de la motivation du jeune : au sein de l'entreprise, l'apprenti s'engage à effectuer le travail confié par l'employeur et à respecter les règles de fonctionnement de l'entreprise (convention collective, règlement intérieur). Au sein du CFA, il reste sous votre responsabilité. Il s'engage à suivre obligatoirement tous les cours, à respecter la discipline du CFA, à préparer et à se présenter à l'examen. Si l'apprenti est mineur, assurez-vous de l'accord et de la motivation des parents ou du tuteur légal.

Dépôt du contrat
L'employeur doit transmettre au service d'enregistrement les exemplaires du contrat d'apprentissage complet avant le début de l'exécution du contrat d'apprentissage, ou au plus tard, dans les cinq jours ouvrables qui suivent celui-ci. Plus...

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20 août 2017

Apprentissage Mode d'Emploi, le guide complet

Tout savoir sur l’entrée en Apprentissage, le contrat, la vie apprentie...comment recruter un apprenti-e, qui peut être Maître d'Apprentissage.

Entrer en Apprentissage
Pour entrer en Apprentissage, il ne suffit pas de s'inscrire au CFA, il faut trouver une entreprise d'accueil.
Les conditions d'âge pour l'apprenti-e
L'Apprentissage forme les jeunes de 16 à 25 ans mais il existe des dérogations
L'Alternance CFA-Entreprise
C'est le coeur de la formation par Apprentissage et la pédagogie qui permet sa mise en oeuvre.
Le Contrat d'Apprentissage
C'est un contrat spécifique permettant à un jeune de se former à un métier et de préparer un diplôme.
Le salaire de l'apprenti-e, le temps de travail et les congés
L'apprenti-e est un salarié en formation et à ce titre, les règles concernant sa rémunération, le temps de travail etc ne sont pas toujours les mêmes que les autres salariés de l'entreprise.
Les aides financières pour les entreprises qui recrutents des apprenti-e-s prennent la forme d'aides directes, d'exonérations de charges ou d'un crédit d'impôt.
Les aides financières pour les apprenti-e-s, concernent l'hébergement, les déplacements... pour faciliter leur parcours de formation en Apprentissage.
Etre Maître d'Apprentissage, c'est former un jeune et l'accompagner tout au long de sa formation.
Les atouts professionnels de l'Apprentissage
Au-delà des aides financières, l'Apprentissage présente des atouts professionnels pour les jeunes et les entreprises.
La Taxe d'apprentissage permet le financement de la formation par Apprentissage. Plus...

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20 août 2017

L'Apprentissage Aquitain des métiers pour réussir

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20 août 2017

Aquitaine Cap Métiers - Les Journées Vincent Merle

Les Journées Vincent Merle

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20 août 2017

Aquitaine Cap Métiers - Les actualités à la une

Retrouvez ici l'actualité de la formation, l'éducation, l'orientation et l'emploi.

A noter : Quand vous parcourez une actualité, n'hésitez pas à cliquer sur les mots clés en haut à droite de celle-ci. Vous lancerez alors une recherche sur l'ensemble de nos actualités filtrées avec ce mot-clé.
Ceci fonctionne également pour les ressources bibliographiques, webographiques, vidéos. Plus...

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20 août 2017

Le Guide des relais d'information

Le Guide des relais d’information en Aquitaine est un outil visant à identifier l’ensemble des opérateurs aquitains en mesure de délivrer des informations sur l’orientation, la formation, la VAE (validation des acquis de l’expérience), l’emploi et l’insertion professionnelle. Plus...

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