La professionnalisation des jurys Vae - 10 ans de la Vae

Efigip a réalisé une note thématique consacrée au jury Vae et à la professionnalisation de ses membres.
Après un rappel du cadre réglementaire de ce jury qui a ses propres caractéristiques, la note pose la question de la professionnalisation. Elle dresse ensuite un état de lieux des pratiques de professionnalisation des jurys Vae en Franche-Comté. Cette note a été réalisée à l’occasion du colloque organisé pour les 10 ans de la Vae. Télécharger la note. Voir aussi Les universités très impliquées dans le dispositif de VAE - Une pratique du jury très satisfaisante et à diffuser - Rapport de l'IGAENR.
La note
Bien que proche d'autres formes de jurys, le jury Vae a ses propres caractéristiques. Ce n'est pas un jury d'examen, il n'a pas pour objet de vérifier directement les savoirs du candidat mais vise à apprécier exclusivement sur la base du dossier, d'une mise en situation professionnelle et de l'entretien s'il agit en professionnel au niveau prescrit par la certification. Le jury Vae se caractérise par ailleurs par la mise en relation de deux mondes aux logiques différentes: le monde du travail et le monde de la formation. Évaluer les savoirs issus de l'expérience demande par conséquent aux membres des jurys Vae de mettre en oeuvre d'autres pratiques, de définir d'autres critères et d'élaborer d'autres batteries d'indicateurs. Une culture commune des membres du jury Vae à travers leur professionnalisation semble contribuer largement à sa réussite.
Le cadre règlementaire du jury Vae
Le rôle du jury Vae:
La demande de Vae est soumise à un jury de validation. Il vérifie si les expériences décrites par le candidat dans son dossier correspondent aux compétences, aptitudes et connaissances exigées par les dispositions qui régissent la certification visée: diplôme, titre ou certificat de qualification.
Sa composition:
La composition du jury est variable selon les organismes valideurs. Le jury est présidé et constitué conformément aux règlement et dispositions régissant le titre, le diplôme ou le certificat de qualification concerné.
Certaines règles sont communes à tous les jurys Vae:
Les jurys doivent être composés à raison d'au moins un quart de représentants qualifiés des professions, pour moitié employeurs, pour moitié salariés, et avec le souci d'assurer une représentation équilibrée des hommes et des femmes. Les membres du jury appartenant à l'entreprise d'un candidat ou ayant accompagné ce candidat dans sa démarche ne peuvent participer aux délibérations le concernant. Le jury est souverain dans sa décision de validation, qui est notifiée au candidat par l'autorité qui délivre la certification.
Les outils dont dispose le jury Vae:
• le jury se prononce au vu du dossier constitué par le candidat, à l'issue d'un entretien à son initiative ou à l'initiative du candidat et, le cas échéant, d'une mise en situation professionnelle réelle ou reconstituée, lorsque cette procédure est prévue par l'autorité qui délivre la certification, Source: Code l'éducation
• il s'appuie sur le référentiel de diplôme, la fiche du Rncp (Répertoire national des certifications professionnelles), les fiches métiers Rome (Répertoire opérationnel des métiers et des emplois), Cidj, Apec…
La délibération du jury peut déboucher sur trois possibilités:
• un refus total de validation : les acquis du candidat ne correspondent à aucune compétence, aptitude et connaissance exigées pour obtenir la certification visée,
• une validation partielle : dans ce cas le jury se prononce sur les aptitudes, compétences et connaissances qui, dans un délai de cinq ans à compter de la notification de la décision, doivent faire l'objet de l'évaluation complémentaire nécessaire à l'obtention du diplôme, titre ou certificat de qualification visé,
• une validation totale : les acquis du candidat correspondent aux compétences, aptitudes et connaissances exigées pour obtenir la certification visée. Le jury propose l'attribution du diplôme, du titre ou du certificat de qualification.
