Le Cnefop a publié son rapport sur le financement et les effectifs de l'apprentissage - exercice 2014, ainsi que l'évolution des effectifs d'apprentis par région. Plus...La Loi travail du 8 août 2016 stipule que les travailleurs indépendants employés par une plateforme numérique bénéficient du droit d’accès à la formation professionnelle continue. Les femmes (73 %) et les personnes occupant un emploi (74 %) restent majoritaires parmi les candidats à une certification ministérielle. Seules 45 % des certifications disponibles en 2015 hors enseignement supérieur, emploi et culture, ont été présentées. Plus...Au sommaire de ce dossier de centre Inffo : "un anniversaire célébré lors des premières Journées Vincent Merle"; "une réflexion sur l’expérience formatrice et productrice de qualifications"; "la VAE collective pour accompagner les salariés vers la certification". Plus...Le Medef publie une étude sur l'impact des transitions verte et numérique sur l'emploi, les besoins en compétences et en formation. Un outil d'auto-diagnostic des besoins a été conçu : l'organisation patronale entend finaliser des blocs de compétences numériques transversales, l'intégrer dans le champ de la formation professionnelle et la réforme du système éducatif prévue en 2018. Plus...Le CNAM consacre un numéro de son magazine sur la VAE. Ainsi, le Cnam mag’ n°7 dresse le bilan de ce dispositif révolutionnaire pour soutenir la mobilité professionnelle et la promotion sociale des actifs et demandeur·euse·s d’emploi. Plus...Pour expérimenter de nouveaux dispositifs de formation, évaluer son action ou monter des actions de formation prioritaires, au niveau national ou au niveau régional… Unifaf fait appel à des prestataires externes. Plus...Elle comprend six axes : favoriser l’accès des jeunes à l’apprentissage ; encourager le recours à l’apprentissage par les entreprises ; offrir aux apprentis les meilleures chances de réussite ; poursuivre l’investissement pour moderniser l’appareil de formation ; renouveler l’offre de formation par apprentissage ; préparer un nouveau cadre contractuel entre les CFA et la Région. Plus...La Région va proposer aux opérateurs du Conseil en évolution professionnelle (Opacif, Pôle emploi, ML, Apec et Cap emploi) de nouvelles conditions de mise en œuvre et de coordination au plan régional. Elle coordonne la mise en place du CEP dans le cadre du service public régional de l'orientation (SPRO), assure le suivi de sa mise en oeuvre territorialisée ainsi sa promotion au plan régional et favorise toute innovation pouvant améliorer le service rendu, et la complémentarité des acteurs par la connaissance réciproque des spécificités de chaque opérateur et l’acquisition d’une culture commune. Plus...Les politiques d’orientation, de formation et d’emploi de la Région Nouvelle-Aquitaine doivent s’employer à relever les défis de l’accès à la formation et à l’emploi, de la qualification, de l’équité territoriale et de l’anticipation des métiers et des compétences. Plus.../https%3A%2F%2Fprofilepics.canalblog.com%2Fprofilepics%2F1%2F0%2F1076071.jpg)
