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Formation Continue du Supérieur
27 décembre 2012

10 ans de la VAE - Rappel des textes pour l'Enseignement Supérieur

0908FCUV12002-2012, la VAE a 10 ans. Chaque université dispose d’un service chargé de l’accueil et de l’orientation des publics en reprise d’études ainsi que de l’aide à la constitution des demandes de validation d’acquis professionnels. Il se situe souvent dans le service commun de formation continue. La validation des acquis de l'expérience s’adresse à tous ceux qui souhaitent compléter leur formation ou obtenir un diplôme dans un objectif professionnel ou personnel.
L’université peut reconnaître et valider les compétences acquises
dans la vie professionnelle ou non professionnelle pour faciliter l’accès aux diplômes. Une possibilité de reconnaissance des acquis issus de l’expérience professionnelle ou non professionnelle.
Voici un petit rappel du cadre réglementaire et des textes de références concernant l'Enseignement Supérieur:
- Décret du 24 avril 2002 relatif à la validation des acquis de l'expérience par les établissements d'enseignement supérieur - Journal officiel du 26 avril 2002, dite VAE.
- Décret du 16 avril 2002 relatif à la validation des études supérieures accomplies en France ou à l'étranger - Journal officiel du 18 avril 2002, dite VES.
- Décret du 23 août 1985 relatif aux conditions de validation des études, expériences professionnelles ou acquis personnels en vue de l'accès aux différents niveaux de l'enseignement supérieur, dite VAP 85.
- Loi de modernisation sociale
du 17 janvier 2002. Journal officiel du 18 janvier 2002.
Legifrance - Retour à l'accueilDécret n° 2002-590 du 24 avril 2002 pris pour l'application du premier alinéa de l'article L. 613-3 et de l'article L. 613-4 du code de l'éducation et relatif à la validation des acquis de l'expérience par les établissements d'enseignement supérieur
Article 1

Le présent décret fixe, en application du premier alinéa de l'article L. 613-3 et de l'article L. 613-4 du code de l'éducation, les conditions de validation des acquis de l'expérience d'un candidat à l'obtention d'un diplôme délivré, au nom de l'Etat, par un établissement d'enseignement supérieur.
Article 2

Peuvent donner lieu à validation les acquis de l'expérience correspondant à l'exercice, continu ou non, pendant une durée cumulée d'au moins trois ans, d'activités salariées, non salariées ou bénévoles. Ces acquis doivent justifier en tout ou partie des connaissances et des aptitudes exigées pour l'obtention du diplôme postulé.
Article 3

La demande de validation est adressée au chef d'établissement en même temps que la demande d'inscription auprès de cet établissement en vue de l'obtention du diplôme. Un candidat ne peut déposer, au cours de la même année civile et pour un même diplôme, qu'une seule demande et ne peut en saisir qu'un seul établissement. La demande précise le diplôme postulé. S'il postule des diplômes différents, le candidat ne peut au total déposer plus de trois demandes de validation au cours de la même année civile. Ces obligations et l'engagement sur l'honneur du candidat à les respecter doivent figurer sur chaque formulaire de candidature à une validation d'acquis de l'expérience. La demande de validation est accompagnée d'un dossier dans les conditions prévues à l'article 4.
Article 4
Le dossier présenté par le candidat doit expliciter par référence au diplôme postulé les connaissances, compétences et aptitudes qu'il a acquises par l'expérience. Il comprend les documents rendant compte de cette expérience et de la durée des différentes activités dans lesquelles le candidat l'a acquise ainsi que, le cas échéant, les attestations correspondant aux formations suivies et aux diplômes obtenus antérieurement.
Article 5
Le conseil d'administration ou l'instance qui en tient lieu fixe les règles communes de validation des acquis de l'expérience par l'établissement et de constitution des jurys de validation ainsi que, le cas échéant, les modalités particulières applicables aux divers types de diplômes. Tout jury de validation comprend une majorité d'enseignants-chercheurs ainsi que des personnes ayant une activité principale autre que l'enseignement et compétentes pour apprécier la nature des acquis, notamment professionnels, dont la validation est sollicitée. Lorsque des personnes appartenant à l'entreprise ou à l'organisme où le candidat a exercé son activité sont membres du jury de validation, elles ne peuvent participer aux délibérations concernant ce candidat. Les membres des jurys de validation sont nommés par le chef d'établissement en considération de leurs compétences, aptitudes et qualifications et en vue d'atteindre l'objectif complémentaire d'assurer une représentation équilibrée entre les femmes et les hommes.
Article 6
Le jury de validation procède à l'examen du dossier du candidat et s'entretient avec lui sur la base du dossier présenté. Lorsque l'établissement l'a prévu, une mise en situation professionnelle réelle ou reconstituée du candidat est organisée. Par sa délibération, le jury de validation détermine, compte tenu, le cas échéant, des exigences particulières mises à l'obtention du diplôme par des dispositions législatives ou réglementaires spéciales, les connaissances et les aptitudes qu'il déclare acquises. Le président du jury de validation adresse au chef d'établissement un rapport précisant l'étendue de la validation accordée ainsi que, s'il y a lieu, la nature des connaissances et aptitudes devant faire l'objet d'un contrôle complémentaire. Le chef d'établissement notifie ces décisions au candidat.
Article 7
Le décret n° 93-538 du 27 mars 1993 relatif à la validation d'acquis professionnels pour la délivrance de diplômes nationaux de l'enseignement supérieur est abrogé, à l'exception de son article 8-1. En conséquence, les dispositions du décret du 27 mars 1993 susmentionné demeurent applicables dans les îles Wallis-et-Futuna, en Polynésie française et en Nouvelle-Calédonie.
Legifrance - Retour à l'accueilDécret n°85-906 du 23 août 1985 fixant les conditions de validation des études, expériences professionnelles ou acquis personnels en vue de l'accès aux différents niveaux de l'enseignement supérieur
Article 1

Les études, les expériences professionnelles et les acquis personnels peuvent être validés en vue de l'accès aux différents niveaux des formations postbaccalauréat dispensées par un établissement relevant du ministère de l'éducation nationale, dans les conditions fixées par le présent décret sous réserve de dispositions législatives ou réglementaires particulières.
Article 2
La validation permet soit d'accéder directement à une formation dispensée par l'établissement et conduisant à la délivrance d'un diplôme national ou d'un titre dont l'obtention est réglementée par l'Etat, soit de faire acte de candidature au concours d'entrée dans un établissement. Un candidat ne peut être admis que dans l'établissement qui a contrôlé dans les conditions prévues à l'article 7 ci-dessous, son aptitude à suivre une des formations qu'il dispense. Dans les formations, dont le nombre d'étudiants est limité par voie législative ou réglementaire, la validation ne peut dispenser les candidats de satisfaire aux épreuves organisées en vue de limiter les effectifs.
Article 3
A l'exception des sportifs de haut niveau, mentionnés à l'article 28 de la loi n° 84-610 du 16 juillet 1984, les candidats non titulaires du baccalauréat ou d'un titre admis en dispense doivent avoir interrompu leurs études initiales depuis au moins deux ans et être âgés de vingt ans au moins à la date prévue pour la reprise de leurs études. Les candidats, qui ont été inscrits dans une formation et qui n'auraient pas satisfait aux épreuves de contrôle des connaissances permettant d'accéder à l'année d'études suivante, ne peuvent déposer une demande de validation pour être admis dans cette année d'études, avant un délai de trois ans. Cette condition de délai n'est pas applicable aux élèves des classes préparatoires qui demandent à bénéficier de la procédure de validation définie par le présent décret en vue d'accéder à une formation de premier ou de second cycle.
Article 4
Les titulaires de titres ou diplômes étrangers peuvent demander à bénéficier d'une validation selon les modalités fixées par le présent décret et conformément aux accords internationaux et aux dispositions réglementaires en vigueur, notamment celles du décret n° 81-1221 du 31 décembre 1981 relatif à l'accueil des étudiants étrangers.
Article 5
Peuvent donner lieu à validation:
- toute formation suivie par le candidat dans un établissement ou une structure de formation publique ou privée, quels qu'en aient été les modalités, la durée et le mode de sanction;
- l'expérience professionnelle acquise au cours d'une activité salariée ou non salariée, ou d'un stage;
- les connaissances et les aptitudes acquises hors de tout système de formation.
Article 6

Un dossier de demande de validation est présenté par chaque candidat auprès de l'établissement ou des établissements dispensant la formation qu'il souhaite suivre. La liste des pièces à fournir et la date limite du dépôt des candidatures sont fixées annuellement, pour chaque formation ou concours, par l'établissement de telle sorte que les inscriptions des candidats, après validation de leurs acquis, puissent être faites aux dates normales.
Article 7
La procédure de validation permet d'apprécier les connaissances, les méthodes et le savoir-faire du candidat en fonction de la formation qu'il souhaite suivre. Lorsque la demande de validation a pour objet l'admission directe dans une formation, les candidats peuvent, après examen de leur dossier, éventuellement assorti d'un entretien, être autorisés à passer les épreuves de vérification des connaissances. A titre dérogatoire, des dispenses, totales ou partielles, de ces épreuves peuvent être accordées. En cas de demande de dispense des titres requis pour faire acte de candidature à un concours, la procédure de validation comporte un examen du dossier des candidats, éventuellement assorti d'un entretien.
Article 8