La question de la professionnalisation des jurys Vae
Des travaux d'observation et d'analyse questionnant la professionnalisation des jurys Vae ont été relatés dans un article intitulé "les jurys de Vae ont-ils quelque chose à apprendre ?" (Extrait de "Élaboration et réduction de l'expérience dans la validation des acquis de l'expérience"– Relief n° 28 – Céreq, octobre 2009). Ils portent sur:
• l'analyse de l'activité d'un panel de dix jurys exerçant leur fonction pour la délivrance de titres ou diplômes de niveaux Bts ou ingénieurs relevant de l'enseignement professionnel secondaire ou supérieur agricole,
• l'analyse de formations de jurys, ou de réunions de présentation et de découverte de la Vae par de futurs jurys.
Ces analyses ont permis notamment de caractériser:
• des éléments de la situation des jurys qui peuvent être considérés comme des obstacles ou des leviers pour l'apprentissage de leur activité,
• les leçons à en tirer pour la formation des jurys Vae.
Parmi les obstacles identifiés dans l'apprentissage de l'activité de jury Vae, il est pointé le fait que la nouveauté de la situation de la Vae et ses caractéristiques propres n'apparaissent par immédiatement. "Si le travail en jury Vae est un travail inédit il s'exerce pourtant dans une certaine continuité avec d'autres activités déjà exercées par chacun de ses membres: jurys de diplômes, jurys de mémoires ou projets de fin d'études mais aussi de recruteurs (pour les professionnels)."
À l'inverse, certains membres et futurs membres de jury expriment une inquiétude au sujet de l'activité qu'ils vont devoir déployer. Un autre obstacle émane du fait "que la Vae peut venir heurter certaines conceptions sur les compétences, la formation et l'expérience".
Parmi les points de suspicion mis en lumière se pose notamment la question de "l'équité entre candidats et avec les candidats des autres voies d'accès au titre et diplôme et celle de la véracité de l'expérience du candidat qui repose sur du discours déclaratif".
"D'autres obstacles proviennent du fait que le cadre institutionnel et organisationnel de la Vae ne règle pas toute l'activité. S'il existe un cadre institutionnel et règlementaire structurant et bien défini, qui fixe les buts de l'activité et ses principales modalités, il n'existe pas de cadre technique précis concernant la manière dont les échanges du jury peuvent ou doivent se dérouler et dont les acquis de l'expérience peuvent ou doivent être évalués. Les seuls outils à disposition des jurys sont des référentiels (formation, métier, compétences…) dont l'usage est nécessaire mais non suffisant pour réussir à évaluer les acquis de l'expérience.
Les jurys ont donc à réaliser un travail complémentaire : se fixer des règles de fonctionnement pour réguler leurs échanges, s'accorder sur leurs critères de réussite et déterminer collectivement les principaux critères et indicateurs retenus pour l'examen d'un dossier."
"Le président du jury joue un rôle clé autour de la définition commune de ces indicateurs et de la sensibilisation des membres du jury à la variété de ces indicateurs, aux critères qu'ils peuvent examiner et à la nécessité de leur explicitation / confrontation par les débats."
La pratique de jurys de Vae ne s'apprend pas par la seule expérience. La professionnalisation de ses membres peut largement contribuer à la réussite du jury et à la satisfaction de l'ensemble de ses composants.
La professionnalisation des jurys Vae en Franche-Comté - État des lieux
Un travail de capitalisation des dispositions relatives aux jurys Vae en Franche-Comté a été réalisé dans le cadre d'un groupe de travail "professionnalisation des jurys" de la commission "Accès à la qualification via les titres professionnels et la Vae" du Ccrefp. Il met en lumière les différences de pratiques en matière de professionnalisation des jurys selon les certificateurs:
Drjscs (Direction régionale de la jeunesse et des sports et de la cohésion sociale)
Une à deux sessions de deux jours de formation sont organisées annuellement. La formation est assurée par le Dava (Dispositif académique de validation des acquis). Elle aborde:
• le cadre législatif et règlementaire,
• le parcours du candidat et les mesures d'accompagnement,
• le jury de validation (rôle, déroulement de la session),
• le travail sur dossier,
• l'entretien,
• les suites de la démarche Vae,
• les diplômes du secteur,
• un travail sur des livrets deux anonymes.
