Canalblog Tous les blogs Top blogs Emploi, Enseignement & Etudes Tous les blogs Emploi, Enseignement & Etudes
Suivre ce blog Administration + Créer mon blog
MENU

Formation Continue du Supérieur

21 août 2017

GREF Bretagne - Des services étendus

Le GREF Bretagne dispose de 2 pôles Information et Observation et propose un large éventail de prestations.

  • L’information sur la formation et la certificationActualisation et diffusion d’une base de données régionale sur les organismes, les actions de formation et les certifications disponibles.
  • Une veille sur la formation continue, l’orientation, l’emploi et l’environnement économiqueLe centre de ressources met à disposition un fonds documentaire spécialisé et apporte une aide à la recherche d’information. Il réalise un suivi de l’actualité, des newsletters, des dossiers web thématiques  et un soutien à la professionnalisation des acteurs.
  • Un appui aux acteurs territoriaux et à la prise de décision avec la production d’études et la mise à disposition d’informations synthétiques relatives à l’évolution des secteurs d’activité, des emplois, des effectifs en formation, des parcours d’insertion, …  
  •  L’expertise et la transversalité des missions au service des acteurs régionaux emploi-formation
    - Animation de journées d’information et d’échanges
    - Appui à la professionnalisation
    - Animation de groupes de travail thématiques
    - Aide à l’appropriation des connaissances et outils. Plus...
21 août 2017

GREF Bretagne - Des missions déployées selon 3 axes

A travers un réseau et une diversité de partenariats, le GREF Bretagne :

  • Développe sa fonction d’expertise sur le champ de l’emploi et de la formation
  • Offre un accompagnement des partenaires de l’emploi et de la formation
  • Assure un rôle d’ensemblier permettant de croiser des informations et des analyses issues de sources différentes et complémentaires afin de les mettre en cohérence. Plus...
21 août 2017

Le GREF Bretagne : un GIP associant les acteurs bretons de la relation emploi-formation

Créé depuis 2002, le GREF Bretagne est un Groupement d’intérêt public financé par l’Etat et le Conseil régional de Bretagne qui assurent alternativement sa présidence.
Son Conseil d’administration est composé de 3 collèges : l’Etat, le Conseil régional de Bretagne et un 3ème collège regroupant des représentants du monde économique et de la formation professionnelle.
 Il s’appuie également sur des partenaires associés que sont le CESER Bretagne et les partenaires sociaux.

Télécharger la Convention constitutive du GREF Bretagne. Plus...

21 août 2017

GREF Bretagne - Qui sommes nous ?

Le GREF Bretagne (GIP Relation Emploi-Formation), est un acteur régional au service de l’Etat, de la Région et de l’ensemble des professionnels intervenant sur les champs de l’emploi, de l'orientation et de la formation professionnelle.
En tant que Carif-Oref, il apporte un appui technique aux services de l’Etat et de la Région pour le déploiement et le suivi des politiques publiques notamment dans le cadre du CPRDFP (Contrat de plan régional de développement des formations professionnelles), du SPRO (Service public régional d’orientation) ou encore des COM (Contrat d’objectifs et de moyens) Apprentissage et VAE (Validation des acquis de l'expérience). Plus...

21 août 2017

Handicap. Les réserves de l'Agefiph seront épuisées à la fin 2017

Selon le directeur de l'Association pour la gestion du fonds pour l'insertion professionnelle des personnes handicapées (Agefiph), les réserves de l'organisme seront épuisées à la fin de l'année.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Handicap.-Les-reserves-de-l-Agefiph-seront-epuisees-a-la-fin-2017

20 août 2017

RSA. L'amélioration du marché du travail réduit les dépenses sociales des Départements

Selon L'observatoire national de l'action sociale (Odas), les départements ont réduit leurs dépenses sociales l'an dernier. En effet, elles n'ont augmenté "que" de 1,9 % en 1 an contre une progression de 3 % entre 2014 et 2015.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/RSA.-L-amelioration-du-marche-du-travail-reduit-les-depenses-sociales-des-Departements

20 août 2017

Sanitaire. Les médecins en 2040 : plus jeunes, salariés et plus souvent des femmes selon la Drees

L'offre médicale "devrait croître moins vite que la demande au cours des 10 prochaines années" estime la Drees dans un rapport consacré aux projections démographiques médicales des professionnels médicaux jusqu'en 2040.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Sanitaire.-Les-medecins-en-2040-plus-jeunes-salaries-et-plus-souvent-des-femmes-selon-la-Drees

20 août 2017

Social. Terra Nova suggère de créer 40 000 de places de crèches d'ici 2022 pour lutter contre les inégalités

Parce que le think tank Terra Nova considère qu'investir dans la petite enfance est "la nouvelle frontière de l'égalité des chances", il réclame, pour 2022, la création de 40 000 places de crèches supplémentaires. Elles seront concentrées dans les quartiers prioritaires et dans 12 départements qui disposent de moins de 10 places pour 100 enfants de moins de 3 ans.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Social.-Terra-Nova-suggere-de-creer-40-000-de-places-de-creches-d-ici-2022-pour-lutter-contre-les-inegalites

20 août 2017

Inégalités. 16 % de la population française possède un diplôme supérieur à bac +2

Selon un rapport de l'Observatoire des inégalités, seuls 16 % de la population française détient un diplôme supérieur à bac +2. Un quart a, au plus, le certificat d'études primaires, 20 % a le bac et 25 % un CAP. Le rapport souligne que "le niveau scolaire des Français est très éloigné de ce que pensent les couches sociales qui ont eu accès à l'enseignement supérieur".
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Inegalites.-16-de-la-population-francaise-possede-un-diplome-superieur-a-bac-2

20 août 2017

Inégalités. L'Observatoire des inégalités analyse le monde du travail

Le rapport de l'Observatoire des inégalités s'est penché sur le marché du travail. Il rappelle que la crise a essentiellement frappé les milieux populaires. Pour preuve, 70 % des chômeurs de 2008 à 2016 sont des employés ou des ouvriers. Le taux de chômage des ouvriers non qualifiés (20 %) est 4 fois plus important que celui des cadres supérieurs. 3,4 millions de personnes sont concernées par l'emploi précaire (CDD ou intérim).
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Inegalites.-L-Observatoire-des-inegalites-analyse-le-monde-du-travail

Newsletter
53 abonnés
Visiteurs
Depuis la création 2 803 228
Formation Continue du Supérieur
Archives