La décision de validation est prise par le président de l'université ou le directeur de l'établissement sur proposition d'une commission pédagogique. La décision motivée, accompagnée éventuellement de propositions ou de conseils, est transmise au candidat. Le président de l'université ou le directeur de l'établissement fixe le nombre et les modalités de fonctionnement des commissions pédagogiques, après avis du conseil des études et de la vie universitaire ou de l'instance pédagogique compétente. Il fixe la composition des commissions pédagogiques et en désigne les membres, sur proposition, le cas échéant, du directeur de l'école ou de l'institut qui dispense la formation. Chaque commission pédagogique est présidée par un professeur des universités sauf dérogation décidée après avis conforme du conseil scientifique. Elle doit comprendre au moins deux enseignants chercheurs de la formation concernée et un enseignant chercheur ayant des activités en matière de formation continue. Elle peut comprendre des professionnels extérieurs à l'établissement. La participation d'au moins un de ces derniers est obligatoire pour l'accès aux formations où ils assurent au moins 30 p. 100 des enseignements.
Article 9
Les candidats admis dans une formation peuvent être tenus de suivre des enseignements complémentaires ou être dispensés de certains enseignements. Dans tous les cas, ils doivent procéder aux formalités normales d'inscription et bénéficient pendant leur scolarité d'un suivi pédagogique assuré par les enseignants chargés de la formation.
Article 10
Le président peut, sur proposition de la commission, orienter un candidat qui ne serait pas admis à suivre la formation demandée:
- vers une autre formation dispensée par l'établissement;
- ou vers une mise à niveau sanctionnée par un examen lorsque le candidat souhaite s'inscrire en première année du premier cycle.
Article 11

Lorsque la demande de validation a pour objet une dispense des titres requis pour faire acte de candidature à un concours commun à plusieurs établissements, la décision de validation est prise par le directeur de l'établissement chargé de l'organisation du concours, sur proposition d'une commission commune.
Article 12

Les établissements dressent chaque année un bilan indiquant, par formation, le nombre de demandes examinées, le nombre de demandes ayant donné lieu à décision favorable et la part des étudiants admis par cette procédure rapportée au nombre total d'étudiants.
Article 13

Les dispositions du présent décret sont applicables aux formations supérieures dispensées par les établissements relevant du ministre de l'agriculture.
Article 14

Sont abrogées les dispositions suivantes:
-décret n° 69-44 du 15 janvier 1969 relatif aux conditions d'attribution des équivalences dans les facultés des lettres et sciences humaines;
-décret n° 69-45 du 15 janvier 1969 relatif aux conditions d'attribution des équivalences dans les facultés des sciences;
-arrêté du 22 juin 1966 modifié fixant la liste des titres français admis en équivalence de l'examen de fin de première année du premier cycle en vue du diplÔme universitaire d'études littéraires et en équivalence du diplôme universitaire d'études littéraires en vue de l'inscription au deuxième cycle d'enseignement dans les facultés des lettres et sciences humaines;
-arrêté du 22 juin 1966 modifié fixant la liste des titres étrangers admis en équivalence de l'examen de fin de première année du premier cycle en vue du diplôme universitaire d'études littéraires et en équivalence du diplôme universitaire d'études littéraires en vue de l'inscription au deuxième cycle d'enseignement dans les facultés des lettres et sciences humaines;
-arrêté du 11 juillet 1966 fixant la liste des titres admis en équivalence du diplôme universitaire d'études scientifiques en vue de l'inscription au deuxième cycle d'enseignement dans les facultés des sciences et de l'examen de fin de première année en vue du diplôme universitaire d'études scientifiques;
-arrêté du 4 août 1971 fixant la liste des titres admis en équivalence du diplôme universitaire d'études scientifiques en vue de l'inscription au deuxième cycle d'enseignement dans les facultés des sciences et de l'examen de fin de première année en vue du diplôme universitaire d'études scientifiques;
-arrêté du 24 mai 1974 relatif aux aménagements d'études accordés aux élèves des classes préparatoires en vue de l'acquisition du diplôme d'études universitaires générales;
-arrêté dû 13 mai 1975 relatif à l'équivalence avec le diplôme d'études universitaires générales de certains diplômes de premier cycle délivrés par l'université de Paris-VIII.
Article 14-1
Créé par Décret n°99-820 du 16 septembre 1999 - art. 14 JORF 19 septembre 1999. Le présent décret est applicable dans les territoires de la Polynésie française et des îles Wallis-et-Futuna et en Nouvelle-Calédonie.
Legifrance - Retour à l'accueilDécret n° 2002-529 du 16 avril 2002 pris pour l'application des articles L. 613-3 et L. 613-4 du code de l'éducation et relatif à la validation d'études supérieures accomplies en France ou à l'étranger
Article 1

Le présent décret fixe, en application du deuxième alinéa de l'article L. 613-3 et de l'article L. 613-4 du code de l'éducation, les conditions de validation des études supérieures accomplies préalablement par un candidat à l'obtention d'un diplôme de l'enseignement supérieur délivré, au nom de l'Etat, par un établissement d'enseignement supérieur.
Article 2

Peuvent donner lieu à validation toutes études supérieures suivies par le candidat dans un établissement ou un organisme de formation ressortissant au secteur public ou au secteur privé, en France ou à l'étranger, quelles qu'en aient été les modalités et la durée.
Article 3
La demande de validation est adressée au chef d'établissement en même temps que la demande d'inscription auprès de cet établissement en vue de la délivrance du diplôme. Un candidat ne peut déposer, au cours de la même année civile et pour un même diplôme, qu'une seule demande et ne peut en saisir qu'un seul établissement. La demande précise le diplôme postulé. S'il postule des diplômes différents, le candidat ne peut au total déposer plus de trois demandes de validation au cours de la même année civile. Ces obligations et l'engagement sur l'honneur du candidat à les respecter doivent figurer sur chaque formulaire de candidature à une validation d'études. La demande de validation est accompagnée d'un dossier dans les conditions prévues à l'article 4.
Article 4
Le dossier présenté par le candidat doit expliciter par référence au diplôme postulé les connaissances et aptitudes que celui-ci a acquises au cours des études dont il demande la validation. Il comprend les diplômes, les certificats et toutes autres pièces permettant au jury d'apprécier la nature et le niveau de ces études. En particulier, lorsque les études ont été accomplies dans le cadre défini par l'Union européenne pour favoriser la mobilité, dans un pays européen, le dossier comprend l'annexe descriptive du diplôme et les attestations certifiant les crédits obtenus représentatifs des études accomplies.
Article 5
Le conseil d'administration ou l'instance qui en tient lieu définit les règles communes de la validation des études par l'établissement et de constitution des jurys ainsi que, le cas échéant, les modalités particulières applicables aux divers types de diplômes dans le cadre de la réglementation propre à chacun d'eux.
Les jurys sont soit les jurys des diplômes concernés, soit une émanation de ceux-ci, sous leur contrôle.
Les membres des jurys sont nommés en considération de leurs compétences, aptitudes et qualifications et en vue d'atteindre l'objectif complémentaire d'assurer une représentation équilibrée entre les femmes et les hommes.
Article 6
Le jury procède à l'examen du dossier du candidat et s'entretient avec lui sur la base du dossier présenté. Par sa délibération, il détermine les connaissances et les aptitudes qu'il déclare acquises au regard des exigences requises pour obtenir le diplôme postulé et compte tenu, le cas échéant, des conditions particulières mises à l'obtention du diplôme par des dispositions législatives ou réglementaires spéciales. Le jury peut formuler des recommandations ou des conseils à l'étudiant afin de faciliter la suite de sa formation. Le président du jury adresse au chef d'établissement un rapport précisant l'étendue de la validation accordée ainsi que, en cas de validation partielle, la nature des connaissances et aptitudes que le candidat devra acquérir. Le chef d'établissement notifie cette décision au candidat.
Voir aussi 10 ans de la VAE - 50 et quelques articles du blog.

0908FCUV1 2002-2012, VAE 10 χρόνια. Κάθε πανεπιστήμιο έχει μια υπηρεσία που είναι υπεύθυνη για την υποδοχή και τον προσανατολισμό της δημόσιας εκπαίδευσης και συνδρομής για την είσπραξη για τη δημιουργία εφαρμογών για την επικύρωση της επαγγελματικής εμπειρίας. Είναι συχνά στην υπηρεσία της κοινής κατάρτισης. Η επικύρωση της αποκτηθείσας εμπειρίας για όλους εκείνους που επιθυμούν να ολοκληρώσουν την εκπαίδευσή τους ή να κερδίσουν ένα πτυχίο σε ένα επαγγελματικό ή προσωπικό στόχο. Περισσότερα...
27 décembre 2012

10 ans de la VAE - 50 et quelques articles du blog

http://cache.media.enseignementsup-recherche.gouv.fr/image/Formations_et_diplomes/97/9/VAE_24979.jpgLe blog a consacré près de 50 articles aux 10 ans de la VAE.
Rappelons tout d'abord le cadre réglementaire et les textes de références pour l'Enseignement Supérieur:
- Loi de modernisation sociale du 17 janvier 2002. Journal officiel du 18 janvier 2002.
- Décret du 24 avril 2002 relatif à la validation des acquis de l'expérience par les établissements d'enseignement supérieur - Journal officiel du 26 avril 2002, dite VAE.