Université de Franche-Comté
Un débriefing est organisé avant chaque jury.
Il est assuré par le responsable Vae du service de formation continue.
Il porte sur un rappel des principes de base du dispositif et l'organisation chronologique de la soutenance en quatre temps:
• relecture du livret 2 et préparation des questions,
• prise de parole du candidat,
• questions semi-directives,
• délibération, rédaction de la prescription le cas échéant avec précision des modalités d'acquisition des compétences non maîtrisées.
Rectorat
Une formation d'une journée est organisée deux fois par an.
Elle est assurée par le Dava.
Au programme de la formation on trouve:
• le cadre règlementaire de la Vae,
• la Vae: un état d'esprit,
• le parcours du candidat avant le passage devant le jury,
• les supports,
• l'évaluation des acquis de l'expérience,
• le rôle de l'évaluateur,
• la méthode,
• les outils et ressources,
• l'entretien avec le candidat,
• la décision,
• les commentaires et préconisation.
Modalités de formation: apports théoriques et méthodologiques, études de cas, mise en situation.
Direccte (Direction régionale des entreprises, de la concurrence et de la consommation, du travail et de l'emploi)
Une professionnalisation des jurys d'une durée de deux à trois heures est organisée plusieurs fois par an à la demande des organismes. Elle est assurée par l'Afpa. La professionnalisation porte sur la règlementation générale du Titre professionnel.
Draaf Srfd (Direction régionale de l’alimentation, de l’agriculture et de la forêt - Service régional formation
et développement):
Deux sessions annuelles de formation du jury sont proposées au niveau national. Elles sont assurées par Agrosup Dijon. L'action de professionnalisation vise à:http://blog.univ-provence.fr/admin.php?op=blogSelect&blogId=32&action=newPost
• se repérer dans le cadre règlementaire et dans les procédures de la Vae,
• acquérir et développer une méthodologie propre à l'accompagnement Vae,
• perfectionner ses pratiques d'entretien avec le candidat : explicitation de l'expérience du candidat, choix des activités significatives, explicitation des activités retenues,
• analyser et perfectionner sa pratique d'accompagnement Vae,
• échanger autour des pratiques d'accompagnement: accompagnement de publics en difficulté, accompagnement collectif.
L'analyse de cet état des lieux révèle l'hétérogénéité des pratiques de professionnalisation des jurys Vae en Franche-Comté. Elle varie d'une séquence d'information générale sur le dispositif Vae et son cadre règlementaire à une session de formation approfondie intégrant des apports théoriques, des échanges et des études de cas. Il semblerait intéressant de mettre en place une formation intégrant un module commun aux différents certificateurs. Elle permetrait d'avoir une culture partagée des particularités inhérentes au jury Vae.
Voir aussi Les universités très impliquées dans le dispositif de VAE - Une pratique du jury très satisfaisante et à diffuser - Rapport de l'IGAENR.
