Tremplin Solidarités - EMFOR
Objectifs :
Soutenir et consolider des secteurs d’activité bénéficiant à des personnes fragilisées en difficulté d'insertion. Plus...
Objectifs :
Soutenir et consolider des secteurs d’activité bénéficiant à des personnes fragilisées en difficulté d'insertion. Plus...
Objectifs :
Déterminer, annuellement ou pluriannuellement, le programme d'actions de formation à moyen terme des agents. Plus...
Objectifs :
Ensemble des actions de formation retenue par l'établissement hospitalier en fonction notamment de ses orientations stratégiques et de ses besoins en développement des compétences. Plus...
Objectifs :
Décrire la politique de formation que l'administration ou le service met en œuvre, pour une année, en tenant compte des priorités définies au niveau interministériel et de celles explicitées par le document ministériel pluriannuel.
Deux types d'actions sont concernées :
- les actions de formation continue,
- les actions de formation statutaire. Plus...
Objectifs :
Favoriser, par un mode de recrutement alternatif aux concours, l'accès des jeunes en difficulté dans des corps et cadres d'emploi de catégorie C de la fonction publique territoriale, hospitalière et de l'État. Plus...
Objectifs :
- Analyser la situation de l'entreprise, grâce au diagnostic de la place des jeunes et des salariés âgés,
- Faire le bilan des pratiques en matière de gestion des âges en articulant les dispositifs GPEC, égalité, seniors, pénibilité, handicap,
- Identifier les compétences stratégiques à sauvegarder et à transmettre,
- Préparer vos engagements dans les domaines d'action adaptés à votre structure, dans le respect des objectifs et des indicateurs chiffrés. Plus...
Objectifs :
Accompagner financièrement les projets de formation mis en œuvre au sein d'entreprises franc-comtoises subissant des baisses d'activités dans un contexte économique défavorable. Plus...
Objectifs :
Faciliter l’insertion professionnelle et l’accès à la qualification de jeunes sans emploi, peu ou pas qualifiés, par leur recrutement dans des activités présentant un caractère d’utilité sociale ou environnementale ou ayant un fort potentiel de création d’emplois. Plus...
Objectifs :
Acquérir, dans le cadre de l'alternance, une qualification professionnelle sanctionnée par un diplôme ou un titre à finalité professionnelle enregistré au Répertoire national des certifications professionnelles (Rncp). Plus...
Objectifs :
Acquérir, dans le cadre de l'alternance, une qualification professionnelle sanctionnée par un diplôme ou un titre à finalité professionnelle enregistré au Répertoire national des certifications professionnelles (Rncp). Plus...