- Décret du 16 avril 2002 relatif à la validation des études supérieures accomplies en France ou à l'étranger - Journal officiel du 18 avril 2002, dite VES.
- Décret du 23 août 1985 relatif aux conditions de validation des études, expériences professionnelles ou acquis personnels en vue de l'accès aux différents niveaux de l'enseignement supérieur, dite VAP 85.
http://www.vae.gouv.fr/_img/VAE_TITRE.JPGVoici les 50 articles du blog consacrés aux 10 ans de la VAE:
La professionnalisation des jurys Vae - 10 ans de la Vae

Efigip a réalisé une note thématique consacrée au jury Vae et à la professionnalisation de ses membres...
Les universités très impliquées dans le dispositif de VAE - Une pratique du jury très satisfaisante et à diffuser - Rapport de l'IGAENR

Rapport n° 2011-125 - Le fonctionnement des jurys de validation des acquis de l’expérience VAE - IGAENR. Bernard FROMENT...
Les 10 ans de la Vae - Chiffres clés

Efigip publie les chiffes clés de la Vae depuis la mise en place du dispositif et des Prc...
La VAE fête ses 10 ans cette année

Au-delà de la reconnaissance institutionnelle (la VAE est désormais la 4ème voie de certification nationale), la VAE comporte une dimension...
La VAE fête ses 10 ans à l’UPMC

Alain Gonzalez, directeur du service commun de la formation continue à l’UPMC, nous explique le dispositif...
Les "10 ans de la Validation des Acquis de l’Expérience" à Nice

Claire LOVISI, Recteur de l’Académie de Nice, Chancelier des Universités, Frédérique VIDAL, Président de l’Université, Nice-Sophia Antipolis, Marc SAILLARD, Président de l’Université Sud Toulon-Var...
La VAE, 10 ans d'acquis... pour de nouvelles expériences

Le 15 novembre dernier, plus de 150 personnes ont participé à cette manifestation régionale co-organisée par le Conseil régional et l'Etat. Deux temps forts...
La VAE fête ses 10 ans en Champagne-Ardenne
La validation des acquis de l'expérience (VAE) fête ses 10 ans d’existence

Un anniversaire que près de 210 professionnels aquitains sont venus célébrer, vendredi 23 novembre 2012, à l’Hôtel de Région, à l’initiative des CIBC/PRC d’Aquitaine...
La VAE fête ses 10 ans en Alsace

Les partenaires de la Validation des acquis de l'expérience (VAE) en Alsace sont mobilisés autour d'une série d'événements pour marquer cet anniversaire...
La VAE 10 ans après la loi de 2002

Evènement: la VAE, 10 ans après la loi de 2002...
10 ans de VAE en Aquitaine - L’Université de Pau et des Pays de l’Adour exporte la VAE à Malte

L’UPPA (Université de Pau et des Pays de l’Adour) accompagne depuis 2008 la République de Malte pour la mise en place d’un système de validation des acquis de l’expérience...
Les 10 ans de la VAE - 2002-2012

Pour l’entreprise comme pour les salariés, la VAE représente un véritable enjeu, si elle s’inscrit dans un projet collectif d’entreprise et dans une dynamique territoriale...
10 ans de la VAE en Bourgogne

A l'occasion des "10 ans de la VAE en Bourgogne", l'Etat et la Région proposent jeudi 15 novembre 2012 à Dijon...
10 ans de la VAE en Nord Pas de Calais

Dans le cadre des 10 ans de la Validation des Acquis de l’expérience, des rencontres sont prévues sur les territoires d’Arras le 23 octobre et de Dunkerque le 13 novembre et mettront en avant les dynamiques locales...
10 ans de la VAE en Rhône-Alpes

10 ans de la VAE en Rhône-Alpes - une journée pour partager dix ans d'expérience...
10 ans de la VAE en Haute-Normandie

Cet atelier va présenter une « histoire de VAE » à plusieurs voix. Le  présent témoignage met en exergue l’intervention de différents professionnels...
10 ans de réussite de VAE en Midi-Pyrénées

Retrouvez les moments forts, les lauréats des Victoires de la VAE, les responsables politiques, les experts, les acteurs régionaux de la VAE sur le blog "VAE 10 ans de réussite en Midi-Pyrénées".
Les 10 ans de la VAE des acteurs et des initiatives en Bretagne

La VAE portée par le monde économique: un avenir pour le dispositif, un atout pour le candidat?
Les 10 ans de la Vae - Portes ouvertes dans les Points relais conseil

À l’occasion des 10 ans de la Vae, les Prc ouvrent leurs portes le samedi 24 novembre 2012 de 9 h à 12 h. Les conseillers accueilleront et répondront aux questions des visiteurs...
La VAE a 10 ans cette année

Des antennes VAE, des ministères, des CFA, des partenaires sociaux, des OPCA, le FONGECIF, l’AFPA.... et de nombreux autres acteurs qui interviennent pour permettre la réalisation de la VAE se mobilisent ensemble en Ile-de-France pour mieux la faire connaître...
Les 10 ans de la VAE - 2002-2012

Des témoins apportent leur plus-value: André CHAUVET, Michel GORBATOFF, Tristan KLEIN...
VAE - dix ans déjà

Dix ans déjà. Ou plutôt: déjà dix ans? Certains seront étonnés d’apprendre que la VAE (Validation des acquis de l’expérience) existe depuis si longtemps...
La VAE d’hier à aujourd’hui, et demain

Les dix ans de la VAE en Languedoc-Roussillon. L'Etat, la Région Languedoc-Roussillon et Atout Métiers LR ont organisé une journée régionale pour les dix ans de la VAE...
10 ans déjà! La VAE fête ses dix ans en Languedoc Roussillon

Dix ans après l’adoption de la loi de modernisation sociale du 17 janvier 2002,instituant la VAE, la CNCP et le RNCP, George ASSERAF, Président de la CNCP est interviewé par Saïma KADRI...
Les 10 ans de la VAE - Georges Asseraf

Le colloque "les 10 ans de la VAE, initiatives et pratiques en régions" s'est tenu à Limoges (87) le 20 septembre 2012. George ASSERAF, président de la CNCP est intervenu lors de ce colloque...
Les 10 ans de la VAE - réseau des CARIF OREF

Le réseau des CARIF OREF organise une manifestation inter régionale pour fêter les 10 ans de la VAE...
Les 10 ans de la VAE par le réseau des CARIF OREF - Limoges - 20 septembre 2012

Voilà 10 ans que le vote de la loi de modernisation sociale du 17 janvier 2002 est intervenu et l'avènement de la Validation des Acquis de l'Expérience...
La chanson des 10 ans de la VAE

Pour l'instant: place aux lauréats fêtés par un public nombreux sur la scène de la Halle aux grains! Chanson de clôture...
VAE - 10 ans - le 17 janvier 2012

Les partenaires institutionnels et les partenaires sociaux régionaux ont souhaité célébrer les 10 ans de ce dispositif...
Retour sur les 10 ans de la VAE en Pays de la Loire
Pour poursuivre le développement du dispositif, Vincent Merle compte notamment sur le travail des branches et sur la VAE collective dans les entreprises...
Anniversaire - 10 ans de VAE

Vincent Merle
, Professeur au Cnam et directeur de cabinet de Nicole Péry, secrétaire d’État à la formation professionnelle en 2002, rappelle cette spécificité très française...
10 ans de VAE en Auvergne

Cette manifestation qui a rassemblé plus de 150 professionnels a été l'occasion après 10 ans de VAE, de témoigner sur les principales avancées du dispositif...
La VAE fête ses 10 ans

Le CARIF Espace Compétences organise le 25 mai 2012 à Aubagne, en collaboration avec le réseau des certificateurs, le séminaire régional "VAE, 10 ans de mobilisation"...
VAE, 10 ans de mobilisation

2 intervenants: Vincent MERLE, Professeur au CNAM, Rapport sur la VAE; Georges ASSERAF, Président CNCP, Certifications professionnelles...
40 ans de formation professionnelle continue, 10 ans de VAE

40 ans de formation professionnelle continue, 10 ans de VAE quelle place pour l’enseignement supérieur? 39e Colloque annuel de la Conférence de Service Universitaire de Formation Continue à l'Université de Bourgogne, Dijon, les 27, 28 et 29 juin 2012...
Les 10 ans de la VAE - réseau des CARIF OREF

Certains publics, certaines situations, certaines filières interrogent de manière particulière le dispositif VAE, handicap, difficultés avec l'écrit, insertion,...
10 ans de la VAE en Rhône-Alpes

Sous forme de tables rondes, de conférences et d'ateliers, nous aborderons la question du bilan du dispositif VAE, en lien avec l'esprit initialement prévu par la loi de modernisation sociale...
La VAE souffle ses dix bougies

En Martinique, l’État et le Conseil Régional ont mis en place un schéma régional de développement de la VAE s’appuyant sur: une cellule régionale interservices (CRIS)...
Parution de l'Echo du CARIF sur les 10 ans de la VAE

« L’Echo du CARIF » vous présente de façon synthétique des  temps forts de notre activité.
Ce numéro vous rend compte du séminaire régional organisé le 25 mai dernier à l’occasion des 10 ans de la VAE...
10 ans de pratiques de la VAE dans les Universités de Bretagne

Le réseau Réuniva4 des 4 universités de Bretagne organise pour fêter cet anniversaire un cycle d’événements...
Les dix ans de la VAE en Languedoc-Roussillon

Quelles perspectives de développement de la VAE en région? - Le point de vue des partenaires sociaux...
La VAE fête ses 10 ans

Autant de questions dont vous pourrez trouver les réponses lors de manifestations organisées en Rhône Alpes où des animateurs territoriaux seront là pour vous informer...
Les 10 ans de la Vae en Franche-Comté

La Vae, innovation majeure, est devenue en 10 ans une réalité et occupe une place nouvelle dans le paysage de la formation...
LA VAE fête ses 10 ans

Depuis 10 ans, la validation des acquis de l’expérience (VAE) est une procédure qui vous permet de faire reconnaître...
Les 10 ans de la VAE à La Réunion

La VAE (Validation des acquis de l’expérience) a 10 ans, et c’est dans ce contexte que les partenaires institutionnels ont souhaité mettre en place, en complément d’une communication grand public, une action innovante: l’AGORA de la VAE...
Les 10 ans de la VAE en Haute-Loire

L'occasion de valoriser la VAE, de poursuivre son développement et d'apporter une visislibité sur les acteurs locaux investis dans ce dispositif, qui a bénéficié à un grand nombre d'altiligériens...
10 ans de la VAE - Voiron

A l'occasion des 10 ans de la VAE, la Maison de l'Emploi et de la Formation de Voiron vous informe sur ce dispositif...
Les 10 ans de la VAE en Picardie
Pour les 10 ans de la VAE, la commission VAE du CCREFP a décidé d’organiser une semaine de la VAE...

http://cache.media.enseignementsup-recherche.gouv.fr/image/Formations_et_diplomes/97/9/VAE_24979.jpg The blog devoted nearly 10 years to 50 articles of the VAE.
Here are 50 blog posts dedicated to 10 years of VAE:
Professionalization of juries Vae - 10 years of Vae
Efigip produced a concept note to the jury devoted Vae and professionalism of its members...
Universities involved in the very device VAE - a practice the jury very satisfactory and disseminate - Report IGAENR
Report No. 2011-125 - The functioning of juries validation of acquired experience VAE - IGAENR. Froment Bernard. More...