Voir aussi Les 10 ans de la Vae - Chiffres clés, La VAE fête ses 10 ans cette année, La VAE fête ses 10 ans à l’UPMC, Les "10 ans de la Validation des Acquis de l’Expérience" à Nice, La VAE, 10 ans d'acquis... pour de nouvelles expériences, La VAE fête ses 10 ans en Champagne-Ardenne, La validation des acquis de l'expérience (VAE) fête ses 10 ans d’existence, La VAE fête ses 10 ans en Alsace, La VAE 10 ans après la loi de 2002, 10 ans de VAE en Aquitaine - L’Université de Pau et des Pays de l’Adour exporte la VAE à Malte, Les 10 ans de la VAE - 2002-2012, 10 ans de la VAE en Bourgogne, 10 ans de la VAE en Nord Pas de Calais, 10 ans de la VAE en Rhône-Alpes, 10 ans de la VAE en Haute-Normandie, 10 ans de réussite de VAE en Midi-Pyrénées, Les 10 ans de la VAE des acteurs et des initiatives en Bretagne, Les 10 ans de la Vae - Portes ouvertes dans les Points relais conseil, La VAE a 10 ans cette année, Les 10 ans de la VAE - 2002-2012, VAE - dix ans déjà, La VAE d’hier à aujourd’hui, et demain, 10 ans déjà! La VAE fête ses dix ans en Languedoc Roussillon, Les 10 ans de la VAE - Georges Asseraf, Les 10 ans de la VAE - réseau des CARIF OREF, Les 10 ans de la VAE par le réseau des CARIF OREF - Limoges - 20 septembre 2012, La chanson des 10 ans de la VAE, VAE - 10 ans - le 17 janvier 2012, Retour sur les 10 ans de la VAE en Pays de la Loire, Anniversaire - 10 ans de VAE, 10 ans de VAE en Auvergne, La VAE fête ses 10 ans, VAE, 10 ans de mobilisation, 40 ans de formation professionnelle continue, 10 ans de VAE, Les 10 ans de la VAE - réseau des CARIF OREF, 10 ans de la VAE en Rhône-Alpes, La VAE souffle ses dix bougies, Parution de l'Echo du CARIF sur les 10 ans de la VAE, 10 ans de pratiques de la VAE dans les Universités de Bretagne, Les dix ans de la VAE en Languedoc-Roussillon, La VAE fête ses 10 ans, Les 10 ans de la Vae en Franche-Comté, LA VAE fête ses 10 ans, Les 10 ans de la VAE à La Réunion, Les 10 ans de la VAE en Haute-Loire, 10 ans de la VAE - Voiron, Les 10 ans de la VAE en Picardie.

Efigip produced a concept note to the jury devoted Vae and professionalism of its members.
After a reminder of the regulatory framework of the jury which has its own characteristics, note the question of professionalization. She then draws up an inventory practices Vae professional juries in Franche-Comté. This note was made ​​at the symposium for the 10th anniversary of the Vae. Download the note. See also Universities involved in the very device VAE - a practice the jury very satisfactory and disseminate - Report IGAENR. See also 10 years of the Vae - Key figures, VAE celebrates its 10th anniversary this year, VAE celebrates 10 years at UPMC, the "10 years of the Validation of Acquired Experience" Nice, The VAE, acquired 10 years ... for new experiences, VAE celebrates 10 years in Champagne-Ardenne, validation of acquired experience (VAE) is celebrating its 10 years of existence, VAE celebrates 10 years in Alsace, VAE 10 years after Act of 2002, 10 years of VAE in Aquitaine - The University of Pau and Pays de l'Adour exports VAE Malta, 10 years of VAE - 2002-2012, 10 years of VAE in Burgundy, 10 years of VAE in Nord Pas de Calais, 10 years of VAE in Rhône-Alpes, 10 years of VAE in Normandy, 10 years of success of VAE in Midi-Pyrénées, 10 years of VAE actors and initiatives in Britain, 10 years of the Vae - Open Points in the relay board, VAE has 10 this year, 10 years of VAE - 2002-2012, VAE - ten years ago, VAE of yesterday today, tomorrow, 10 years already! VAE celebrates ten years in Languedoc Roussillon, 10 years of VAE - Georges Asseraf, 10 years of VAE - Network CARIF OREF, 10 years of VAE by the network CARIF OREF - Limoges - September 20, 2012, The song of the 10th anniversary of the APL, APL - 10 years - 17 January 2012, Back to the 10 years of VAE in Pays de la Loire, Anniversary - 10 years of APL, APL 10 years in Auvergne, VAE celebrates its 10th anniversary, VAE, 10 years of campaigning, 40 years of vocational training, 10 years of VAE, 10 years of VAE - Network CARIF OREF, 10 years of VAE in Rhône-Alpes, VAE its breath ten candles, Publication of the Echo CARIF over 10 years of VAE, 10 years of practice of VAE in the universities of Britain, Ten Years of VAE in Languedoc-Roussillon, VAE celebrates its 10th anniversary, The Vae 10 years of Franche-Comté, LA VAE celebrates its 10th anniversary, 10 years of VAE in Reunion, 10 years of VAE in Haute-Loire, 10 years of VAE - Voiron, 10 years of VAE in Picardy. More...