Canalblog Tous les blogs Top blogs Emploi, Enseignement & Etudes Tous les blogs Emploi, Enseignement & Etudes
Suivre ce blog Administration + Créer mon blog
MENU

Formation Continue du Supérieur

25 août 2017

Tremplin Solidarités - EMFOR

Emfor Brougogne-Franche-ComtéObjectifs :
Soutenir et consolider des secteurs d’activité bénéficiant à des personnes fragilisées  en difficulté d'insertion. Plus...

25 août 2017

Plan de formation de la Fonction publique territoriale - EMFOR

Emfor Brougogne-Franche-ComtéObjectifs :
Déterminer, annuellement ou pluriannuellement, le programme d'actions de formation à moyen terme des agents. Plus...

25 août 2017

Plan de formation de la Fonction publique hospitalière - EMFOR

Emfor Brougogne-Franche-ComtéObjectifs :
Ensemble des actions de formation retenue par l'établissement hospitalier en fonction notamment de ses orientations stratégiques et de ses besoins en développement des compétences. Plus...

25 août 2017

Plan de formation de la Fonction publique d'État - EMFOR

Emfor Brougogne-Franche-ComtéObjectifs :
Décrire la politique de formation que l'administration ou le service met en œuvre, pour une année, en tenant compte des priorités définies au niveau interministériel et de celles explicitées par le document ministériel pluriannuel.
Deux types d'actions sont concernées :
- les actions de formation continue,
- les actions de formation statutaire. Plus...

25 août 2017

Parcours d'accès aux carrières territoriales, hospitalières et de l'Etat (PACTE) - EMFOR

Emfor Brougogne-Franche-ComtéObjectifs :
Favoriser, par un mode de recrutement alternatif aux concours, l'accès des jeunes en difficulté dans des corps et cadres d'emploi de catégorie C de la fonction publique territoriale, hospitalière et de l'État. Plus...

25 août 2017

Objectif intergénération - Action de conseil - EMFOR

Emfor Brougogne-Franche-ComtéObjectifs :
- Analyser la situation de l'entreprise, grâce au diagnostic de la place des jeunes et des salariés âgés,
- Faire le bilan des pratiques en matière de gestion des âges en articulant les dispositifs GPEC, égalité, seniors, pénibilité, handicap,
- Identifier les compétences stratégiques à sauvegarder et à transmettre,
- Préparer vos engagements dans les domaines d'action adaptés à votre structure, dans le respect des objectifs et des indicateurs chiffrés. Plus...

25 août 2017

Fonds de continuité professionnelle pour les Pme/Pmi en baisse d'activité - EMFOR

Emfor Brougogne-Franche-ComtéObjectifs :
Accompagner financièrement les projets de formation mis en œuvre au sein d'entreprises franc-comtoises subissant des baisses d'activités dans un contexte économique défavorable. Plus...

25 août 2017

Emploi d'avenir (EA) - EMFOR

Emfor Brougogne-Franche-ComtéObjectifs :
Faciliter l’insertion professionnelle et l’accès à la qualification de jeunes sans emploi, peu ou pas qualifiés, par leur recrutement dans des activités présentant un caractère d’utilité sociale ou environnementale ou ayant un fort potentiel de création d’emplois. Plus...

25 août 2017

Contrat d'apprentissage dans le secteur public - EMFOR

Emfor Brougogne-Franche-ComtéObjectifs :
Acquérir, dans le cadre de l'alternance, une qualification professionnelle sanctionnée par un diplôme ou un titre à finalité professionnelle enregistré au Répertoire national des certifications professionnelles (Rncp). Plus...

25 août 2017

Contrat d'apprentissage dans le secteur privé - EMFOR

Emfor Brougogne-Franche-ComtéObjectifs :
Acquérir, dans le cadre de l'alternance, une qualification professionnelle sanctionnée par un diplôme ou un titre à finalité professionnelle enregistré au Répertoire national des certifications professionnelles (Rncp). Plus...

Newsletter
53 abonnés
Visiteurs
Depuis la création 2 803 228
Formation Continue du Supérieur
Archives