25 décembre 2012

La professionnalisation des jurys Vae - 10 ans de la Vae

La professionnalisation des jurys VaeEfigip a réalisé une note thématique consacrée au jury Vae et à la professionnalisation de ses membres.
Après un rappel du cadre réglementaire de ce jury qui a ses propres caractéristiques, la note pose la question de la professionnalisation. Elle dresse ensuite un état de lieux des pratiques de professionnalisation des jurys Vae en Franche-Comté. Cette note a été réalisée à l’occasion du colloque organisé pour les 10 ans de la Vae. Télécharger la note. Voir aussi Les universités très impliquées dans le dispositif de VAE - Une pratique du jury très satisfaisante et à diffuser - Rapport de l'IGAENR.
La note

Bien que proche d'autres formes de jurys, le jury Vae a ses propres caractéristiques. Ce n'est pas un jury d'examen, il n'a pas pour objet de vérifier directement les savoirs du candidat mais vise à apprécier exclusivement sur la base du dossier, d'une mise en situation professionnelle et de l'entretien s'il agit en professionnel au niveau prescrit par la certification. Le jury Vae se caractérise par ailleurs par la mise en relation de deux mondes aux logiques différentes: le monde du travail et le monde de la formation. Évaluer les savoirs issus de l'expérience demande par conséquent aux membres des jurys Vae de mettre en oeuvre d'autres pratiques, de définir d'autres critères et d'élaborer d'autres batteries d'indicateurs. Une culture commune des membres du jury Vae à travers leur professionnalisation semble contribuer largement à sa réussite.
Le cadre règlementaire du jury Vae
Le rôle du jury Vae:

La demande de Vae est soumise à un jury de validation. Il vérifie si les expériences décrites par le candidat dans son dossier correspondent aux compétences, aptitudes et connaissances exigées par les dispositions qui régissent la certification visée: diplôme, titre ou certificat de qualification.
Sa composition:
La composition du jury est variable selon les organismes valideurs. Le jury est présidé et constitué conformément aux règlement et dispositions régissant le titre, le diplôme ou le certificat de qualification concerné.
Certaines règles sont communes à tous les jurys Vae:

Les jurys doivent être composés à raison d'au moins un quart de représentants qualifiés des professions, pour moitié employeurs, pour moitié salariés, et avec le souci d'assurer une représentation équilibrée des hommes et des femmes. Les membres du jury appartenant à l'entreprise d'un candidat ou ayant accompagné ce candidat dans sa démarche ne peuvent participer aux délibérations le concernant. Le jury est souverain dans sa décision de validation, qui est notifiée au candidat par l'autorité qui délivre la certification.
Les outils dont dispose le jury Vae:
• le jury se prononce au vu du dossier constitué par le candidat, à l'issue d'un entretien à son initiative ou à l'initiative du candidat et, le cas échéant, d'une mise en situation professionnelle réelle ou reconstituée, lorsque cette procédure est prévue par l'autorité qui délivre la certification, Source: Code l'éducation
• il s'appuie sur le référentiel de diplôme, la fiche du Rncp (Répertoire national des certifications professionnelles), les fiches métiers Rome (Répertoire opérationnel des métiers et des emplois), Cidj, Apec…
La délibération du jury peut déboucher sur trois possibilités:

• un refus total de validation : les acquis du candidat ne correspondent à aucune compétence, aptitude et connaissance exigées pour obtenir la certification visée,
• une validation partielle : dans ce cas le jury se prononce sur les aptitudes, compétences et connaissances qui, dans un délai de cinq ans à compter de la notification de la décision, doivent faire l'objet de l'évaluation complémentaire nécessaire à l'obtention du diplôme, titre ou certificat de qualification visé,
• une validation totale : les acquis du candidat correspondent aux compétences, aptitudes et connaissances exigées pour obtenir la certification visée. Le jury propose l'attribution du diplôme, du titre ou du certificat de qualification.
La question de la professionnalisation des jurys Vae

Des travaux d'observation et d'analyse questionnant la professionnalisation des jurys Vae ont été relatés dans un article intitulé "les jurys de Vae ont-ils quelque chose à apprendre ?" (Extrait de "Élaboration et réduction de l'expérience dans la validation des acquis de l'expérience"– Relief n° 28 – Céreq, octobre 2009). Ils portent sur:
• l'analyse de l'activité d'un panel de dix jurys exerçant leur fonction pour la délivrance de titres ou diplômes de niveaux Bts ou ingénieurs relevant de l'enseignement professionnel secondaire ou supérieur agricole,
• l'analyse de formations de jurys, ou de réunions de présentation et de découverte de la Vae par de futurs jurys.
Ces analyses ont permis notamment de caractériser:
• des éléments de la situation des jurys qui peuvent être considérés comme des obstacles ou des leviers pour l'apprentissage de leur activité,
• les leçons à en tirer pour la formation des jurys Vae.
Parmi les obstacles identifiés dans l'apprentissage de l'activité de jury Vae, il est pointé le fait que la nouveauté de la situation de la Vae et ses caractéristiques propres n'apparaissent par immédiatement. "Si le travail en jury Vae est un travail inédit il s'exerce pourtant dans une certaine continuité avec d'autres activités déjà exercées par chacun de ses membres: jurys de diplômes, jurys de mémoires ou projets de fin d'études mais aussi de recruteurs (pour les professionnels)."
À l'inverse, certains membres et futurs membres de jury expriment une inquiétude au sujet de l'activité qu'ils vont devoir déployer. Un autre obstacle émane du fait "que la Vae peut venir heurter certaines conceptions sur les compétences, la formation et l'expérience".
Parmi les points de suspicion mis en lumière se pose notamment la question de "l'équité entre candidats et avec les candidats des autres voies d'accès au titre et diplôme et celle de la véracité de l'expérience du candidat qui repose sur du discours déclaratif".
"D'autres obstacles proviennent du fait que le cadre institutionnel et organisationnel de la Vae ne règle pas toute l'activité. S'il existe un cadre institutionnel et règlementaire structurant et bien défini, qui fixe les buts de l'activité et ses principales modalités, il n'existe pas de cadre technique précis concernant la manière dont les échanges du jury peuvent ou doivent se dérouler et dont les acquis de l'expérience peuvent ou doivent être évalués. Les seuls outils à disposition des jurys sont des référentiels (formation, métier, compétences…) dont l'usage est nécessaire mais non suffisant pour réussir à évaluer les acquis de l'expérience.
Les jurys ont donc à réaliser un travail complémentaire : se fixer des règles de fonctionnement pour réguler leurs échanges, s'accorder sur leurs critères de réussite et déterminer collectivement les principaux critères et indicateurs retenus pour l'examen d'un dossier."
"Le président du jury joue un rôle clé autour de la définition commune de ces indicateurs et de la sensibilisation des membres du jury à la variété de ces indicateurs, aux critères qu'ils peuvent examiner et à la nécessité de leur explicitation / confrontation par les débats."
La pratique de jurys de Vae ne s'apprend pas par la seule expérience. La professionnalisation de ses membres peut largement contribuer à la réussite du jury et à la satisfaction de l'ensemble de ses composants.
La professionnalisation des jurys Vae en Franche-Comté - État des lieux

Un travail de capitalisation des dispositions relatives aux jurys Vae en Franche-Comté a été réalisé dans le cadre d'un groupe de travail "professionnalisation des jurys" de la commission "Accès à la qualification via les titres professionnels et la Vae" du Ccrefp. Il met en lumière les différences de pratiques en matière de professionnalisation des jurys selon les certificateurs:
Drjscs (Direction régionale de la jeunesse et des sports et de la cohésion sociale)
Une à deux sessions de deux jours de formation sont organisées annuellement. La formation est assurée par le Dava (Dispositif académique de validation des acquis). Elle aborde:
• le cadre législatif et règlementaire,
• le parcours du candidat et les mesures d'accompagnement,
• le jury de validation (rôle, déroulement de la session),
• le travail sur dossier,
• l'entretien,
• les suites de la démarche Vae,
• les diplômes du secteur,
• un travail sur des livrets deux anonymes.
Université de Franche-Comté

Un débriefing est organisé avant chaque jury.
Il est assuré par le responsable Vae du service de formation continue.
Il porte sur un rappel des principes de base du dispositif et l'organisation chronologique de la soutenance en quatre temps:
• relecture du livret 2 et préparation des questions,
• prise de parole du candidat,
• questions semi-directives,

• délibération, rédaction de la prescription le cas échéant avec précision des modalités d'acquisition des compétences non maîtrisées.
Rectorat

