La VAE fête ses 10 ans cette année

Instituée par la loi de Modernisation Sociale du 17 janvier 2002, la Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) est un droit individuel qui permet à toute personne de faire reconnaître et valider les acquis de son expérience professionnelle et personnelle pour obtenir un diplôme.
Au-delà de la reconnaissance institutionnelle (la VAE est désormais la 4ème voie de certification nationale), la VAE comporte une dimension de valorisation personnelle et sociale: en effet, certifier ses acquis de l’expérience par un diplôme permet de mieux gérer sa propre évolution de carrière et d’apporter une réponse à son projet personnel.
Pour confirmer l’ancrage de la VAE dans la réponse aux besoins des entreprises et des publics adultes (salariés, adultes en reprise d’études, demandeurs d’emploi), la loi du 24 novembre 2009 relative à l’orientation et à la formation professionnelle tout au long de la vie, a inscrit la VAE comme un « dispositif au service de la sécurisation des parcours professionnels ».
La VAE et les entreprises
Les entreprises intègrent dorénavant la VAE dans leur plan de formation ainsi que dans leur Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC). C’est ainsi que depuis 2010, l’université Paris 13 est sollicitée pour aider les entreprises dans la mise en place d’actions de VAE collectives.
Quelques exemples: France Télécom; les « big 4 » des cabinets comptables (KPMG, Deloitte, etc.); le Centre de Formation de la Profession Bancaire (CFPB) et plus récemment, l’Institut Européen des Politiques Publiques (IEPP) qui propose à ses élus d’obtenir une licence ou un master par la VAE.
Une démarche-qualité
La progression constante des demandes de VAE au niveau national, confirmée à l’Université Paris 13, a incité les universités d’Ile-de-France à rédiger une charte régionale de l’accompagnement, qui témoigne de l’engagement « qualité VAE », pour garantir à tous les candidats l’égalité de traitement et la visibilité des procédures. Cette charte a été signée par les 17 Présidents d’université parmi lesquelles figurent les universités du PRES Sorbonne Paris Cité.
Aujourd’hui, les services VAE veulent s’engager davantage dans une démarche qualité. Deux intérêts majeurs conduisent cette réflexion:
    * l’usage d’un langage commun de la qualité
    * l’affichage, auprès de nos partenaires, d’une démarche Qualité visible et lisible (notamment par la mise en place de charte, label ou certification permettant de garantir la qualité de nos prestations).
En juillet 2011, les services VAE des universités françaises ont créé un groupe national « VAE Qualité » afin d’arriver à une labellisation FCU (Formation Continue Universitaire) de la démarche VAE. Ce label VAE répondrait à:
    * l’engagement de la nouvelle loi sur l’orientation et la formation professionnelle qui nous amène à garantir la qualité des prestations proposées aux stagiaires,
    * mais aussi aux évaluations de l’AERES (Agence d’évaluation de la recherche et de l’enseignement supérieur), qui font de la « qualité et de la certification » un axe important, directement associé aux contrats quinquennaux des établissements universitaires.
Le service commun de formation continue de l’université Paris 13 (CeDIP) s’engage au travers de son pôle VAE dans cette démarche et participe aux travaux du groupe national « VAE Qualité ».
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Ιδρύθηκε από τον νόμο για την κοινωνική Εκσυγχρονισμός της 17ης Ιανουαρίου 2002, επικύρωση της αποκτηθείσας εμπειρίας (VAE) είναι ένα ατομικό δικαίωμα που επιτρέπει σε οποιονδήποτε να αναγνωρίσει και να επικυρώσει τα επιτεύγματα της επαγγελματικής και της προσωπικής εμπειρίας του να πάρει έναν βαθμό. Περισσότερα...