22 août 2017
22 août 2017
C2RP > Professionnalisation
Le C2RP intervient pour
- outiller et professionnaliser les opérateurs de l’orientation, de la formation et l’emploi
- enrichir la connaissance des dynamiques territoriales au service des politiques régionales dans le cadre des SPEL (Services Publics de l’Emploi Local)
- faciliter la mise en réseau des acteurs.
L’offre de services du C2RP se présente selon trois modalités :
- Sessions de professionnalisation au sein d’un programme régional de professionnalisation
- Sessions d’échanges de pratiques
- Productions et diffusions d’information. Plus...
22 août 2017
C2RP > Tutoriels
Retrouver l'ensemble des tutoriels que le C2RP vous propose pour prendre en main ou améliorer votre expérience utilisateur sur le nouveau site.
- Pour les acteurs de la formation
22 août 2017
Le C2RP, partenaire des acteurs de l’orientation, de la formation et de l’emploi
Créé en 1997, le C2RP CARIF-OREF, Centre d'Animation de Ressources et d'Information sur la Formation (CARIF) et Observatoire Régional Emploi Formation (OREF) est un groupement d’Intérêt Public (GIP) à durée indéterminée.
Sa vocation est d’accompagner l’élaboration et la mise en œuvre des politiques publiques dans les domaines de l’orientation, de la formation et de l’emploi. Il est au service des acteurs du quadripartisme (Etat, Région, Partenaires Sociaux) et des professionnels.
Son action s’inscrit dans les orientations du contrat de Plan État-Région 2015-2020 (CPER). Il est présidé alternativement par l’État et la Région, qui en sont les principaux financeurs. Le Fonds social européen ainsi que d’autres institutions cofinancent certaines de ses actions.
Le 26 janvier 2017, par leurs prérogatives les membres du Conseil d’Administration et de l’Assemblée Générale, ont acté l’extension du périmètre géographique de l’action du C2RP. Le C2RP devient le Carif-Oref Hauts-de-France. Plus...
22 août 2017
L'OREF / Membres - (C2RP)
L'Oref est un réseau ouvert aux acteurs institutionnels et/ou producteurs de données ou d'analyses, susceptibles d'intervenir dans les champs de l'emploi, de la formation ou de l'action économique. En région Hauts-de-France, les membres sont :
· Les services de l'Etat (Direccte, Rectorat, ...)
· Les services de la Région
· Les partenaires sociaux
· Les producteurs de données statistiques et d'études (Insee, Céreq...)
· Les acteurs de l'emploi et de la formation (Pôle emploi, Afpa...)
· Les chambres consulaires (CRCI, Chambre de métiers...)
· Les OPCA
· Le réseau ORES-CUE LNF. Plus...
22 août 2017
L'OREF / Quatre missions - (C2RP)
L'animation d'un centre de ressources partagées
Diffusion de données statistiques communes, élaboration de travaux méthodologiques, veille sur les travaux des experts du champ...
La réalisation et l'alimentation de tableaux de bord sectoriels et thématiques
Rassemblement de données sur les champs étudiés, tableau de bord à différentes échelles, baromètre actualisé régulièrement, analyse des tendances régionales...
La réalisation d'études
Production d'enquêtes, d'analyses thématiques,de travaux prospectifs et d'évaluation, appui méthodologique en réponse aux besoins exprimés par les acteurs régionaux.
La veille thématique
Diffusion d'une revue de presse d'articles régionaux et nationaux hebdomadaire, synthèses orientées, éclairage des tendances lourdes de structuration et d'évolution de la relation emploi formation orientation, mesure des impacts des modifications des politiques nationales et régionales. Plus...
22 août 2017
L'OREF / Un rôle d'interface - (C2RP)
L'Observatoire Emploi-Formation (OREF) est un réseau qui rassemble les producteurs de données statistiques et d'analyses dans le champ de la relation emploi-formation en région. Il encourage les collaborations et les travaux collectifs et optimise les résultats, de la production jusqu'à la diffusion. Plus...
22 août 2017
C2RP > Les activités - Handipacte - Informer
Des fiches outils répondant aux besoins des employeurs :
- La sous-traitance au secteur protégé/adapté
- Le handicap psychique
- La communication interne efficace sur le handicap
- Recruter et accueillir des personnes en situation de handicap dans la Fonction publique
- Le handicap auditif
- Le handicap visuel
- Accès d’un agent de la Fonction publique à un Centre de Rééducation Professionnelle (CRP)
- L’apprentissage adapté dans la Fonction publique. Plus...
22 août 2017
C2RP > Les activités - Handipacte - Professionnaliser
Handi-Pacte Fonction publique 59/62
- Journées de professionnalisation au handicap dans la Fonction publique (journées de base ou thématiques : recrutement, maintien dans l’emploi, accessibilité des locaux, handicap psychique…)
Accéder au Programme régional de professionnalisation. Plus...
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