Une formation d'une journée est organisée deux fois par an.
Elle est assurée par le Dava.
Au programme de la formation on trouve:
• le cadre règlementaire de la Vae,
• la Vae: un état d'esprit,
• le parcours du candidat avant le passage devant le jury,
• les supports,
• l'évaluation des acquis de l'expérience,
• le rôle de l'évaluateur,
• la méthode,
• les outils et ressources,
• l'entretien avec le candidat,
• la décision,
• les commentaires et préconisation.
Modalités de formation: apports théoriques et méthodologiques, études de cas, mise en situation.
Direccte (Direction régionale des entreprises, de la concurrence et de la consommation, du travail et de l'emploi)
Une professionnalisation des jurys d'une durée de deux à trois heures est organisée plusieurs fois par an à la demande des organismes. Elle est assurée par l'Afpa. La professionnalisation porte sur la règlementation générale du Titre professionnel.
Draaf Srfd (Direction régionale de l’alimentation, de l’agriculture et de la forêt - Service régional formation
et développement):
Deux sessions annuelles de formation du jury sont proposées au niveau national. Elles sont assurées par Agrosup Dijon. L'action de professionnalisation vise à:http://blog.univ-provence.fr/admin.php?op=blogSelect&blogId=32&action=newPost
• se repérer dans le cadre règlementaire et dans les procédures de la Vae,
• acquérir et développer une méthodologie propre à l'accompagnement Vae,
• perfectionner ses pratiques d'entretien avec le candidat : explicitation de l'expérience du candidat, choix des activités significatives, explicitation des activités retenues,
• analyser et perfectionner sa pratique d'accompagnement Vae,
• échanger autour des pratiques d'accompagnement: accompagnement de publics en difficulté, accompagnement collectif.
L'analyse de cet état des lieux révèle l'hétérogénéité des pratiques de professionnalisation des jurys Vae en Franche-Comté. Elle varie d'une séquence d'information générale sur le dispositif Vae et son cadre règlementaire à une session de formation approfondie intégrant des apports théoriques, des échanges et des études de cas. Il semblerait intéressant de mettre en place une formation intégrant un module commun aux différents certificateurs. Elle permetrait d'avoir une culture partagée des particularités inhérentes au jury Vae.
Voir aussi Les universités très impliquées dans le dispositif de VAE - Une pratique du jury très satisfaisante et à diffuser - Rapport de l'IGAENR.
Voir aussi Les 10 ans de la Vae - Chiffres clés, La VAE fête ses 10 ans cette année, La VAE fête ses 10 ans à l’UPMC, Les "10 ans de la Validation des Acquis de l’Expérience" à Nice, La VAE, 10 ans d'acquis... pour de nouvelles expériences, La VAE fête ses 10 ans en Champagne-Ardenne, La validation des acquis de l'expérience (VAE) fête ses 10 ans d’existence, La VAE fête ses 10 ans en Alsace, La VAE 10 ans après la loi de 2002, 10 ans de VAE en Aquitaine - L’Université de Pau et des Pays de l’Adour exporte la VAE à Malte, Les 10 ans de la VAE - 2002-2012, 10 ans de la VAE en Bourgogne, 10 ans de la VAE en Nord Pas de Calais, 10 ans de la VAE en Rhône-Alpes, 10 ans de la VAE en Haute-Normandie, 10 ans de réussite de VAE en Midi-Pyrénées, Les 10 ans de la VAE des acteurs et des initiatives en Bretagne, Les 10 ans de la Vae - Portes ouvertes dans les Points relais conseil, La VAE a 10 ans cette année, Les 10 ans de la VAE - 2002-2012, VAE - dix ans déjà, La VAE d’hier à aujourd’hui, et demain, 10 ans déjà! La VAE fête ses dix ans en Languedoc Roussillon, Les 10 ans de la VAE - Georges Asseraf, Les 10 ans de la VAE - réseau des CARIF OREF, Les 10 ans de la VAE par le réseau des CARIF OREF - Limoges - 20 septembre 2012, La chanson des 10 ans de la VAE, VAE - 10 ans - le 17 janvier 2012, Retour sur les 10 ans de la VAE en Pays de la Loire, Anniversaire - 10 ans de VAE, 10 ans de VAE en Auvergne, La VAE fête ses 10 ans, VAE, 10 ans de mobilisation, 40 ans de formation professionnelle continue, 10 ans de VAE, Les 10 ans de la VAE - réseau des CARIF OREF, 10 ans de la VAE en Rhône-Alpes, La VAE souffle ses dix bougies, Parution de l'Echo du CARIF sur les 10 ans de la VAE, 10 ans de pratiques de la VAE dans les Universités de Bretagne, Les dix ans de la VAE en Languedoc-Roussillon, La VAE fête ses 10 ans, Les 10 ans de la Vae en Franche-Comté, LA VAE fête ses 10 ans, Les 10 ans de la VAE à La Réunion, Les 10 ans de la VAE en Haute-Loire, 10 ans de la VAE - Voiron, Les 10 ans de la VAE en Picardie.

La professionnalisation des jurys Vae Efigip produced a concept note to the jury devoted Vae and professionalism of its members.
After a reminder of the regulatory framework of the jury which has its own characteristics, note the question of professionalization. She then draws up an inventory practices Vae professional juries in Franche-Comté. This note was made ​​at the symposium for the 10th anniversary of the Vae. Download the note. See also Universities involved in the very device VAE - a practice the jury very satisfactory and disseminate - Report IGAENR.
See also 10 years of the Vae - Key figures, VAE celebrates its 10th anniversary this year, VAE celebrates 10 years at UPMC, the "10 years of the Validation of Acquired Experience" Nice, The VAE, acquired 10 years ... for new experiences, VAE celebrates 10 years in Champagne-Ardenne, validation of acquired experience (VAE) is celebrating its 10 years of existence, VAE celebrates 10 years in Alsace, VAE 10 years after Act of 2002, 10 years of VAE in Aquitaine - The University of Pau and Pays de l'Adour exports VAE Malta, 10 years of VAE - 2002-2012, 10 years of VAE in Burgundy, 10 years of VAE in Nord Pas de Calais, 10 years of VAE in Rhône-Alpes, 10 years of VAE in Normandy, 10 years of success of VAE in Midi-Pyrénées, 10 years of VAE actors and initiatives in Britain, 10 years of the Vae - Open Points in the relay board, VAE has 10 this year, 10 years of VAE - 2002-2012, VAE - ten years ago, VAE of yesterday today, tomorrow, 10 years already! VAE celebrates ten years in Languedoc Roussillon, 10 years of VAE - Georges Asseraf, 10 years of VAE - Network CARIF OREF, 10 years of VAE by the network CARIF OREF - Limoges - September 20, 2012, The song of the 10th anniversary of the APL, APL - 10 years - 17 January 2012, Back to the 10 years of VAE in Pays de la Loire, Anniversary - 10 years of APL, APL 10 years in Auvergne, VAE celebrates its 10th anniversary, VAE, 10 years of campaigning, 40 years of vocational training, 10 years of VAE, 10 years of VAE - Network CARIF OREF, 10 years of VAE in Rhône-Alpes, VAE its breath ten candles, Publication of the Echo CARIF over 10 years of VAE, 10 years of practice of VAE in the universities of Britain, Ten Years of VAE in Languedoc-Roussillon, VAE celebrates its 10th anniversary, The Vae 10 years of Franche-Comté, LA VAE celebrates its 10th anniversary, 10 years of VAE in Reunion, 10 years of VAE in Haute-Loire, 10 years of VAE - Voiron, 10 years of VAE in Picardy. More...

24 décembre 2012

Les raisons d’entreprendre une VAE

Entreprendre une VaeLes résultats d’une enquête menée par les certificateurs publics auprès de lauréats à la Vae ont fait l’objet d’une publication réalisée par le Ccrefp en appui avec Efigip.
Cette enquête permet de connaître les motivations des candidats à la Vae et ce que la Vae leur a apporté une fois la certification obtenue.
Télécharger l’enquête.
Résultats d’une enquête réalisée en mai 2012

Les certificateurs publics (Direccte, Draaf, Drjscs, Rectorat) présents en Franche-Comté ont interrogé les candidats à la Vae ayant obtenu leur certification par cette voie. Il s’agissait de connaître les raisons pour lesquelles les candidats avaient entrepris une Vae et si la Vae avait changé quelque chose pour eux. 364 candidats sur 546 soit 67% ont répondu au questionnaire envoyé en mai 2012. Il s’agit pour 72% d’entre eux de femmes. 85% des candidats interrogés ont obtenu leur certification lors de leur première présentation devant le jury.
Dans quelle intention les candidats ont-ils entrepris une Vae?

À la question de savoir dans quelle intention une Vae a été entreprise, 55% des réponses concernent le fait d’accéder à une qualification supérieure, 33% celui d’obtenir une augmentation de salaire et 30% celui de changer de poste, d’emploi ou d’entreprise.
Dans quelle intention les candidats ont-ils entrepris une Vae?

D’un point de vue personnel, 76% des réponses concerne le fait d’être reconnu et 68% celui de valoriser son métier.
L’obtention du diplôme a-t-elle changé quelque chose pour les candidats?
les changements professionnels

Pour 87% des personnes, la Vae a changé quelque chose. Parmi les réponses citées, l’augmentation de salaire arrive en tête (33%) suivi du changement de poste, d’emploi ou d’entreprise (27%) et l’accès à une qualification supérieure (26%).
les changements personnels

D’un point de vue personnel, 68% des réponses concernent le fait d’avoir une meilleure estime de soi, 61% celui de mieux valoriser son métier, 59% d’avoir une meilleure confiance en soi et 54% la reconnaissance par l’entourage.
Les objectifs personnels de la Vae attendus semblent davantage atteints que les objectifs professionnels

Parmi les personnes qui avaient l’intention d’accéder à un premier diplôme via la Vae, 70% l’ont réellement fait. 68% de celles qui souhaitaient valoriser leur métier y sont parvenues. Plus de 6 personnes sur 10 qui envisageaient l’accès à un niveau supérieur l’ont atteint et la moitié des personnes qui recherchaient davantage de reconnaissance sont satisfaites. Concernant les objectifs professionnels, celui qui semble le plus souvent atteint est l’augmentation de salaire (63% des cas), puis le changement de poste, d’emploi… (52%) et la titularisation ou l’obtention d’un Cdi (50%). Les autres intentions ne se sont concrétisées que dans moins de la moitié des cas.
La démarche de Vae a-t-elle eu des effets pour les candidats? (constitution du dossier – livret 2, écriture, documentation, entretien)
La démarche de Vae en elle-même a eu des effets pour 89% des personnes. La prise de conscience de la richesse et de la diversité des activités figure largement parmi les réponses citées (73%). 46% des réponses mettent ensuite en avant l’actualisation des connaissances.
Les principales difficultés pendant le parcours

Parmi les réponses proposées aux candidats, 34% évoquent la lourdeur de la démarche, 21% celles de l’isolement et 16% l’insuffisance d’information. Parmi les réponses autres (29%), les candidats ont donné des raisons liées à la lourdeur de la démarche en les exprimant différemment.
95% des candidats se réengageraient dans la démarche

Malgré les difficultés rencontrées pendant le parcours Vae (lourdeur de la démarche pour 34% des réponses, sentiment d’isolement pour 21%) 95% des candidats seraient prêts à le refaire. Seules 17 personnes ne se réengageraient pas dans la démarche.
Entreprendre une Vae The results of a survey conducted by the certifying public with the winners Vae have been a publication by the Ccrefp supported with Efigip.
This survey provides information on the motivations of candidates Vae Vae and what brought them once certification obtained. Download the survey.
Results of a survey conducted in May 2012
Public certifiers (Direccte, DRAAF, DRJSCS, Rector) present in Franche-Comté interviewed the candidates who have obtained their certification Vae through this channel. These were the reasons why the applicant had undertaken Vae Vae and if something had changed for them. 364 candidates 546 or 67% responded to the questionnaire sent out in May 2012. This is 72% of them women. 85% of the candidates interviewed were certified during their first presentation to the jury. More...

