25 août 2017
Aide à l'embauche Pme - EMFOR
Objectifs :
Inciter les Pme à recruter. Plus...
25 août 2017
Aide à l'embauche d'un premier salarié - EMFOR
Objectifs :
Favoriser l'embauche durable d'un premier salarié dans les très petites entreprises. Plus...
25 août 2017
Aide au conseil en matière d'égalité professionnelle - EMFOR
Objectifs :
Permettre aux entreprises de bénéficier d'une aide financière pour procéder à une étude sur :
- leur situation en matière d'égalité professionnelle,
- les mesures, notamment les mesures de formation, susceptibles d'être prises pour rétablir l'égalité des chances entre les hommes et les femmes. Plus...
25 août 2017
Période de professionnalisation des agents de la Fonction publique hospitalière - EMFOR
Objectifs :
Permettre aux agents de :
- de prévenir les risques d'inadaptation à l'évolution des méthodes et des techniques,
- de favoriser leur accès à des emplois exigeant des compétences nouvelles ou correspondant à des activités professionnelles différentes ou à des qualifications différentes. Plus...
25 août 2017
Période de professionnalisation des agents de l'État - EMFOR
Objectifs :
Permettre aux fonctionnaires :
- de prévenir les risques d'inadaptation à l'évolution des méthodes et des techniques,
- de favoriser leur accès à des emplois exigeant des compétences nouvelles ou correspondant à des qualifications différentes,
- d'accéder à un autre corps ou cadre d'emplois de même niveau et classé dans la même catégorie. Plus...
25 août 2017
Droit individuel à la formation des agents de la Fonction publique territoriale (DIF FPT) - EMFOR
Objectifs :
Permettre aux agents de demander à l'administration territoriale de suivre une formation prévue dans le plan de formation et relevant soit d'une formation de perfectionnement, soit d'une formation de préparation aux concours et examens professionnels de la fonction publique. Plus...
25 août 2017
Droit individuel à la formation des agents de la Fonction publique hospitalière (DIF FPH) - EMFOR
Objectifs :
Permettre aux agents de suivre à leur initiative une formation inscrite au plan de formation ayant pour objet :
- l'adaptation à l'évolution prévisible des emplois,
- le développement des connaissances ou compétences et l'acquisition de nouvelles connaissances ou compétence,
- la préparation aux examens et concours et autres procédures de promotion interne. Plus...
25 août 2017
Droit individuel à la formation des agents de la Fonction publique d'État (DIF FPE) - EMFOR
Objectifs :
Permettre aux agents de suivre à leur initiative une formation inscrite au plan de formation et relevant de l'une ou l'autre des finalités suivantes :
- adaptation à l'évolution prévisible des emplois,
- développement des qualifications ou acquisition de nouvelles qualifications. Plus...
25 août 2017
Congé de validation des acquis de l'expérience des agents de la Fonction publique territoriale (CVAE FPT) - EMFOR
Objectifs :
Permettre aux fonctionnaires territoriaux de bénéficier, sur leur demande, d'un congé pour suivre des actions de validation en vue de l'acquisition :
- d'un diplôme,
- d'un titre à finalité professionnelle,
- d'un certificat de qualification inscrit au Rncp. Plus...
25 août 2017
Congé de validation des acquis de l'expérience des agents de la fonction publique d'État (CVAE FPE) - EMFOR
Objectifs :
Permettre aux fonctionnaires de bénéficier, sur leur demande, d'un congé pour suivre des actions de validation en vue de l'acquisition :
- d'un diplôme,
- d'un titre à finalité professionnelle,
- d'un certificat de qualification inscrit au Répertoire national des certifications professionnelles (Rncp). Plus...
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