24 décembre 2012

Les 10 ans de la Vae - Chiffres clés

Chiffres clés de la VaeEfigip publie les chiffes clés de la Vae depuis la mise en place du dispositif et des Prc.
Il s’agit de données relatives au profil des personnes accueillies en entretien dans les Prc en Vae et des résultats de validation. Cette publication a été réalisée à l’occasion du colloque organisé pour les 10 ans de la Vae.
Les chiffres clés.
Profil des personnes reçues en entretien conseil

Depuis la mise en place des Points relais conseil (Prc) en Vae en avril 2003, plus de 11 600 personnes ont été reçues en entretien conseil. Le nombre de personnes venues s’informer sur le dispositif est largement supérieur mais toutes ne poursuivent pas nécessairement par un entretien conseil. Les femmes représentent plus de 60% des personnes reçues en entretien conseil. Près de 70% des entretiens conseil réalisés se concluent par une proposition de Vae.
Situation professionnelle des personnes reçues entre 2003 et 2011

59% des personnes reçues sont salariés, 37% demandeurs d’emploi. La situation professionnelle des personnes évolue depuis 2008. La part des demandeurs d’emploi augmente de 6 points entre 2008 et 2011 alors que celle des salariés diminue de 12 points.
Âge des personnes reçues entre 2003 et 2011

Globalement, la tranche d’âge des 30-44 ans est la plus représentée (61%). Quelle que soit la tranche d’âge, les femmes sont plus nombreuses. Ces tendances sont stables au fil des années.
Niveau de formation des personnes reçues entre 2003 et 2011

Quelles que soient les années, la part des personnes de niveau Cap-Bep (avant Vae) est la plus importante. Néanmoins elle baisse de 6 points entre 2003 et 2011. À l’inverse, la part des personnes de niveau supérieur au Bac augmente de 8 points. La part des niveaux inférieurs au Cap-Bep baisse de 5 points sur la période étudiée. Quel que soit le niveau de formation, les femmes sont plus nombreuses. Cette tendance se retrouve au fil des années.
Principaux secteurs d’activité des personnes reçues en entretien conseil entre 2003 et 2011

Plus de la moitié des personnes est issue des services et un quart de l’industrie.
La certification en Franche-Comté

Depuis le début du dispositif:
- plus de 7 000 dossiers de Vae ont été déposés auprès des certificateurs publics (Direcc te, Draaf, Drjscs, Rectorat, Université de Franche-Comté),
- plus de 5 500 personnes ont été évaluées par un jury,
- plus de 5 200 certifications ont été obtenues par la Vae.
Parmi ces dernières, 48% ont été obtenues en totalité et 42% partiellement.
Évolution du nombre de dossiers déposés entre 2004 et 2011

Le nombre de dossiers déposés augmente jusqu’en 2007. Malgré quelques variations ces dernières années, il semble se stabiliser.
Répartition par niveau des certifications délivrées (totales et partielles) entre 2003 et 2011

Les certifications les plus délivrées sont celles de niveaux Cap-Bep toutefois leur part tend à diminuer alors que celle de niveau Bac+2 tend à augmenter.
Profil des personnes ayant obtenu une validation
Au moment de la validation, 80% des candidats sont en emploi dont la plupart en Cdi. Les demandeurs d’emploi représentent 15% des candidats et sollicitent plus souvent des titres professionnels du ministère chargé de l’emploi. Les femmes qui représentent 75% des candidats, se concentrent essentiellement sur des certifications du sanitaire et social et dans une moindre mesure sur celles du tertiaire (secrétariat, commerce).
Principales certifications obtenues en validation totale en Franche-Comté en 2011

En 2011, les résultats de validation ont concerné plus de 115 certifications différentes. Télécharger Les 10 ans de la Vae - Chiffres clés.
Voir aussi La VAE fête ses 10 ans cette année, La VAE fête ses 10 ans à l’UPMC, Les "10 ans de la Validation des Acquis de l’Expérience" à Nice, La VAE, 10 ans d'acquis... pour de nouvelles expériences, La VAE fête ses 10 ans en Champagne-Ardenne, La validation des acquis de l'expérience (VAE) fête ses 10 ans d’existence, La VAE fête ses 10 ans en Alsace, La VAE 10 ans après la loi de 2002, 10 ans de VAE en Aquitaine - L’Université de Pau et des Pays de l’Adour exporte la VAE à Malte, Les 10 ans de la VAE - 2002-2012, 10 ans de la VAE en Bourgogne, 10 ans de la VAE en Nord Pas de Calais, 10 ans de la VAE en Rhône-Alpes, 10 ans de la VAE en Haute-Normandie, 10 ans de réussite de VAE en Midi-Pyrénées, Les 10 ans de la VAE des acteurs et des initiatives en Bretagne, Les 10 ans de la Vae - Portes ouvertes dans les Points relais conseil, La VAE a 10 ans cette année, Les 10 ans de la VAE - 2002-2012, VAE - dix ans déjà, La VAE d’hier à aujourd’hui, et demain, 10 ans déjà! La VAE fête ses dix ans en Languedoc Roussillon, Les 10 ans de la VAE - Georges Asseraf, Les 10 ans de la VAE - réseau des CARIF OREF, Les 10 ans de la VAE par le réseau des CARIF OREF - Limoges - 20 septembre 2012, La chanson des 10 ans de la VAE, VAE - 10 ans - le 17 janvier 2012, Retour sur les 10 ans de la VAE en Pays de la Loire, Anniversaire - 10 ans de VAE, 10 ans de VAE en Auvergne, La VAE fête ses 10 ans, VAE, 10 ans de mobilisation, 40 ans de formation professionnelle continue, 10 ans de VAE, Les 10 ans de la VAE - réseau des CARIF OREF, 10 ans de la VAE en Rhône-Alpes, La VAE souffle ses dix bougies, Parution de l'Echo du CARIF sur les 10 ans de la VAE, 10 ans de pratiques de la VAE dans les Universités de Bretagne, Les dix ans de la VAE en Languedoc-Roussillon, La VAE fête ses 10 ans, Les 10 ans de la Vae en Franche-Comté, LA VAE fête ses 10 ans, Les 10 ans de la VAE à La Réunion, Les 10 ans de la VAE en Haute-Loire, 10 ans de la VAE - Voiron, Les 10 ans de la VAE en Picardie.
Chiffres clés de la Vae Efigip δημοσιεύει κλειδί Ουαί ψηφία μετά την εφαρμογή της συσκευής και ΛΔΚ.
Αυτά τα στοιχεία σχετικά με το προφίλ των ανθρώπων στη φροντίδα λάβει ΛΔΚ σε Ουαί και την επικύρωση των αποτελεσμάτων. Αυτή η έκδοση έγινε σε συμπόσιο που οργάνωσε για την 10η επέτειο της Ουαί.
Βασικά στοιχεία.
Το προφίλ των ανθρώπων που έλαβαν συμβουλευτική συνέντευξη
Από την ίδρυση των σημείων ρελέ συμβούλιο (ΛΔΚ) Ουαί τον Απρίλιο του 2003, πάνω από 11.600 άνθρωποι έλαβαν συμβουλές συντήρησης. Ο αριθμός των ανθρώπων που ήρθαν να μάθουν για τη συσκευή είναι πολύ υψηλότερο από ό, τι όλα, αλλά δεν επιδιώκουν κατ 'ανάγκη μια συνέντευξη παροχής συμβουλών. Οι γυναίκες αντιπροσωπεύουν περισσότερο από το 60% των ανθρώπων που έλαβαν συμβουλευτική συνέντευξη. Σχεδόν το 70% των συνεντεύξεων που πραγματοποιήθηκαν συμβούλων ολοκληρώσω με μια Ουαί πρόταση. Περισσότερα...

19 décembre 2012

La VAE fête ses 10 ans cette année

http://www.fcu-paris13.fr/newsletter/hiver2012/UP13_Newsletter_Cedip_10122012_01.jpgInstituée par la loi de Modernisation Sociale du 17 janvier 2002, la Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) est un droit individuel qui permet à toute personne de faire reconnaître et valider les acquis de son expérience professionnelle et personnelle pour obtenir un diplôme.
Au-delà de la reconnaissance institutionnelle (la VAE est désormais la 4ème voie de certification nationale), la VAE comporte une dimension de valorisation personnelle et sociale: en effet, certifier ses acquis de l’expérience par un diplôme permet de mieux gérer sa propre évolution de carrière et d’apporter une réponse à son projet personnel.
Pour confirmer l’ancrage de la VAE dans la réponse aux besoins des entreprises et des publics adultes (salariés, adultes en reprise d’études, demandeurs d’emploi), la loi du 24 novembre 2009 relative à l’orientation et à la formation professionnelle tout au long de la vie, a inscrit la VAE comme un « dispositif au service de la sécurisation des parcours professionnels ».
La VAE et les entreprises

Les entreprises intègrent dorénavant la VAE dans leur plan de formation ainsi que dans leur Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC). C’est ainsi que depuis 2010, l’université Paris 13 est sollicitée pour aider les entreprises dans la mise en place d’actions de VAE collectives.
Quelques exemples: France Télécom; les « big 4 » des cabinets comptables (KPMG, Deloitte, etc.); le Centre de Formation de la Profession Bancaire (CFPB) et plus récemment, l’Institut Européen des Politiques Publiques (IEPP) qui propose à ses élus d’obtenir une licence ou un master par la VAE.
Une démarche-qualité

La progression constante des demandes de VAE au niveau national, confirmée à l’Université Paris 13, a incité les universités d’Ile-de-France à rédiger une charte régionale de l’accompagnement, qui témoigne de l’engagement « qualité VAE », pour garantir à tous les candidats l’égalité de traitement et la visibilité des procédures. Cette charte a été signée par les 17 Présidents d’université parmi lesquelles figurent les universités du PRES Sorbonne Paris Cité.
Aujourd’hui, les services VAE veulent s’engager davantage dans une démarche qualité. Deux intérêts majeurs conduisent cette réflexion:
    * l’usage d’un langage commun de la qualité
    * l’affichage, auprès de nos partenaires, d’une démarche Qualité visible et lisible (notamment par la mise en place de charte, label ou certification permettant de garantir la qualité de nos prestations).
En juillet 2011, les services VAE des universités françaises ont créé un groupe national « VAE Qualité » afin d’arriver à une labellisation FCU (Formation Continue Universitaire) de la démarche VAE. Ce label VAE répondrait à:
    * l’engagement de la nouvelle loi sur l’orientation et la formation professionnelle qui nous amène à garantir la qualité des prestations proposées aux stagiaires,
    * mais aussi aux évaluations de l’AERES (Agence d’évaluation de la recherche et de l’enseignement supérieur), qui font de la « qualité et de la certification » un axe important, directement associé aux contrats quinquennaux des établissements universitaires.
Le service commun de formation continue de l’université Paris 13 (CeDIP) s’engage au travers de son pôle VAE dans cette démarche et participe aux travaux du groupe national « VAE Qualité ».
Voir aussi La VAE fête ses 10 ans à l’UPMC, Les "10 ans de la Validation des Acquis de l’Expérience" à Nice, La VAE, 10 ans d'acquis... pour de nouvelles expériences, La VAE fête ses 10 ans en Champagne-Ardenne, La validation des acquis de l'expérience (VAE) fête ses 10 ans d’existence, La VAE fête ses 10 ans en Alsace, La VAE 10 ans après la loi de 2002, 10 ans de VAE en Aquitaine - L’Université de Pau et des Pays de l’Adour exporte la VAE à Malte, Les 10 ans de la VAE - 2002-2012, 10 ans de la VAE en Bourgogne, 10 ans de la VAE en Nord Pas de Calais, 10 ans de la VAE en Rhône-Alpes, 10 ans de la VAE en Haute-Normandie, 10 ans de réussite de VAE en Midi-Pyrénées, Les 10 ans de la VAE des acteurs et des initiatives en Bretagne, Les 10 ans de la Vae - Portes ouvertes dans les Points relais conseil, La VAE a 10 ans cette année, Les 10 ans de la VAE - 2002-2012, VAE - dix ans déjà, La VAE d’hier à aujourd’hui, et demain, 10 ans déjà! La VAE fête ses dix ans en Languedoc Roussillon, Les 10 ans de la VAE - Georges Asseraf, Les 10 ans de la VAE - réseau des CARIF OREF, Les 10 ans de la VAE par le réseau des CARIF OREF - Limoges - 20 septembre 2012, La chanson des 10 ans de la VAE, VAE - 10 ans - le 17 janvier 2012, Retour sur les 10 ans de la VAE en Pays de la Loire, Anniversaire - 10 ans de VAE, 10 ans de VAE en Auvergne, La VAE fête ses 10 ans, VAE, 10 ans de mobilisation, 40 ans de formation professionnelle continue, 10 ans de VAE, Les 10 ans de la VAE - réseau des CARIF OREF, 10 ans de la VAE en Rhône-Alpes, La VAE souffle ses dix bougies, Parution de l'Echo du CARIF sur les 10 ans de la VAE, 10 ans de pratiques de la VAE dans les Universités de Bretagne, Les dix ans de la VAE en Languedoc-Roussillon, La VAE fête ses 10 ans, Les 10 ans de la Vae en Franche-Comté, LA VAE fête ses 10 ans, Les 10 ans de la VAE à La Réunion, Les 10 ans de la VAE en Haute-Loire, 10 ans de la VAE - Voiron, Les 10 ans de la VAE en Picardie.
http://www.fcu-paris13.fr/newsletter/hiver2012/UP13_Newsletter_Cedip_10122012_01.jpg Ιδρύθηκε από τον νόμο για την κοινωνική Εκσυγχρονισμός της 17ης Ιανουαρίου 2002, επικύρωση της αποκτηθείσας εμπειρίας (VAE) είναι ένα ατομικό δικαίωμα που επιτρέπει σε οποιονδήποτε να αναγνωρίσει και να επικυρώσει τα επιτεύγματα της επαγγελματικής και της προσωπικής εμπειρίας του να πάρει έναν βαθμό. Περισσότερα...
17 décembre 2012

Pour un accompagnement global des parcours de VAE

C2R Bourgogne : Travail Emploi Formation en BourgogneLes parcours de VAE sont souvent perçus comme longs, mais leur durée n'est pas la seule cause de la fréquence des abandons. L'évaluation d'un contrat d'objectifs et de moyens (COM) sur la VAE en région Bretagne souligne la pertinence d'un accompagnement global, de la première orientation à la période post-jury. Elle insiste également sur la nécessaire implication des acteurs économiques pour la réussite des parcours.
N. Beaupère, G. Podevin. Bref Céreq, n° 302, novembre 2012, 4 p.pdf.

Pour consulter le document: http://www.cereq.fr/.

C2R Burgundy Burgundy Labour Employment Training VAE paths are often perceived as long, but the length is not the only cause of the frequency of withdrawals. The evaluation of a contract of objectives and means (COM) on VAE in Brittany underlines the importance of comprehensive support, from the first orientation to the post-jury. It also emphasizes the need for involvement of economic success journey. More...

16 décembre 2012

VAE, 3 lettres qui peuvent changer votre avenir professionnel !

AccueilVous avez de l'expérience, mais pas le diplôme correspondant, pensez à la faire reconnaître!
Il est désormais possible, par la Validation des Acquis de l'Expérience (VAE), d'obtenir un diplôme uniquement sur la base de l'expérience sans avoir à suivre une formation. La VAE est un formidable moyen pour vous permettre de valoriser, légitimer votre parcours et booster votre carrière professionnelle. Déjà plus de 4 000 diplômés en Auvergne, grâce à la VAE, pourquoi pas vous? Dans cette rubrique, retrouvez toutes les informations et les contacts utiles à la mise en oeuvre de votre démarche de VAE.
Qu'est-ce que la Validation des Acquis de l'Expérience (VAE)
?
Un accélérateur de votre carrière professionnelle

La VAE vous offre la possibilité d'obtenir tout ou partie d'un diplôme en faisant valider les compétences que vous avez acquises au fil des expériences professionnelles et/ou bénévoles, sans avoir nécessairement à suivre une formation. La VAE concerne tous les secteurs d'activité, tous les niveaux d'emploi et de qualification, à l'exception des professions réglementées (médecin, avocat, ...).
Pourquoi valider ses acquis
?
Huit bonnes raisons de valider ses acquis

Les motivations qui conduisent à s'engager dans une démarche de VAE sont diverses et varièes, elles dépendent avant tout de votre projet professionnel ou personnel. Pour vous donner un aperçu, voici quelques témoignages de candidats qui ont franchi le pas.
> Booster sa recherche d'emploi en faisant reconnaître ses compétences

Je disposais d'une riche et solide expérience mais qui restait malgré tout peu lisible aux yeux des futurs employeurs faute d'être officiellement reconnue par un diplôme.
> Mettre en adéquation ses compétences et son niveau de formation
J'ai beaucoup évolué grâce aux opportunités de mobilité interne qui m'ont été offertes par mon entreprise. Par contre, mon niveau de formation n'était plus en phase avec les compétences acquises.
> Faciliter une promotion

Ne détenant pas le diplôme correspondant aux responsabilité exercées au sein de mon entreprise, mes possibilités de promotion étaient limitées.
> Valider son profil professionnel

Ma formation initiale n'a aucun lien avec le métier que j'exerce depuis des années.
> Se présenter à un concours

Titulaire d'un CAP, j'envisageais d'intégrer la fonction publique, or le concours d'accès nécessitait que je justifie d'un niveau de formation de niveau BAC. Niveau que la VAE m'a permis d'acquérir.
> Légitimer son statut

J'encadrais des collaborateurs plus diplômés, je ressentais le besoin d'asseoir ma légitimité et d'être reconnu par mon équipe
> Faciliter et accélérer une reconversion

Je souhaitais valider un niveau de formation pour m'ouvrir l'accès à un parcours de formation supérieure nécessaire à ma reconversion.
Pour qui
?
Un dispositif qui s'adresse à tous

Quels que soient votre âge, votre niveau de formation, votre nationalité ou votre situation professionnelle, vous pouvez engager une démarche de VAE.
Salarié (e), Contrat à durée déterminée (CDD), indéterminée (CDI) ou intérimaire
Non salarié (e), Membre d'une profession libérale, exploitant(e) agricole, artisan (e), conjoint(e) et auxiliaire familial, commerçant(e), travailleur (se) indépendant (e)
Agent de la fonction publique, Etat, Hospitalière, Territoriale, titulaire ou non
Demandeur d'emploi, Indémnisé(e) ou non
Bénévole, Activité associative, syndicale ou sociale
Conseiller(ère), Municipal, général ou régional justifiant de l'exercice d'une mandature complète.
Quelles sont les conditions requises
?
Un minimum de 3 ans d'expérience

Vous devez justifier d'une expérience d'une durée totale cumulée d'au moins 3 ans, exercée en continu ou non, en rapport direct avec le diplôme visé. Seules sont prises en compte les expériences acquises dans le cadre d'une activité salariée, non salariée (indépendante, libérale, agricole, artisanale,...) et /ou bénévole (associative, syndicale, sociale, ...) et attestées par des documents officiels. Une expérience acquise à l'étranger peut être prise en compte, à condition d'être justifiée par des documents traduits en langue française et certifiés conformes par un traducteur assermenté.
Selon le diplôme visé,
des spécificités peuvent exister au regard de l'appréciation des 3 ans réglementaires: durée minimale en heures, activité à temps plein, antériorité de l'expérience,...
Sont exlues du calcul des 3 ans: les périodes de formation,  les stages ainsi que les contrats d'apprentissage ou de professionnalisation.
Pour obtenir quels dipômes
?
Tous les diplômes professionnels reconnus au niveau national

L'ensemble des diplômes professionnels, de niveau V (CAP, ...) à niveau I (Master, ingénieur,...) enregistrés au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP) peuvent être obtenus par la voie de la VAE. Ils se répartissent en 3 catégories:
> les diplômes et titres de ministères: Enseignement supérieur, Education nationale, Affaires sociales et santé, Travail et emploi, Jeunesse et sports, Agriculture, Culture, ....
> les titres d'organismes de formation privés ou publics et d'organismes consulaires (Chambres de Commerces et d'Industrie, Chambres de Métiers et de l'Artisanat)
> les Certificats de Qualification Professionnelle (CQP) des branches professionnelles.
Certains diplômes ne sont pas accessibles par la voie de la VAE (diplômes généraux, ceux éxigés pour exercer une profession réglementée, ...).
Diplômes acquis par VAE = Diplômes acquis par formation.
Quelles sont les étapes à suivre.
Une démarche de VAE dure en moyenne 12 mois et comprend 4 à 5 étapes clés, à suivre successivement en sachant que certaines sont facultatives.
Qui finance
?

Selon votre situation professionnelle, vous pouvez bénéficier d'un financement qui vous permettra de couvrir tout ou partie des frais liés à votre démarche de VAE. Les financeurs et les possibilités de prise en charge diffèrent selon votre situation professionnelle au moment de votre engagement dans la démarche de VAE. Consultez l'annuaire des financeurs pour connaître l'organisme dont vous dépendez.
Chiffres clés de la VAE en Auvergne
.
Déjà plus de 4 000 diplômés en Auvergne grâce à la VAE

Chaque année en Auvergne (moyenne sur 4 ans, de 2008 à 2011):
> 1 900 personnes bénéficient d'un conseil personnalisé d'un Point Conseil en VAE avant de s'engager dans une démarche de VAE
> 90% des demandes de VAE sont jugées recevables
> 570 personnes diplômées par la VAE et 400 autres qui valident partiellement avec l'objectif d'obtenir le diplôme en totalité à l'issue d'un parcours complémentaire
> 52% de validations totales parmi les dossiers examinés en jury sur plus de 140 diplômes distincts
> 50% des diplômes délivrés sont de niveau V (CAP).

Welcome You have the experience but not the corresponding diploma, consider the recognition!
It is now possible, for the Validation of Acquired Experience (VAE), obtaining a degree solely on the basis of experience without training. VAE is a great way for you to promote, legitimize your career and boost your career. Already more than 4000 graduates in Auvergne, with VAE, why not you? In this section, you can find all the information and contacts to implement your approach VAE. What the Validation of Acquired Experience (VAE)? More...

16 décembre 2012

Impact de la VAE sur les parcours professionnels

Impact de la VAE sur les parcours professionnelsAuteurs: Daniel Sanchez. Etude de l’impact de la VAE sur les parcours professionnels en Haute-Normandie auprès des candidats ayant obtenu une validation partielle ou totale en 2009 et 2010
Cette étude nous permet d'avoir les premiers éléments de l'enquête téléphonique menée en octobre 2012 sur l'impact de la VAE sur les parcours professionnels après le passage en jury. Pour le compte de la Direccte HN le Crefor a mené une enquête d’envergure régionale auprès des personnes ayant obtenues une VAE totale ou partielle entre 2009 et 2010. Pour la majorité des candidats l’objectif en s’engageant dans un parcours VAE est d’être mieux reconnu dans leur métier et de consolider son emploi. Télécharger l'étude Impact de la VAE sur les parcours pro.
Voir aussi La VAE en quelques chiffres.

Impact de la VAE sur les parcours professionnels Συγγραφείς: Daniel Sanchez. Μελέτη των επιπτώσεων της VAE για σταδιοδρομία στη Νορμανδία με τους υποψηφίους οι οποίοι έχουν αποκτήσει την ολική ή μερική επικύρωση το 2009 και το 2010. Η μελέτη αυτή μας επιτρέπει να έχουμε τα πρώτα στοιχεία της έρευνας του τηλεφώνου πραγματοποιήθηκε τον Οκτώβριο του 2012 σχετικά με τον αντίκτυπο της APL στην πορεία της σταδιοδρομίας μετά την αλλαγή στην κριτική επιτροπή. Περισσότερα...

16 décembre 2012

9000ème article sur le blog / La VAE dans les ministères certificateurs en 2011

Aquitaine Cap MétiersLa Dares (service statistique du ministère du Travail) fait le point sur la validation des acquis de l’expérience par les ministères certificateurs dans « Dares Analyses » n°91 (décembre 2012).
En 2011, environ 65 000 dossiers de candidatures à un titre professionnel délivré par un certificateur public ont été jugés recevables à la VAE. 51 700 candidats se sont présentés devant un jury et, parmi eux, environ 30 000 candidats ont obtenu une validation totale. Ces chiffres sont stables par rapport à 2010, alors qu’une baisse avait été observée entre 2009 et 2010.
Depuis la mise en place du dispositif en 2002, le nombre total de personnes ainsi certifiées par la voie de la VAE s’élève à près de 230 000.
Les femmes (74%) et les personnes en emploi (71%) restent majoritaires parmi les candidats à des certifications publiques par cette voie. 7 candidats sur 10 visent un titre ou un diplôme de niveau Bac ou CAP/BEP. En savoir plus.
Les autres repères du blog:
8500ème article sur le blog
/Cahier n°3 Enseignement supérieur du CESER,
8000ème article sur le blog/La VAE à l’Università di Corsica Pasquale Paoli,

7500ème article sur le blog
/
Les enjeux de la qualité au sein de l’ESS,

7000ème article sur le blog
/
Osez l'Université dans l'un de ses 31 CFA,

6500ème article sur le blog
/
Le CV
,
6000ème article sur le blog/L'Association ASSPRO,
5500ème article sur le blog/Apprentissage le guide régional,
5000ème article sur le blog
/La formation continue des adultes dans le supérieur
,
4500ème article sur le blog
/40 ans de formation professionnelle,

4000ème article sur le blog
/Les chiffres 2010 de la VAE à La Réunion,
3500ème article sur le blog
/La VAE en Poitou-Charente en 2010,
3000ème article sur le blog/Contrats apprentissage et pro,
2500ème article sur le blog
/Journées Nationales des MDE et des PLIE,
2000ème article sur le blog
/Question Formation n°1,
1500ème article sur le blog/Seniors - le groupe SPB signe son accord,
1000ème article sur le blog
/Fête de la musique dans les jardins du MESR,
500ème article sur le blog/L'archipel de l'ingénierie de formation,
1er article sur le blog/Un forum de la Commission européenne pour promouvoir la coopération entre l’université et le monde des affaires.

Ακουιτανία Δοσοληψίες Cap Οι τολμά (στατιστική υπηρεσία του Υπουργείου Εργασίας) που αναφέρθηκαν σχετικά με την επικύρωση της αποκτηθείσας εμπειρίας από τα υπουργεία πιστοποίησης "τολμά Ανάλυση", αρ. 91 (Δεκέμβριος 2012).
Άλλα κριτήρια blog:
8500η blog post/«τριτοβάθμια εκπαίδευση» Φυλλάδιο αρ. 3 του CESER: μάθηση, την εκπαίδευση και τις σχέσεις με την Οικονομική και Κοινωνική
8000η blog post/οδηγό και συστάσεις για την εφαρμογή της APL στο Università di Pasquale Paoli Κορσική,
7500η blog post/ποιότητα ζητήματα στο πλαίσιο της ΕΣΑ,
7000η blog post/Σκεφτείτε Learning - Dare Πανεπιστήμιο σε ένα από τα 31 CFA
6500η blog post/CV,
6000η blog post/ASSPRO Ένωση,
5500η blog post/Learning οδηγός περιφερειακό
5000η blog post/Διαρκούς Εκπαίδευσης Ενηλίκων στην τριτοβάθμια εκπαίδευση,
4500η θέση blog/40 χρόνια επαγγελματικής κατάρτισης: απολογισμός και προοπτικές,
4000η blog post/VAE στοιχεία για το έτος 2010 Reunion
3500η blog post/VAE σε Πουατού-Σαρέντ το 2010
3000η blog post/Συμβάσεις Μάθησης και επαγγελματοποίηση
2500η blog post/Εθνικές Εορτές του MDE και PLIE
2000η blog post/Εκπαίδευση Ερώτηση Νο 1,
1500η blog post/Seniors: SPB ομάδα υπέγραψε συμφωνία του
1000η άρθρο στο blog/μουσική γιορτή στους κήπους του MoR,
500α blog post/Συμπόσιο: Αρχιπέλαγος εκπαίδευση των μηχανικών. Περισσότερα...
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